网络时代下政工干部工作的相关思考.pdf

网络时代下政工干部工作的相关思考.pdf

ID:48111294

大小:185.73 KB

页数:2页

时间:2019-11-27

网络时代下政工干部工作的相关思考.pdf_第1页
网络时代下政工干部工作的相关思考.pdf_第2页
资源描述:

《网络时代下政工干部工作的相关思考.pdf》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库

1、2016年12月瞳村昼爱瞄经济·管理·综述网络时代下政工干部工作的相关思考李正文(国网湖南省电力公司郴卅l供电分公司湖南郴州423000)摘要:随着我国社会经济的快速发展,风络信息技术已经逐渐深入各行各业,作为政工干部,其是政工工作开展的领导者,需要积极运用网络信息技术创建良好的政工工作环境,转变工作思维,提高工作效率。本文对网络时代下政工干部工作的现状及改善对策进行分析。关键词:网络;政工干部;对策中图分类号:D64文献标识码:A文章编号:1673—0038(2016)52一017l也l引言在全球步入信息化时代的今天,颠覆了人类固有的传播

2、方式。信息素养的养成成为每一个社会成员必备的素养之一,尤其作为党政领导干部,更要重视提升媒介素养,党政领导干部的信息素养不仅是执政能力的具体体现,还会影响党的公信力。主流媒体格局的变更,社会媒介化的来临,要求党政领导干部要树立正确的媒贪观,与媒体的交流要长袖善舞,这是新时期下,我国党政领导干部实现宗旨意识的基本要求。2网络时代党政干部信息素养缺失的主要原因对网络信息媒体认识不足。一些党政领导干部对媒体具有自主性和互动性的事实视两不见,一意孤行的用支配、控制等陈l目理念和工作模式处理与媒体的关系,对网络信息建设相关工作做出不合理的干预和阻碍,

3、对党和政府的形象造成了极大地破坏。党政领导干部媒介素养的缺失,造成了党政领导干部对网络信息的传播规律认识不足,没有驾驭舆论的能力。有相当一部分党政领导干部在面对新媒体时,将其视为新生事物,固守于过于陈旧的工作理念和处理方式,对于网络全球化时代下的中国,网络媒体对于政工工作的重要性没有足够重视。党政领导干部对新网络信息技术的缺失,网络新媒体使用滞后,甚至对于网络流行的客户端应用都闻所未闻。党政领导干部处于新的网络环境,与时俱进观念缺失,缺乏利用网络作为交流平台,与人民群众沟通。缺乏对网络新媒体的自主学习精神。缺少对网络信息传播真实性的判断能力

4、。党政领导干部在面对媒体采访时,总是把自己放在领导者的位置,高于媒体,缺乏与媒体的互相尊重和有效互动。因此,严重影响了政工工作的开展。3新时期事业单位政工干部培养策略3.1树立平台思维随着互联网的普及,网络已经成为党政干部治理国家的重要手段,通过网络党政干部可以了解民生,同时也可以更好的开展党政工作,树立执政为民的良好理念,通过网络平台,党政部门还可以树立自身良好的工作形象,展示党政部门的良好工作风貌。面对社会转型、体制转轨、思想转变的执政环境,无论是解说政策、疏导情绪,还是沟通思想、促成共识,党政干部都需要媒体特别是主流媒体和新媒体来主动

5、设置议题,求同存异、凝聚力量、推动工作。事实上,相比较传统的政民互动,网络是党政干部与群众互动的快捷通道。新媒体的自由性、开放性,打破了种种利益保护驱动下对于信息的封锁,使各种信息能够广泛地传播到社会各个阶层,而新媒体的自主性和匿名性,消解了人们发表言论和看法的各种风险和顾虑,使人们能够通过网络自由地表达自己的意见。3.2搭建政工信息网络体系3.2.1建立单位信息发布平台新媒体在党群政工工作中最基础的应用就是信息发布,及时快速信息传递到每个员工,传递正能量,从两加强思想引导。新媒体种类繁多,要结合自己的实际特点,有重点地选择适合单位规模和人

6、员结构的新媒体,从而提高信息传递的质量和效率,避免造成维护过多而不适用的新媒体平台的时间和成本的浪费。手机媒体方面,单位可以在员工中详细调查后采取覆盖率比较广的手机平台,如微信、QQ等。网络媒体方面,单位可以建立自己的网站、微博,传播单位声音。322建立员工利益诉求平台单位要稳定、要发展,必须倾听广大干部员工心声,发挥好他们的主观能动性。当前,网络已成为群众表达诉求和心声的一个重要渠道。要充分发挥新媒体优势,通过建立完善网络领导信箱、QQ群、开展网络问卷调查、网络心理咨询等,在网上与员工进行互动沟通交流,倾听员工诉求,解决思想认识和心理问题

7、,使酝酿中的负面情绪及时得以疏导,使之成为建立和维护良好党群干群关系的桥梁。同时也瞪‘问计于民”,发挥集体智慧,提高单位决策的正确性。3.2.3建立内部交流分享平台新媒体的应用有利予加强资源共享,发挥每名员工的聪明才智,营造和谐向上的文化氛围。单位可以建立内部网站,建设大容量存储的云盘,建设一个集投票、聊天、活动、链接、主题、问答、想法等应用程序为一体的单位社交网络。党群政工工作者负责维护新媒体平台,参与到每名员工的发言、网络行为之中,做好交流、引导和分享。如此,加强了沟通的及时性,改变了传统工作方式,加强了员工思想火花碰撞,分享了工作资源

8、和素材,潜移默化影响员工行为和恿维方式,从而逐渐形成刨新性强、开放、积极的单位生态。3.2.4建立工作监督举报平台单位借助新媒体,可以发挥好群众力量推进党风廉政建设、推进反腐倡廉

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。