职业道德与操守.ppt

职业道德与操守.ppt

ID:48088962

大小:845.51 KB

页数:46页

时间:2020-01-14

职业道德与操守.ppt_第1页
职业道德与操守.ppt_第2页
职业道德与操守.ppt_第3页
职业道德与操守.ppt_第4页
职业道德与操守.ppt_第5页
资源描述:

《职业道德与操守.ppt》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、职业操守与职业素养职业道德是所有从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则,涵盖了从业人员与服务对象、职业与职工、职业与职业之间的关系职业道德是工作应该遵守的行为规范准则一、忠诚——即为竭尽全力、言行一致、表里如一地做好事情。不忠诚的人会厌恶自己的工作,或只是为了生计而工作。员工的忠诚首先是对企业的忠诚,如果他对事业忠诚,他就会认真地把他该做的事做好。忠诚和敬业并不仅仅是有利于你公司和老板的,其实真正的最大的受益者是自已因为对事业高度的责任感和忠诚感一旦养成之后,会让你成为一个值得依赖的人,可以被委以重任的人,这种人永远不会失业。一、忠诚于公司的十大理由1、因为你是公司的职员工;2、

2、给予公司忠诚,你才能够得到你所需要的;3、公司发展了,你将得到更多的回报;4、你的个人价值,只有通过工作成果来证明和实现;5、忠诚是造就你的职业声誉和个人品牌最重要因素;6、公司给你一个饭碗,一个发展的机会,一个施展才华的舞台,你应当感恩;7、只有忠诚于公司,努力地为公司工作,你的才华才不会浪费,不会贬值,不会退化;8、只有忠诚的人,才能够找到归属感,公司是你工作的归宿;9、忠诚的人感觉工作是享受,不忠诚的人感觉工作是苦役;10、没有人喜欢不忠诚的人,没有哪一个公司欢迎不忠诚的员工;一个忠诚的员工必然是维护公司利益的,忠诚是衡量一个人是否具有良好职业道德的前提和基础。毫无疑问,一

3、个公司更倾向于选择忠诚的员工,哪怕其能力在某些方面稍微欠缺一些。一个员工固然需要精明能干,但再有能力的员工,不以公司利益为重仍然不能算一个合格的员工。当忠诚由生活态度成为工作态度时,工作对于自身的意义就不仅仅是赚钱那么简单,也就不会因为公司的规定而觉得自己的自由受到了羁绊,更不会做出违背公司利益的事。能够维护公司利益的员工都具有强烈的荣誉感。员工是企业的代言人,员工的形象在某种程度上就代表了企业的形象。员工在任何时候都不能做有损企业形象的事情,这也是一个员工最基本的职业准则。就像你不愿意让别人伤害你的形象一样,你也不容许让别人伤害你自己企业的形象。案例:一个年轻人到‘安联电工’公

4、司做推销员,由于家境不好,他很珍惜这次工作机会,对公司很热爱,每次出差住旅馆时,总是在自己的名字后面加上‘安联电工’,平时的书信和收据也这样写,天天如此,‘安联电工’的签名一直伴随着他,这种做法引起了同事们的注意,于是就送了他一个‘安联电工’的绰号,真名却渐渐被人淡忘了,后来他逐步被提升为组长、部长、副总直至成了‘安联电工’公司的总经理。如果那个年轻人没有一种以‘安联电工’为荣的荣誉感,他能表现得这样尽职尽责吗?启示:每个人都在打造自己的房子,打造自己的人品。你付出什么,你就将得到什么。案例:小王是一家咨询公司的前台,对于公司机密了解得非常少。接触到的最多的信息,无非是最近谁到哪

5、里出差了,要订什么机票;今天哪家企业要来公司访问,要订什么餐厅和宾馆等等。她怎么也想不到,自己竟然会因为泄密而受到公司的处分。一天,小王和朋友喝茶,朋友给她引荐了另外一位朋友,是一家研究所的研究?。席间,研究员问起小王工作的情况,并顺带问了问小王公司的情况。小王为了体现自己公司是有实力的大公司,就顺口举了几个客户作为佐证。不想言者无意,听者有心。研究员听了小王说的客户后,立刻着手查找信息,搜集关系,将小王所在公司快要签订的一个项目搅黄了,并且取而代之。煮熟的鸭子飞了,老板自然非常生气。查找下来,发现是小王的问题,考虑到她是无意的,公司没有辞退她,而是取消了她的年终奖和工资晋升的机

6、会。自从这件事情之后,公司迅速与全体工作人员签订了保密协议,堵上了这个缺口。启示:不该说的不说有些不经意的泄密,甚至使得企业破产。因为通过这些小事情,竞争对手可以顺藤摸瓜了解更多的信息,再加上其他渠道信息的佐证,竞争对手就能全面透彻地了解企业,并可能形成了针对性的措施,确保自己处于不败之地。例:何欢是一个积极主动的员工,对公司的事情很热心,帮助上司处理了很多棘手问题。有一次,何欢问上司,传言说公司买了一辆好车,怎么从来就没有看公司谁开过,也从来没有在公司见到过。上司看左右没人,就告诉他,这辆好车虽然是公司出钱买的,不过那是给别人买的,公司的一大块业务,就是现在使用该车的人给推荐介

7、绍的。不久,这个信息在公司内传得沸沸扬扬。何欢丢了工作不说,自己的上司以及财务人员也被辞退了。启示:不该问的别问;每个职位都有一定权限,也有一定的责任,该了解什么信息,该承担什么责任,一般都是清晰的。该你知道的信息,你不问也会告诉你。不该你知道的信息,你问,则会将双方推入尴尬境地。别人不回答你,你会觉得没面子;别人回答你,又违反了相关的规定。这种让双方都不?快的事情,最好就不要做。例:黑帮片中有一个经典情节,一个人无意中听到了不该听的话,如果被人发现,会立刻申明自己什么都没看见,

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。