论事业单位人力资源管理效率与绩效考核.pdf

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1、HRStudioHR工作室激励原则：公平性、目标一致性、精神激励、正激励结合负激励。一般来说，本文通过分析现阶段我国企业培训机制上的缺陷,以期为提高企业培训水员工有很强的主体意识，对公平性要求很高，拒绝采取过分的平均主义。另平起到促进作用。人力资本的再生产对于现代企业而言不再是单纯的资源外，员工更希望将个人发展和企业目标结合，将彼此联系起来。因此公司要消耗，随着现代市场经济体制的不断完善，人力资本的再生产已经成为一注意将企业目标内化，根据每个员工的特质将内化目标与每个员工的个人种投资。因这种投资不再遵循传统的边际受益递减规律，从而在现代企业目

2、标相联系，并且注意通过奖罚分明的机制营造企业氛围。发展中越来越得到重视。据美国教育机构统计，企业对培训的长期投入产3.方式多变。企业在培训方式上应当不断的变化，适应时代的发展，出比为13。通过培训员工不但可以有效提高自身劳动技能和劳动素质，在走出传统的培训方式，使培训方式更加灵活，更加有吸引力，这样，可以增增强员工的主观能动性的同时,有效提高员工工作的自觉性、积极性和创加员工对于工作的兴趣。我们可以在培训课上鼓励采用互动方式来交流或造性进而提高企业经营效益。同时对于企业而言，可以有效提高员工的企者进行一些竞赛等，员工就会变得主动参与培训课程，

3、他们也会更快更容业忠诚度和凝聚力，在稳定员工队伍的同时，更好的为企业发展注入源源易吸收所学知识。不断的智力支持。4.培训方式要有针对性。企业的培训应该要有针对性，可以对员工进行调查，在培训上，做到有的放矢、因人而异，做到对不同层次不同领域参考文献的员工进行专门培训。[1]黄经元,沈芳.完善企业培训体系提高企业培训质量的对策和建议5.规范培训流程。企业应当重视培训流程的规范，它是企业的系统[J].2009性工作。企业各个部门和单位都要相互协助，因此企业要建立比较独立的[2]李龙.现代企业职工培训创新的思考[J].中国成人教育,2009(10)培

4、训部门并且安排专门的人力负责这份工作。在进行培训的时候，需要领[3]乔建兵.基于人力资本理论的企业员工培训体系构建[J].兰州大导的支持和各个单位的配合。学,2006总之，员工培训对于现代企业发展有着举足轻重的作用。现行员工培[4](美)加里德斯勒.吴雯芳等译.人力资源管理（第9版）[M].中国人训机制所存在的各种问题在一定程度上阻碍了企业员工培训的发展进程,们大学出版社,2005论事业单位人力资源管理效率与绩效考核他国平云南省陆良县事业单位登记管理局摘要：我们需要对事业单位的基础功能逐个进行分析，了解事业事业单位在人事管理、收入分配、社会保

5、险、财税政策和机构编制等方面单位人力资源管理的共同问题，并且规定绩效考核作为激励制度的主改革取得明显进展，管办分离、完善治理结构等改革取得较大突破，社会要核心内容，以县级中学作为主要的案例，提出相应的人力资源管理力量兴办公益事业的制度环境进一步优化，为实现改革的总体目标奠定效率的做法。坚实基础。关键词：事业单位人力资源管理效率绩效考核在清理规范基础上，国家按照社会功能已将现有事业单位划分为承担行政职能、从事生产经营活动和从事公益服务三个类别。根据职责任务、进入了2016年，我国事业单位开始进行全面改革计划，社会化改革已服务对象和资源配置方式等

6、情况，将从事公益服务的事业单位细分为两经让整个事业单位处于一个相对比较稳定的模式当中。改革焦点是打破原类：承担义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫生及基层的基本医疗服有体制的最重要的因素，面对现实管理体制，在社会进程中，人力资源管务等基本公益服务，不能或不宜由市场配置资源的，划入公益一类；承担理和建设将成为事业单位未来发展的主要因素。目前事业单位一直以“以高等教育、非营利医疗等公益服务，可部分由市场配置资源的，划入公益人为本”作为社会管理的主要管理路径，“人”可以作为企业最基本的构成二类。对承担行政职能的，逐步将其行政职能划归行政机构或转为

7、行政机因素。利用目前事业单位发展现状和现实进行接轨，能够更好的改善人力构；对从事生产经营活动的，逐步将其转为企业；对从事公益服务的，继续资源管理建设，这其中有许多值得探讨和思考的问题。将其保留在事业单位序列、强化其公益属性。今后，不再批准设立承担行一、事业单位的现状政职能的事业单位和从事生产经营活动的事业单位。1.事业单位界定与分类2.事业单位人力资源管理现状及存在的问题事业单位，系指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组（1）事业单位人力资源现状织利用国有资产举办的，从事教育、科技文化、卫生等活动的社会服务组根据相关数据统计研究发现

8、，全国事业单位一共达到了140万个，职工织。事业单位在行政机关之外相对独立地承担公共服务这一重要社会职人数达到了3000万人，国有资产已经超过了3500亿。事业单位