论提升企业政工人员的综合素质.pdf

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1、32企业管理论提升企业政工人员的综合素质李艳红摘要:随着我国社会经济水平的提高,民营企业体系里的思想内容,凝聚企业上下员工的力量,使企业对我国的社会经济做出了重要的贡献。然而企业在其的实力增强,从而在国际的市场竞争中处于不败之地。改革发展过程中,由于各种制度或是工作人员的素质二、企业政工人员素质对企业思想政治工作的影问题的存在,使我国企业思想工作的发展受限。而企响业政工人员作为企业思想工作的引导者,对于建设该企业思想政治教育工作的对象是所有的企业员工,方面的工作具有重要的导向作用。因此,笔者欲从企而施教主体则是企业的行政管理人员,他们是该工作的业思想政治工作

2、的重要性着手,分析政工人员素质与组织者与承担者,因此,他们的整体素质和能力就直接其之间的关系,从而有效提出自己的一些建议,从而影响整个思想政治教育工作的效果。虽然影响企业思想促进我们企业的健康发展。政治工作的因素有很多,但是就目前而言,政工人员的关键词:企业政工人员企业思想政治工作综整体素质是占主要原因的。合素质首先是政工人员的认识不到位。自我国改革开放和社会主义市场经济发展以来,我国重经济建设、轻思思想政治工作是我们党的政治优势,更是企业管想政治建设的观念一直存在,并没有从根本上有过改变[1]理中的重要组成部分。但在社会主义市场经济体制的。因此,在企业中也

3、是如此,他们认为思想政治工作条件下,各个企业竞争激烈,经济利益成为他们经营是独立于企业管理之外的,对企业的经营和绩效都没有企业的中心,而关于思想政治方面的建设,他们很少什么实质性的作用,殊不知思想政治教育工作可以有效去关注和重视。因此,让企业行政管理人员去重视建化解企业与员工之间、员工与员工之间、企业与企业之设思想政治工作,增强企业的竞争软实力,是现阶段间的矛盾,也有利于提高员工工作的积极性和创造性,我国经济发展的必然要求。促进企业的持续发展。一、企业思想政治工作的必要性其次是施教人员在进行教育过程中缺乏科学的方随着社会的进步,企业产权制度搞个的深入。我法和

4、完整的内容。我国企业的现状大体比较复杂,无论们明显感受到企业之间的竞争不仅仅只在经济利益上,是社会身份还是文化水平,他们都是参差不齐的,但是也逐渐转移到了企业文化中的思想政治方面。思想政治很多企业在对员工进行思想政治教育时,大多采取“一工作是各项工作的生命线,是我们党和企业实现远大目刀切”的方法,不区分员工素质、层次等个体差异,没[2]标的重要法宝。而在经济全球化的过程中,经济成分以有体现以人为本的观念。同时他们所教授的政治内及就业方式多样化出现了多样化,资本主义国家的企容也无疑是一些党的基本路线、方针和政策等,却并没业公司凭借他们的价值观和道德观,更凭借他

5、们强大有联系实际的时代内涵给以讲授,让许多员工无法理解的经济实力,逐渐向我国诸多民营企业渗透,一方面讲授的目的和意义,因而使思想政治教育失去了实际的很容易使我国的一些没有实力的企业倒闭或者是吞并,效益。另一方面,资本主义的价值观会让一些企业管理者对三、提升政工人员的综合素质,做好企业思想政我国的一些政治思想报以怀疑的态度,从而对社会主治工作义和共产主义也失去了坚定的信念。因此,我们的企在新的历史时期,做好企业思想政治工作有很多业一定要适应时代变化的要求,与时俱进,加强企业途径和方法,但是就本人近几年的工作实践而言,提升的思想政治工作建设,坚信我国的社会主义核

6、心价值政工人员的综合素质是关键。(下转第34页)管理观察·2014年4月下旬出版4下黑白.indd322014-5-712:20:2934企业管理件一般都与企业的管理和资金的监督有关。企业内部审四、总结计部门进行内部审计工作,从中发现一些具有苗头性、综上所述,企业内部审计监督和纪检监察职能融倾向性和普遍性的基本问题,然后进行准确的分析研合是在现有的监督体系的基础之上,在共同发挥两者究,准确的找出问题的源头和环节的薄弱处,进行针的监督功能之下共同分享工作所获取的成果,不断的对性的审计整改,同时将线索和信息及时的与纪检监加强监督的力度和深部,进一步不断的提高工作

7、效率察部门共享,移交给纪检监察部门,强而有效的避免和资源的充分利用率,尽最大的可能防止监督的缺项发生违规违纪违法的行为。漏项的情况出现,促进企业能够得到健康有序的可持三、企业内部审计监督与纪检监察职能融合的主续发展。要方式1.监督的内容进行相融合参考文献:企业内部审计监督与纪检监察职能在监督的内容[1]郭俊朝.浅析企业内部审计监督与纪检监察的职能上进行融合,能够更全面客观、公正的对领导干部作融合.现代经济信息[J].2013(07)出考核、评价,及时的发现以及纠正领导干部身上可[2]刘洁,刘敏.如何有效融合审计监督与纪检监察监能存在着的倾向性或者是苗头性的问

8、题,起到预防的督.西部财会[J].2013(04)作

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