教育培训项目定点采购的实践与思考.pdf

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1、HRStudioHR工作室常见问题，才能充分发挥绩效管理工作在企业内部管理中的作用，进而全面推进企业的可持续发展。作者简介赵瑞峰，1964—，男，广西灵川人，桂林理工大学，教授，研究方向：企业参考文献战略管理与危机管理。刘晓丹，1988—，女，中建材国际贸易有限公司人[1]杨永生.浅谈绩效考核存在的问题及对策[J].经济研究导刊,2013(21)事主管，就读于桂林理工大学，研究生在读，研究方向：工商管理，职称：[2]江芳.绩效考核对提高企业经济效益的重要性和实施办法[J].中国外人力资源二级。资,2013(7)教育培训项目定点采购的实践与思考魏

2、羽翀李雪林晨国网天津市电力公司物资公司一、培训项目定点采购的背景程监控，确保了采购过程规范操作。近年来，国网天津市电力公司（以下简称“公司”)已陆续将广告、物业等项目纳入定点采购管理，取得了显著成效，但还未将培训项目纳入采购四、完善及发展定点管理。公司培训项目包括公司、公司所属分公司、子公司的职工培训项职工培训和培训开发定点采购是采购工作的改革和创新，且定点采购目和培训开发项目两部分。由于教育培训项目单次采购金额小，采购频率以其方便、灵活、快捷的特点，弥补了其他采购方式时效性不足的劣势，逐高，是一项不小的开支。对此，公司若不进行规范管理，很容易

3、出现漏洞，渐得到了广大采购人和供应商的普遍认同。但由于定点采购的重点在于监滋生腐败，也在一定程度上影响部门预算成效。以往公司及分公司、子公司督，可以从以下四个方面去不断完善和发展定点采购。在组织执行职工培训项目及培训开发项目的管理上存在诸多弊端，导致倒第一，中选定点供应商取得了定点采购供应商资格，不是捧上了“铁签合同的现象产生。饭碗”，踏进了“保险箱”，就可以高枕无忧了。应该以自己在招标文件中的技术条件履行自己在采购价格标准上的承诺，抱着诚信的态度为采购人让二、主要做法利，提高企业的信誉度，提供优质的公共产品，不得有欺诈行为，保质保量第一，预计

4、预算指标。由于教育培训经费的提取有固定的比例，年完成采购业务。初，根据预计工资总额预计本年教育培训经费的具体数额。第二，定点采购合同必须设置足以对供应商产生较大影响的履约保第二，编写采购委托文件，制定采购目录。根据各单位日常工作实际证金，对定点供应商进行定期考核，考核内容主要是价格标准执行情况、需要的教育培训项目和培训开发项目，分类制定教育培训及培训开发采购产品和服务的质量等，对违反合同的经营行为一经查实将扣除履约保证目录，并予以公布。金，情节严重的中止或终止合同并予通报。此外，成为定点供应商并不意第三，确定定点供应商。公司采取公开、公平、公正

5、和竞争的原则，在味着客户就会主动跑上门，只有依靠质优和不厌其烦的服务才能赢得越来监察、审计、公证的全称监控下，采取公开招标的方式，对竞标供应商的资越多采购人的信赖和推崇，因此供应商在采购活动中必须不断地反省、检金规模、经营业绩、服务承诺等方面进行综合考评，在总分合格的情况下讨自己，要始终有一种如履薄冰的感觉。择优选定25家职工培训供应商，8家培训课件开发供应商。定点采购供应第三，完善对定点供应商的适时监管。定点采购不是一次性完成采购商有效期为一年。活动，而是多时、经常性、不定时的发生，其参与者的面较广，对它的监管第四，选定实施供应商。各分公司、

6、子公司根据自身培训项目的需要，难度较大，监管不力就会产生负面影响，甚至产生腐败，所以要完善对定在确定的供应商中选择三家进行资质和价格的评审，经评审小组和总经理点供应商的适时监管，加强监控，提高其服务质量。办公会审核通过后，确定一家供应商，并将相关评审材料和合同送公司人为了防范定点单位在定点期间内，丧失诚信、不遵守诺言、欺诈广大资部备案，被选定的供应商按合同要求履行职责。的采购人等，就必须要对定点供应商履行其承诺的情况严格进行事中监督第五，监督检查。公司人资部门、监察、审计等不定期进行监察，严格管理和事后考核检查，以确保其严格兑现自己的诺言，对发

7、现的重大违反控制标准，把控选择关、公示关、质疑投诉关，发现问题即使处理。承诺行为或违法问题，必须要取消其定点资格。　第四，把好教育培训经费结算关，要把关合同的监督和验收。根据供应三、特点及成效商提出的工作量确认单，经采购单位确认无误后，由采购单位直接支付给定职工培训项目和培训开发项目定点采购是节俭教育培训经费，规范教点供应商，保证过程合理合法，避免出现补签合同的嫌疑。此外，这种方式育培训经费支出的基点，具有公开、统一、快捷、方便的特点，同时兼顾了还能简化付款程序，缩短付款时间,有效地维护定点供应商的合法利益，确“效益”和“效率”两个目的。将原来

8、分散采购变得集中起来，形成规模效保定点采购的产品好、质量高、服务优，维护好采购人的信誉和形象。益，便于审计等部门日常监管。定点采购，推动了职工培训项目