金融危机下企业培训的思考

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1、企业研究论文-金融危机下企业培训的思考  【摘要】此次由美国“次贷危机”引发的全球金融危机给我国企业带来了巨大的消极影响,许多企业纷纷亏损和倒闭,在这种情况下企业培训更具有现实意义。本文分析了金融危机对我国企业的影响以及企业培训的意义,指出当前企业可以借金融危机给企业的发展和员工的生活带来的困窘为契机,以金融危机为背景,加大危机意识和敬业精神的培训力度。  【关键词】金融危机;企业培训;危机意识;敬业精神  【Abstract】Thewholeworldfinancialcrisisthat“timeofloancri

2、sis”initiatesthistimebyUSAgivesourcountryenterprisetohavebroughtaboutgiganticnegativeinfluence,alotofdeficitsumnumerousandconfusedclosesdown,enterprisetrainsinsuchcircumstanceshavingpracticalorimmediatesignificancemore.Themainbodyofabookhaveanalysedthesignifican

3、cethattheimpactoffinancialcrisisoverourcountryenterpriseandenterprisetrain,awkwardnessthatthelifepointingoutcurrententerprisebeingabletotakeadvantageoffinancecrisistodevelopmentofenterpriseandtheemployeebringsaboutisturningpoint,takefinancialcrisisasbackground,s

4、trengthencrisisconsciousnessandtheprofessionaldedication;professionalethicstraining.  【Keywords】Financialcrisis;Enterpriseistrained;Crisisisawareof;Professionalethics    企业培训是企业文化的一个有机组成部分,对促进企业文化的建设,提高员工的企业员工凝聚力有着重要作用。员工是一个企业的重要的资源,很大程度决定着企业的长远发展,围绕员工开展一系列的培训是企

5、业生存和发展的内在需要。在金融危机的特殊环境下,研究企业培训更具有积极的实用价值。    1金融危机对我国企业的影响以及企业培训的意义    一时间,由美国“次贷危机”引发的全球金融危机迅速危及到我国企业和社会经济的发展。虽然我国参加全球化的时间较短、步伐也比较谨慎,但是金融危机还是对我国的出口经济和金融系统造成了很大的冲击,从而对我国整体经济市场造成了巨大的影响。市场经济疲软,国内企业纷纷面临困境,大企业巨额亏损,如中国平安投资欧洲富通集团238亿人民币造成巨亏;中国铝业140亿美元对外股权投资力拓英国损失80%;江

6、西铜业等等一批上司公司在期货市场和外汇市场上翻船,具体数字还无法计算。小企业纷纷接连倒闭,如珠三角、江浙一带因金融危机倒闭的企业数不胜数,大批工人失业。在企业处于经济形势不利的情况下,更要从企业内部着手,加强人力资源管理,加强企业培训,使企业在金融危机中有着良好的内部向心力与凝聚力,帮助企业走出困境。  在金融危机给我国企业带来市场逆境的的同时,也给我们带来了企业培训上的有力条件,古语有云:“生于忧患,死于安乐。”逆境中往往更能磨练人的意志,激发人的斗志,促使人奋发向前。金融危机下的企业培训就可以抓住金融危机给企业的发

7、展和员工的生活带的困窘,反思企业培训的问题,找到应对危机的企业培训方法,调整培训内容,加大危机意识和敬业精神的培训力度。    2要突出危机意识培训    2.1危机意识培训简述。  简而言之,危机意识培训就是要抓住金融危机给企业的发展和员工的生活带的困窘,在企业内开展一些列的居安思危的教育培训。其目的是为培养员工居安思危、居危思危、居危思进的危机意识,变压力为动力,促使员工加强学习、钻研业务、努力工作、多出成绩,进而为企业的发展注入新的活力。  2.2金融危机下危机培训更容易出成效。  在金融危机环境中开展危机培训更

8、具有现实意义,以前的危机培训更多的是通过组织管理、制度管理、企业危机文化的培养等方面“人为”的制造危机。而如今,真实的危机已摆在企业面前,影响到员工生活水平的提高,事关员工的生存生活大计,员工本能的就处于一种紧迫的压力之中。同时由于员工非常渴望改变这种状况,危机培训的开展也更容易得到员工的接受和配合,更具实际意义,脱离了“纸上谈兵

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