就业指导部工作计划书

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1、环化学院就业指导部2014-2015年工作计划书首先在此感谢老师对我的信任让我担任就业指导部部长一职，作为部门的带头人我会将用口己的热情与时间集合大家的力量来建设好这个部门。首先在之前的就业指导部的工作内容仅为统计招聘信息并发布给大四应届毕业生，儿乎没有什么自主举办的特色活动。而我來到就业指导部的目的有：1、利用现在网络平台更好地服务于大四毕业生,2、通过建设网络共享平台来拓展在校生在兼职创业上的服务，3、采取阶梯式递进型特点来丰富并举办部门活动。接下来就让我来解答我具体实现这三点的计划方案。第一：利用现在网络平台更好地服务于大四

2、毕业生。步骤做一份详细的调查，（调查后设置的方案是磁地气最可行）1、关于毕业生留校时间（便于设置张贴招聘信息的时间）2、关于毕业生在校的常驻地（设置张贴的位置学院/寝室）3、关于毕业生辅修，生源地情况（设置查找招聘信息类型）4、关于准备考研人数和考研结果（设置是否需要考研辅助）5、关于一栋楼的年级/学院组成（设置寝室招聘信息栏摆放方案）6、关于最受欢迎的招聘信息发布方式（设置发布方式）7、••…注：上述调查表还未完整，且最后由老师以及毕业生共同完成。步骤二：根据调查结果设置新的服务方式方法。环化学院就业指导部2014-2015年工

3、作计划书首先在此感谢老师对我的信任让我担任就业指导部部长一职，作为部门的带头人我会将用口己的热情与时间集合大家的力量来建设好这个部门。首先在之前的就业指导部的工作内容仅为统计招聘信息并发布给大四应届毕业生，儿乎没有什么自主举办的特色活动。而我來到就业指导部的目的有：1、利用现在网络平台更好地服务于大四毕业生,2、通过建设网络共享平台来拓展在校生在兼职创业上的服务，3、采取阶梯式递进型特点来丰富并举办部门活动。接下来就让我来解答我具体实现这三点的计划方案。第一：利用现在网络平台更好地服务于大四毕业生。步骤做一份详细的调查，（调查后设

4、置的方案是磁地气最可行）1、关于毕业生留校时间（便于设置张贴招聘信息的时间）2、关于毕业生在校的常驻地（设置张贴的位置学院/寝室）3、关于毕业生辅修，生源地情况（设置查找招聘信息类型）4、关于准备考研人数和考研结果（设置是否需要考研辅助）5、关于一栋楼的年级/学院组成（设置寝室招聘信息栏摆放方案）6、关于最受欢迎的招聘信息发布方式（设置发布方式）7、••…注：上述调查表还未完整，且最后由老师以及毕业生共同完成。步骤二：根据调查结果设置新的服务方式方法。步骤三：持续保持着服务反馈收集整理不断更新。目前我们保持的工作是：每日收集并发布

5、招聘信息到每个班级,以及建设微信公众平台（由于微信是现阶段使用率最高的交流工具）这就是我们正在制作的微信公众平台，其分为三个一级菜单：“毕业生区、在校生区、建议留言”，而毕业生区又包含三个二级菜单:“校园招聘信息发布、面试/简历制作、就业权益法律保护”，而每一个菜单里可以挂些链接或回复这样服务内容就很多。第二：通过建设网络共享平台来拓展在校生在兼职创业上的服务。步骤一：详细的调查1、关于同学大学的规划考研/就业（设置活动内容）2、关于同学最喜欢的接受指导的方式讲座/活动（设置活动方式）、••••注:上述调查表还未完整，且最后由老师

6、以及毕业生共同完成。步骤二：根据调查结果设置新的服务方式方法。目前我们在微信公众平台上针对在校生设置的“在校生区”，他包括三个二级菜单：“兼职指导手册、优秀学子帮帮团、活动作品借鉴下载”。第一是“兼职指导手册”是针对在校生在“兼职”方面的一些辨别兼职信息真伪经验以及如何应聘，如何自我保护和我校学生可做兼职情况分析。第二是“优秀学子帮帮团”是针对需要创业或很有想法的同学，通过我们把全院优秀学子的传记简历/联系方式挂在微信平台上，（完全自愿挂）供大家学习或联系，实现优秀学子帮帮。第三是“活动作品借鉴下载”是针对参与所有活动的同学，通过

7、我们将历年获奖作品挂在微信平台上供大家借鉴下载。（完全自愿挂）以上这些文字信息类服务是对于同学的，其次就是关于我们部门自身的完善提升，我们部门就是通过完善这些网络共享服务平台的建设，以及我们部门内部的文件（指导手册）的完善来提升部门本身。第三：采取阶梯式递进型特点来丰富并举办部门活动。举办活动是一个部门的有一种服务方式以及提升自身的途径。对于我们就业指导部的一大特点就是：现阶段没有自主举办的特色活动，都是承办校级活动，由于校级活动已经拓展面很宽，所以新颖的特色方案让历届部长头疼。基于此，我的想法是：采取阶梯式递进型特点来丰富并举办

8、我部门活动。就像我给我们部门设计的这个logo图标一样，我给我们就业指导部定义为“safejobhelper",其意义在于帮助同学安全顺利就业。而安全顺利就业绝不是在一朝一夕能够做到，他首先要具备好的择业观以及好的就业素养和技能，其次就是需要及时准