西葡语系就业指导社团工作计划书

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1、北京第二外国语学院西葡语系就业指导社团工作计划书北京第二外国语学院西葡语系2008-12-8%1.社团宗旨为本系同学介绍就业政策，传达就业信息，创造更好的就业环境。二、社团成立背景西葡语系一直拥有在学校内较高的就业率，我系同学就业形势普遍看好。但是现今由于爆发了全球的金融危机，整体毕业生的就业形势受到了一定的影响。再加上各高校纷纷开设西班牙语和葡萄牙语专业，这两个专业的毕业生人数在逐年上升，这就意味着我们系同学的就业压力在逐渐变大。基于这个大的就业环境下,我们西葡语系成立了就业指导社团。三、社团简介：1.社团人员组成：社长：李倩倩指导老师

2、：西葡语系辅导员饶其康老师支持：西葡语系团总支实践部、西葡语系宣传部2.社团活动对象：我系同学3.社团主耍活动：%1对就业政策进行讲解；%1对我系学生的就业去向进行统计及分析，并向大家介绍长期与我系有招聘关系的企事业单位及国家机关；%1对面对我系同学的招聘信息进行更新及宣传；%1对其他就业相关知识进行宣传。四、成立社团必要性分析现今大学生就业难已经成为一个很严重的问题，每年都有很多大学生找不到工作。在07级同学毕业的2011年又将迎来毕业生人数的最高峰。就业的压力不言而喻。我们系的同学虽然在就业形势方面优于大多数专业，但是随着近年来开设西

3、班牙语和葡萄牙语的学校增多，毕业生数量呈大幅上升趋势，多少对我系同学的就业产生了冲击。再加上受到金融危机的影响，西班牙语、葡萄牙语毕业生的需求量虽不致大幅缩减，但还是对我系的毕业生就业形势有一定影响。所以，在这个大背景下设立我系的就业指导社团显得尤为重耍。我们的活动可以帮助同学们更好的了解就业政策，及时获得就业信息，帮助同学们提高就业竞争力。在这种极具挑战性的大背景下尽可能的找到满意的工作。这符合社会的利益，也符合每个同学的切身利益。由此可见，此社团的设立是极有必要性的。五、成立社团可行性分析首先，在以上分析的背景下，我系需要一个能够指导

4、大家就业，帮助大家了解就业知识的社团，来带动同学们了解就业相关知识的积极性，从各个角度用各种方法帮助大家解决就业问题。其次，社团的活动对象是我系的学生，这样就决定了我社团的活动非常具有针对性。无论是对就业政策的讲解，或是就业信息的筛选和宣传，都是为本系同学精心打造，符合本系同学的切实利益和根本需要。所以活动应该可以受到广大同学的欢迎与支持。再次，我社团将利用本系宣传栏开展社团相关活动，进行就业相关知识的宣传。系里的宣传栏具有很高的关注率，将相关知识放在宣传栏展出既简单方便，又可以达到很好的效果。以上可以看出，成立本社团的活动具有很强的可行

5、性。六、近期工作简单计划、设想社团刚刚成立，现在最大的任务就是让社团运作起来，走上正轨。09届的同学还有半年即将毕业，希望我们刚成立的社团能为他们的就业做出一点贡献。这就需要一些比较贴近本系统学需要的活动。要让社团运作起来除了社长之外当然要有社员，所以我们的首要任务就是招收社员2-3名。然后我们的第一个活动，可以做一个关于“就业政策”的活动。有些即将毕业的同学对这些政策都不是很了解。为了让人家再就业的道路上少走弯路，讲解一些政策是很有必要的。而后的一系列活动也都非常有代表性，并且都从我系同学的实际利益出发，确实如同我们的宗旨一样，为本系同

6、学介绍就业政策，传达就业信息，创造更好的就业环境。以下为这些活动的简单策划。活动1.招募社员2—3名（一）、活动背景为了帮助我系同学了解就业政策，及时获取各种就业信息，我系成立就业指导社团。（二）、活动目的为社团补充新的血液，让社团各项事情能够更加顺利有序地进行，让更多的同学可以参与到就业指导工作中来，对就业的各项事宜加深了解。同时，也在系中初步树立社团的形象。（三）、活动内容采取由同学自动报名的方式，在大一同学屮招收2-3名左右社员。如报名人数较多，可进行面试，最终决定留用人选。1.前期宣传：由系辅导员老师将本社团介绍给个班班委，由各班

7、班委将我社团得招新信息转告各班同学。并在系里的宣传栏上贴出通知。2•活动方法：有意向参加的同学到社长处报名。社长进行简单的筛选，如有必要可以进行面试。尽快选出名同学。3.风险分析：如报名人数过少或无人报名，就请08级每班推荐出「2人。如果报名人数过多，就组织一场面试以确定人选。（四）、活动必要性分析作为一个新成立的社团，招收新的社员是最迫在眉睫的任务。社团的各种活动的展开，社团内部的运作都需要人手。所以，我社团的招新工作是很必要的。并且招新工作要尽量在短时间内结束，以便尽快展开针对我系同学的各种就业指导活动。（五）、活动可行性分析rti于

8、我社团是在西葡语系的支持下设立，以“为本系同学介绍就业政策，传达就业信息，创造更好的就业环境”为宗旨，故可以得到上至系里老师下至同学们的广泛关注和支持。在同学中，有很多都开始慢慢的关注就业信息