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《2019年XX中学关于开展教师违规补课专项整治工作的实施方案范本》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、2019年XX中学关于开展教师违规补课专项整治工作的实施方案范本为了全面贯彻落实XX市教育局《XX市在职中小学教师违规补课专项整治方案》、XX区教育局《关于开展中小学在职教师违规补课督查的紧急通知》的精神，经学校硏究决定,从2019年XX月XX日开始，在学校开展教师违规补课专项整治工作，特制定此工作方案:一、指导思想认真贯彻全国教育大会精神,扎实推进《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》的实施,按照《新时代中小学教师职业行为十项准则》的要求,以治理我校在职教师违规补课为突破口,进一步加强师德
2、师风建设,树立我校教师良好的群体形象。二、治理内容L在职教师组织、参与违规办班补课；2•在职教师参加由其他教师、家长或其他人员组织的违规补课；3•在职教师参加校外培i丿I机构组织的违规补课。三、具体安排专项整治工作分三个阶段进行:第一阶段:自查自纠（2019年XX月XXB—XX月XXH）主要任务是:1•制定工作方案,成立督查组,加强对该项工作的组织领导。1•组织教师对照检查自己有无违规补课的行为；凡过去从事过违规补课，尤其是擅自组织学生进行违规补课的教师，应以书面形式如实向学校汇报,并及时采取积极措施予以纠正。
3、3•填写自查自纠表，要求教师如实填写，按时上交。第二阶段：宣传教育（2019年XX月XXB-3月XX日）主要任务是：1■•组织召开动员大会,认真学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》、市区教育局专项整治通知、学校工作方案，使广大教师进一步了解严禁中小学校和在职教师从事违规补课的有关规定要求，进—步认识从事违规补课的危害性及其后果，进一步增强杜绝违规补课的自觉性。2•在学校网站、微信公众号,在学校大门外和校内醒目位置公布举报信箱、举报电话，由党总支部纪检委员管理。党总支XX副书记：XX办公室:XX阳光服务中心X
4、X主任:XX第三阶段:整改提高（2019年XX月XXH-XX月XX日）主要任务是：L学校对违规补课情况进行检查。2.督促违规补课现象仍存在的教师进行整改。2•对有禁不止继续违规补课的教师,进行严肃处理。4•学校制定完善管理制度，建立长效机制。四、工作措施1.加强组织领导。为加强对该项工作的组织领导,学校成立违规补课专项整治工作督查组。总负责人：XX副书记第一组：XX第二组：XX第三组：XX第四组：XX2•层层落实责任。督查组要切实负起专项整治工作的组织领导和实施责任。督查组要加大对教师职业道德的监管力度，严格落
5、实校园周边网格化管理制度。督查组要经常性（定期、不定期）到校园周边小区、培训机构等场所明查暗访,及时认真调查违规情况、核实群众举报的问题,并做好台账。3•畅通举报渠道。在学校网站、微信公众号，在学校大门外和校内醒目位置公布举报信箱、举报电话。落实专人负责接听、接访。专项整治工作期间,学校将会同市区教育局，及时了解整治情况，采取相应措施。1•建立长效机制。学校结合违规补课专项整治工作，建立健全拒绝违规补课的宣传教育、监督考核、从严惩处等长效机制。坚持标本兼治，进一步加强教师队伍培训，进一步落实教育教学硏究工作，进
6、一步减轻学生过重的课业负担,务求从源头上加以根本解决。五、处理措施按照《XX市在职中小学教师违规补课专项整治方案》中的要求,在全市专项整治启动后,在职教师仍然从事违规补课的，一经查实，按管理权限,根据有关精神,按以下新的规定严肃处理:1•专项整治启动之后（2019年XX月XXa），仍有教师违规补课被查处的中小学校,给予通报批评、取消评优评先资格等处罚,对多次发生在职教师违规补课的,追究学校主要领导责任。2•在专项整治启动之后，仍然从事违规补课并被查处的在职中小学教师，其违规所得必须上交所在单位，由所在单位进行清
7、退或上缴上级纪检监察部门。3•违规补课的教师一律给予记过以上处分z年度考核按不合格处理，5年内不得参评高一级职称,教师资格定期注册按不合格处理。民办学校教师或者未纳入人事编制管理的教师违规补课被查处的，三年内不得参加XX市公办学校招聘。4•违规补课被查处两次以上的教师，直接取消其教师资格。1•违规补课被查处的公办教师，处分期内不得享受奖励性绩效工资和年终绩效考核、文明城市、综合治理奖金。1=6•违规补课被查处的公办教师，在年度聘期结束后，参与系统内其他学校竞聘,原单位不再续聘。XX市XX中学2019年XX月XX
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