浅议“90后”学生的特点与教育策略

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1、浅议“90后”学生的特点与教育策略摘要：现在中职学校教师面对的都是“90后”的学生，这代学生有其自身鲜明的特点，更加备受关注，文章从“90后”所处的时代背景、“90后”的新特点，提出转化教育者的思想观念，因材施教，关爱所有的学生，做好引导工作，培养学生健康的心理素质和健全人格等。让每一个“90后”学生“亲其师，信其道”，都能成长为德才兼备的时代新人。关键词：“90后”学生特点及成因教育策略“90后”大多数是独生子女，父母对子女非常溺爱。一个个都是在蜜糖罐里长大的，最不缺的就是宠爱。我们学校的班主任和科任老师

2、谈起如今的学生总是说难教难管，一脸的困惑。而且我们还发现“90后”学生有相当比例是单亲家庭，父母离异，或是父母外出打工无暇顾及的“留守儿”。要教育好这代学生，作为教育工作者就需要付出更多的努力，需要花更多的时间去了解、研究他们。一、“90后”学生的思想、心理新特点及原因探析每一个时代的青年都被赋予这个时代的鲜明特征。“90后”学生与“80后”相比，思想心理呈现出一些新的特性。（一）思想新特点1•个性独立，但过于以自我为中心，缺乏团队组织的忠诚感。“90后”学生思维独立自信，自我意识自主意识越来越强。由于网络

3、普及和教育民主化程度的提高，传统的教育方式和学习模式发生了改变，“90后”这一代在知识结构上的复杂和多样性远远超越了以前，使得他们渴望成熟独立，希望能跟老师进行平等的交流，而不是被动的单向接受知识和教条式的观念灌输。他们相对缺乏一种对团队组织的忠诚感，而是以个人和个性作为追求和崇尚的目标。事实上，一些父母也自觉不自觉地鼓励他们做出体现个性的行为，而不是对团队做贡献。很多家长都认为自己的孩子是优秀人才，团队意识，大局意识，服务意识等压根就没有向孩子灌输过。从小在家庭里就养成了以自我为中心，人人为我的不良习惯。

4、因此他们自信又脆弱，敏感而自私。2.价值观呈现多元化、更务实，但价值观带有功利色彩由于受社会大环境的影响，国家整个经济形式呈现多样化，“90后”学生的价值观念呈现出明显的多元化趋势。一些社会现实让他们很早就明白应该把价值取向关注于具体的事情，而不是信仰层面的东西。他们中的一些人更关心自己怎么舒服地生存下去，熟练掌握社会游戏规则。（二）心理新特点1、科技与信息环境导致学生易接受新事物，但逆反心理强。90后的一代生长在网络飞速发展的时代，网来网去成了他们生活中的一个不可替代的组成部分，不少同学在中学时就拥有手机

5、或小灵通，在家中上网成了学生们空余时间的主要消磨场所，用手机发短消息成了他们主要的交流工具，人机交往能力与人际交往能力之间存在不匹配现象。同时，有的学生感到缺少知心朋友，会因无人倾诉而觉得“莫名空虚”和“无助”。多数学生认为与家长“谈不来”。调查发现，家长制和与长辈之间的代沟是90后与家人沟通的最大障碍，3&8%的学生认为“家长爱限制自己的行为自由，不重视自己心里的想法”是与家人沟通不畅的原因;还有25.5%的学生则认为自己与家长间存在“代沟”。调查发现，随着离婚率上升，不少90后小小年纪就尝到了家庭分崩离

6、析的苦痛。有些90后缺乏挫折锻炼，逆反心理特别强，容易产生心理问题。2、他们生理年龄和心理年龄极不相符。内心世界从童年就开始变“老更加懂得成人世界的规则。学校每期组织对老师进行民主测评，学生给老师打分。令老师心寒的是，只要你平时对那些学生批评多一点，就会遭到报复，尽说你的坏话。3、心理失衡容易引发心理问题。由于我们的社会目前正处于发展与矛盾并存期，社会政治、经济发展的急剧变化，以及网络在日常生活中的渗透和深入，都强烈冲击着人们的思维模式、价值观念、是非标准、生活方式。这些影响打破了人们的心理平衡，尤其对处于

7、青春期、社会阅历浅的“90后”学生心理影响则更大。，突出表现为学习目的不明确，学习浮躁，缺乏学习动力；缺少理想和信仰，功利欲望心强烈，吃苦耐劳精神越来越少。意志不坚定，抗挫折能力不强，心理素质比较差。二、“90后”学生的教育与管理策略针对“90后”不同的特点，教育工作者要真诚地帮助学生，做到管理、教育同步进行，牢固树立以人为本的教育理念，贴近学生的思想需求，通过采取因材施教、转化教育者的思想观念，做好引导工作、广泛开展心理咨询教育，培养学生健康的心理素质和健全的人格等，对学生进行有针对性的教育和管理，积极探

8、索出一条适合“90后”学生的教育管理的新途径。(一)因材施教，关爱所有的学生任何事物的总体特征里总是包含着共性与差异。对于“90后”这个群体，一方面教育者应该研究他们成长的家庭环境、社会背景、以往的学校教育环境，认真调查分析他们思想上的差异、对社会的认知水平、心理发展情况。当然，要了解、分析每位学生的不同，需要教育者付出爱心与耐心，采用多种方法调动各方面因素，包括采取问卷调查、集体交流、个别谈心等多种方式，根据受