XXX公司差旅费管理办法2019

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1、--XXX公司差旅费管理办法一、总则差旅费是指公司员工或其他工作人员（以下简称“出差人员”），临时到常驻地以外地区履行公务期间所发生的交通费、住宿费、餐补和其他杂费。行程安排：1）出差人员和相关负责人应本着节约的原则，科学合理地安排出差行程。2）当天需要临时出差的，应通过邮件或微信的方式，经过总经理的同意，并抄送人力及财务。二、涉及费用类型1.差旅交通费出差人员应根据行程安排，优先选择乘坐火车或其他交通工具：1）短途出差（火车车程X小时以内），应乘坐火车（限二等座及以下）；2）乘坐时间超过X小时的，可乘坐飞机（经济舱七折以下）或购买卧铺。3）同时段

2、机票价格低于火车票时，可以乘坐飞机。4）如时间紧急，需乘坐飞机（经济舱），需在出差计划中申请并取得总经理同意。火车票、汽车票、飞机票等需自行购买机票发生改签、退票应通知人力资源部，改签后的机票时间不在原《出差审批单》范围内的，应重新提交《出差审批单》。出差期间发生的市内交通费（非火车、飞机等城际交通），出差人员应逐笔列示差旅交通费明细，在邮件上传附件：《交通费明细清单》。如下：2.差旅住宿费------出差人员应选择质优价廉的经济型酒店；出差住宿标准如下：项目类别单人间（一人双人间（多人住宿）住宿）A类地区XXX元/人/天XXX元/2人/天住宿费B

3、类地区XXX元/人/天XXX元/2人/天C类地区XXX元/人/天XXX元/2人/天备注：1）A类地区指：北京、上海、广州、深圳、杭州、南京、厦门、青岛、大连等（一线、沿海二线）；2）B类地区二线城市：武汉、郑州、西安、成都、重庆、长沙等（内地二线）；3）C类地区指除A、B类以外的其他任何地区（主要是3、4线城市，以地级市、县城为主）。4）多名员工到同一地点出差的，同性别员工应当合住；5）酒店可以开具增值税专用发票的，应尽量申请开具。3.差旅餐补（入职人员）差旅餐补是补偿员工出差期间发生的用餐费用；补助标准：XX元/人/天，按实际出差天数，凭餐费发票

4、在额度内实报实销；天数计算：出差天数=回程日期-出发日期+1。4.差旅杂费因公务需要发生的行李打包、货运、寄存等费用的，出差人员应在差旅费报销单中说明，经相关领导确认后报销。5.其他三、报销注意事项1.差旅费的归属因项目发生的差旅费报销，应填写差旅费用所属的项目；与项目无关的，应填写费用所承担的部门。2.差旅费的整理出差人员应分类整理、粘贴取得的发票及账单；在邮件中按时间段和费用类型分别填写《差旅费报销单》中的各项明细。差旅期间发生的团建费、业务招待费、会议费、快递费等非差旅费用，不属于差旅费报销范围，应单独填写《费用报销单》。3.差旅费审批流程出

5、差人—总经理审批—财务逐级审批—财务付款4.差旅费报销时限出差人员返程回公司后，应当在7个工作日内提交报销单，最晚不应超过出差归来日后30天；长期出差15天以上的，按月进行报销；超过规定的报销时限1个月但不超过3个月的部分，按相关费用的80%支付；超过规定的报销时限3个月以上，按相关费用的50%支付。------四、附注------本制度的解释权和修订权归公司财务部和人力部所有。------专业文档考试资料学习资料教育试题方案设计----