专职安全员月绩效考核评分表

《专职安全员月绩效考核评分表》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

....专职安全员月绩效考核评分表被考核人：月份序号考核项目考核内容及扣分标准应得分扣分值实得分1制度建设现行法规、规范不了解扣5分，现场管理相关法规、规范标准获取不全扣3分，末贯彻法规、规范标准扣5分，公司指定细化的现场管理制度缺项扣5分，无项目单位职能人员安全生产相关职责扣5分10分2现场管理现场检查不及时或有隐患发现不即使扣10分，无安全管理日志和检查记录扣8分，查出的隐患未出具整改通知扣5分，隐患整改无复查记录扣3分，发生工伤事故隐瞒不报、迟报扣10分，未协助项目负责人调查处理工伤事故扣10分，针对工伤事故无预防措施扣10分，有措施但落实不到位扣5分，特种作业每发现一人未持证上岗扣5分，现场有违章指挥扣10分，现场有违章作业每发现一人扣3分，危险性较大作业活动无旁站监督扣10分，发生重伤事故每起扣30分，发生工伤轻伤休息日10日以上事故扣10分，不主动配合上级检查扣5分，对上级剪除指出的问题无反馈扣3分，对省、市领导现场检查指导未与安全管理部联络扣5分40分3项目管理协办备案手续不及时或已备案资料不全扣5分，相关资质、资格缺项扣5分，无现场班组（队）安全协议或责任状扣10分，方案措施实施监督不到位扣5分，项目作业安全技术交底不到位扣10分，设备、设施验收项目无记录扣5分，验收记录不全或验收不及时扣3分，现场无法查阅安全管理资料扣20分，无安全投入台帐扣10分，安全投入台帐登记不全扣3分，劳动防护用品无登记台帐扣5分25分4安全考核无安全管理目标责任考核资料扣10分，无项目安全管理计划、目标及实现目标措施扣5分，计目标及实现目标措施不具体每缺一主项扣3分，无目标责任考核奖惩措施扣5分，奖惩兑现无登记扣3分，现场三级教育及相关培训无考核扣5分15分5教育培训与宣传落实三级教育每缺一级扣5分，新工人入场教育未落实扣5分，未落实季节性教育扣3分，安全生产宣传未落实扣5分，未按照要求开展“安全生产月”活动扣5分，警示标志、标识严重缺乏扣5分，关键位置缺警示标志、标识扣3分10分合计100分说明：1、本表5项之一扣至零分为止；现场管理若为零分为对应安全员不能胜任岗位工作；3、表内合计分值70分（含70分）以上为合格；4、年度内逐月考核平均值70分以下对应安全为考察代用人员；5、年度内逐月考核平均值为对照公司奖励办法评奖、评优依据兑现。专业 ....安全生产目标月考核评分表被考评单位：月份序号考核项目考核内容及扣分标准应得分扣分值实得分1组织机构组织机构不健全，制度缺顶扣5分，不缺项但有一项不完善的扣2分10分不按规定配备专职安全员扣10分未实施管理目标责任分解扣5分未建立月考核绩效档案扣5分2贯彻上级制度未及时获取和贯彻执行各项安全生产法规、制度扣10分10分体系外部监审时，出现一项严重不符合项扣10分体系外部监审时，出现一项一般不符合项扣3分3教育培训未及时宣传、贯彻安全生产新法规扣5分10分不积极参加上级组织的专业培训扣5分现场各种教育落实缺一项扣5分、无考核资料扣3分4安全投入未按专项措施经费支用安全设施及防护用品资金扣5分10分未建立安全投入台账扣5分，有台账无汇总统计扣3分安全防护用品无“三证一标志”扣5分，缺一项扣3分5应急预案未建立重大安全事故应急救援预案扣5分5分所建立的应急预案可操作性差扣4分未定期进行应急演练的扣4分6危险源管理不建立现场危险源监控台帐扣5分，台账与辨识不对应扣3分10分对栓查中提出的整改意见，不按时落实扣5分，落实不彻底扣3分7事故管理迟报、瞒报事故扣10分。10分不积极配合调查处理事故和落实事故处理意见扣10分。8重点管理安排务工人员以在建工程作为宿舍的扣10分（年评价作0分处理）10分火灾危险源点无消防器材具的扣10分（年评价作0分处理），消防器材不足或者设置不合理扣5分当月未组织安全检查及不按时报表扣10分（年评价作0分处理），报表缺一项扣3分9文明工地已申报省、市级文明工地在验收时不合格扣10分，月联查分值低于85分的扣5分10分文明工地创建过程中发生重伤事故的扣10分10特种设备及特种作业特种设备未检测合格而投入使用的扣10分，特种作业人员有一人未持证上岗的扣3分10分11其它现场安全管理资料不完整扣5分，资料分类放置无序的扣3分5分上级检查受到停罚款或通报的扣5分安全事故发生一起群伤、死亡及重大设备事故实行年内绩效一票否决年内轻伤事故频率超过18‰有一起被举报和被投诉，并经核实无误的专业 ....合计100分专业 ....表3.0.1建筑施工安全检查平分汇总表企业名称：经济类型：资质等级：单位工程（施工现场）名称建筑面积（m2）结构类型总计得分（满分分值100分）项目名称及分值安全管理（满分分值为10分）文明施工（满分分值为20分）脚手架（满分分值为10分）基坑支护与模板工程（满分分值为10分）“三宝”“四口”防护（满分分值为10分）施工用电（满分分值为10分）物料提升机与外用电梯（满分分值为10分）塔吊（满分分值为10分）起重吊装（满分分值为5分）施工机具（满分分值为5分评语：检查单位负责人受检项目项目经理年月日专业 ....安全保障投入月报表填报单位：填报日期：年月日项　目数额项目工程或单位劳动保护用品（个）安全保障资金投入（元）备　注安全帽安全带安全网焊工面罩防护眼镜绝缘鞋绝缘手套防尘口罩工作服护腿鞋盖防火锹消防桶灭火器单位或项目负责人（签名）：　　　　　　　　　　填报人（签名）：填、报表说明：1、填报单位属直属公司填写公司名称，属独立项目部则填写项目部名称；2、表内项目工程因有的项目部下属有若干单体工程或专业分包工程，要分别对应填写；若是长期固定生产厂（场）区，在填报单位明确的情况下，表内可不填单位；3、本表与阶段性《安全生产投入统计报告》表有区别，必须在当月21日至25日报《月安全报表》的同时将本表报安全管理部（电话：2228320）。宁可累死在路上，也不能闲死在家里！宁可去碰壁，也不能面壁。是狼就要练好牙，是羊就要练好腿。什么是奋斗？奋斗就是每天很难，可一年一年却越来越容易。不奋斗就是每天都很容易，可一年一年越来越难。能干的人，不在情绪上计较，只在做事上认真；无能的人！不在做事上认真，只在情绪上计较。拼一个春夏秋冬！赢一个无悔人生！早安！—————献给所有努力的人.专业 ....专业