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1、电大组织行为学第三次网上行考作业答案一、单选。1.(3分)韦伯认为纯官僚式的行政组织，从纯技术观点看能取得( )的效率。1.不错2.最高3.一般正确答案：22.(3分)人们认为工作不应仅仅是谋生的手段，而且应当成为维护（）的手段。1.自身价值2.自身尊严3.自身价值和尊严正确答案：33.(3分)（）是个体影响其他个体（或群体）行为的能力。1.权利2.权力3.权益正确答案：24.(3分)扁平化组织的核心是指组织结构的（ ）。1.合理化2.扁平化 3.人性化..正确答案：25.(3分)人们认为工作不应仅仅是谋生的手段，而且应当成为维护（）的手段。1.自
2、身价值2.自身尊严3.自身价值和尊严正确答案：3106.(3分)（）是个体影响其他个体（或群体）行为的能力。1.权利2.权力3.权益正确答案：27.(3分)韦伯认为纯官僚式的行政组织，从纯技术观点看能取得( )的效率。1.不错2.最高3.一般正确答案：28.(3分)人们认为工作不应仅仅是谋生的手段，而且应当成为维护（）的手段。1.自身价值2.自身尊严3.自身价值和尊严正确答案：39.(3分)优秀的领导者要有（）。1.健康身体2.良好心理3.健康身体与良好心理正确答案：3二、多选。1.(3分)领导效能包括（ .）要素。1.领导能力2.
3、领导效率3.领导效益4.领导性格10正确答案：1,2,32.(3分).（ ）属于职位权力。1..惩罚权2.奖赏权3.合法权4.监护权正确答案：1,2,33.(3分)按决策的重要程度，可分为（ ）决策。1.战略2.管理3.业务4.政治正确答案：1,2,34.(3分)组织环境通常有（ ） 1.稳定性2.有序性3.复杂性4.不确定性正确答案：1,2,3,45.(3分)特定外部环境因素一般是指（ ）。1.顾客2.供给者3.竞争者4.市场正确答案：1,2,36.(3分)根据霍桑实验的成果，可将组织划分为（ ）1.正式组织102. 非正式组织3.官
4、方组织 4.民间组织 正确答案：1,27.(3分)所有正式组织均包含（ .）三个基本要素。1.共同目标2.协作愿望.3.和平共处4.信息沟通正确答案：1,2,48.(3分)领导效能包括（ .）要素。1.领导能力2.领导效率3.领导效益4.领导性格正确答案：1,2,39.(3分)领导效能考评指标有（ ）效能。1.用人2.决策办事3.时间4.组织的整体贡献正确答案：1,2,3,410.(3分)“途径---目标”理论认为，有（ ）领导方式可供同一领导者选择使用。1.支持型.2. 参与型3.指导型
5、104.以成就为目标正确答案：1,2,3,411.(3分)管理人员想重新设计或改变员工的工作结构，一般可采用（. ）方法。1.工作轮换2.工作扩大化3.工作丰富化4.工作人性化正确答案：1,2,312.(3分)组织内部环境包括工作的（ ）环境。1.物理2.非物理3.人文4.非人文正确答案：1,213.(3分)一般来说，压力来源于（ ）因素方面1.环境2.组织3.个人4.社会正确答案：1,2,314.(3分)特定外部环境因素一般是指（ ）。1.顾客2.供给者3.竞争者4.市场正确答案：1,2,31015.(3分)提高领导者素质不外乎（
6、.）两个基本途径。1.理论学习2.亲身实践3.善于用人4.谦虚谨慎正确答案：1,216.(3分)集体决策的方法有（ ）。1.头脑风暴法2..德尔非法3.提喻法4.方案前提分析法正确答案：1,2,3,417.(3分)心理学家勒温认为存在（ .）极端的领导工作方式。1.专制2.民主3.放任自流4.四平八稳正确答案：1,2,318.(3分)组织外部环境可分为（ ）外部环境。1.一般2.特定3.可控4.难控正确答案：1,219.(3分)员工压力的个人因素包括（ ）方面。1. 家庭问题2.经济问题103.员工个性问题4.文化素质问题正确答案
7、：1,2,320.(3分).国内外学者提出组织变革的基本模式有组织变革的（ ）模式。1.动因2.系统3.程序4.平稳正确答案：1,2,321.(3分)特定外部环境因素一般是指（ ）。1.顾客2.供给者3.竞争者4.市场正确答案：1,2,3三、简答。1.(5分)克服组织变革阻力的措施有哪些？参考答案或提示：克服组织变革阻力的措施有：教育。参与。促进与支持。奖惩。利用群体力量。力场分析。2.(5分)韦伯所说的“官僚模型”是一种什么样的组织结构？参考答案或提示：韦伯所说的“官僚模型”就是能够“既合法又合理”地行使职权的组织结构。3.(5分)组织
