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时间:2019-06-28
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1、丰安小学2015学年度第二学期工作计划 丰安小学2015学年度第二学期工作计划 指导思想 深入贯彻落实科学发展观和党的十*届四中全会精神,紧紧围绕市教育局工作思路和学校工作实际,坚持以东台站排首,盐阜创一流,全省争上游的十三五学校发展定位为目标,以质量提升为核心,以教育科研为先导,以管理创新为动力,以队伍建设为关键,以作风建设为保障,全面提升学校办学效益,努力办好人民满意教育。 目标任务 1.深入推进作风建设,强化师德师风,加强教师培训,促进教师队伍快速发展,努力培养青年教师和市骨干教师。 2.认真落实义务教育阶段质
2、量监测评价体系建设的意见,不断推进有效教学管理三项制度,追求有效教学,提升课堂效益,深入开展乐学课堂模式研究。 3.加强学校常规管理,改进德育工作,强化礼仪教育,开展乐学争章活动,培养学生良好的行为习惯。 4.用好少年宫设施,丰富社团活动,开发快乐活动校本课程,打造双语阅读、科技教育等特色品牌,促进学生和谐发展。 5.加强安全教育和安全管理,巩固江苏省平安校园创建成果。 6.围绕内涵发展与特色建设主题,打造乐学文化品牌,做好面向全市开放内涵发展现场会现场的准备。 7.一以贯之地落实学校管理的三个三要求:学校层面:天天有
3、听课、周周有调研、月月有考评;班级层面:一班一标(创建目标)、一班一特(特色看点)、一班一景(文化景点);教师层面:上一节最佳教研课、阅读一本教育专着、发表(获奖)一篇文章。强化教学质量监控,力争在毕业会考及市局组织的各项质量抽测中取得好成绩,确保教学质量考核列全市第一方阵前列。 8.重视教育投入,改进办学条件。继续充实学校图书馆藏书,完成教学楼南北走廊过道、学校图书馆、12个个性化阅览室和崇学楼北立面墙等装修布置,完善校园文化环境。 主要措施 一、推进校风师德建设,锤炼乐教乐学团队。 本学期学校将把校风师德建设作为铸造
4、学校品牌的核心内容,做实师表工程。 1.加强干部队伍建设,提高管理水平。学校班子成员要强化服务意识,责任意识,法规意识和团结协作意识,公正、公平、公开处理学校事务,做到政治坚定,业务精干,工作率先。要加强学习,克服惰性,着力提高自身行政能力。继续执行班子建设四项制度(例会制度、学习制度、述职制度、民主评议制度)。每月末召开班子例会,双周召开部门例会,各项工作要做到布置明确,检查及时,反馈具体,考核到位。校长室将对各部门工作的反馈情况进行检查,提高管理的绩效。 继续实行部门分工负责和年级组负责制,建立谁的课堂谁负责、谁的班级谁
5、负责、谁的岗位谁负责、谁分管谁负责的岗位责任制,提高管理的实效性。加强年级组、教研组和谐团队建设,继续争创先进年级组和教研组。 2.加强教师队伍建设,提高教师的整体素质。继续推进校风师德建设,所有同志要带头践行社会主义核心价值观,严守教育部六条红线的师德底线,认真执行江苏省五严规定、盐城市师风建设十项规定、东台市六条纪律、三爱三守要求和本校的六条承诺,涵养自身的精神底蕴,守住良心底线,坚决杜绝歧视学生、体罚学生、搞有偿家教、向学生推销学习资料等有损教师形象的现象,做到胸中有爱,守土有责。工青妇等群团部门要丰富教育活动,组织观看
6、全国及本市优秀师德报告录相,印发事迹介绍等,倡导文明师风,推选表彰本校教师中的先进个人,力争成为学生欢迎、家长满意、同行佩服、领导放心的教师,树立良好的师表形象。 所有同志要加强学习,夯实自身理论功底。教导处制定详尽的师生读书方案,并形成系列。广大教师要充分利用自己征订的业务报刊和学校的业务书籍,用好网络上的教学资源,了解教学信息动态,向同行和名师学习。组织教师参加市局解题能力竞赛活动,平时多训练,争取优良成绩。所有教师每学期至少写读书笔记5000字。35周岁以下青年教师要自加压力,在做好教学工作的同时,要广泛涉猎课外知识提高
7、学识,必须做到每日读一篇、每周写一篇、每学期公开发表一篇,以反思、一得等形式写出教学中的所感所悟。 重视班主任队伍建设。定期组织班主任培训,强化对班级工作的考核,学校将对班级工作进行定期与不定期检查,对检查的情况作好记载,严格考核,常规小组每月公示一次考核结果,期末汇总与班主任教师的评优晋级挂钩。 3.重视青年教师培养,增添学校发展后劲。继续推进青蓝工程,修订青年教师素质发展规划,定期召开青年教师专业成长通报会议。开展青年教师岗位练兵活动,修订完善《青年教师专业发展量化指标》,学期未对青年教师成长进行专项考核,从业务称号、赛
8、课、教学实绩、表彰、论文发表、习作指导、课题研究等方面进行量化考评,公示成长状况。学校要及时做好总结,早出成果,完成市长交办课题的研究任务。 二、大力弘扬乐学思想,塑造文化特色品牌。 明代哲学家王艮提出的乐学思想,是学校宝贵的精神财富,须挖掘研讨,发扬光大。
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