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时间:2019-08-20
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1、案例作业项目的范围管理:范围启动,范围计划,范围定义,范围核实,范围变更控制。在有合同的情况下,合同往往就是项目章程。项目的实施工作,何以谓之成功?由于软件产品的特殊性,决定了这种项目的成功标准是很难被量化的,验收缺少清晰的数字指标。对于客户而言,在一个合同里面获得最大的管理价值,包含最广泛的业务应用,是他们对成功的看法;而在供应商眼里,项目就是项目,早日验收早日回款,是他们追求的目标。双方立场的差异,导致项目在进行中会出现各种情况影响到项目的验收。如何减少分歧,按期完成项目,就成为了项目组最大的挑战。一般来说,项目的实施需要遵照以下方
2、针:加强沟通,精细计划,全力推行,利用资源,随机应变。怎么解释呢?“加强沟通”,沟通是应该占据项目组成员最多时间的工作。他们不光要跟客户沟通,还要跟后方的销售人员、开发人员、测试人员多交流,以及包括了项目组内部的信息交换。实施人员应该是信息的中转和汇总的枢纽,获得的信息量越大,项目现状就越透明,对后续工作的把握就越大。PMBOK中提到,一个项目经理有90%的时间都是在沟通上,可见这项工作的重要性。“精细计划”,这个需要考验PM的功力。一个合理的计划,是项目能够成功的先决条件。PM要最大化了解项目的相关信息,包括资源、风险、客户特点等等,
3、然后制定出一个适合项目特征,甲乙双方都有能力去实施的计划,并界定出项目边界和里程碑。从这一刻起,就要为项目的最终验收开始努力。“全力推行”,指的是项目小组成员要明确以验收为中心,计划是准绳的目标,想方设法去按照计划推动项目的开展。这个过程中肯定会出现各种各样的状况,也是项目最复杂,头绪最乱的时候。运用各种手段,来全力保障计划的按期执行甚至提前进行,是项目组所有成员的职责。“利用资源”,资源是什么?只要一切有利于项目推进,有利于最终验收的人、财、物,甚至气候、政治动态等等,都是资源。例如说甲乙双方的高层领导是资源,一台大内存的测试PC是资
4、源,哪怕即将来临的雨季也是资源。项目经理要善于考虑可以利用的资源,敢于申请资源,然后把它用在项目所需要的地方,来解决一切干扰项目进度的问题。“随机应变”,没有到来的时间里总是充满了未知的因素,有不少是风险管理中无法预料的事情。这个时候该怎么处理,处理的后果会产生什么影响,还有没有更合适的办法。。。。。。都在考验PM。这就需要PM运用其综合能力,包括经验、技术能力、个人性格等,临时来找到有效的解决意见。以上谈到了项目实施的主要方针,可在案例中借用思考,接下来我们来分析处理下面几个案例,看看我们的项目实施执行力。1你被任命为项目经理,要为政
5、府某局级单位开发一套OA办公系统。开发人员来自公司各个部门其他项目(有的已经完成,有的还在进行中)小组,公司高层选择从现在开始往后6个月的时间来完成项目并交付。通过遵循在课程教材第5章时间管理当中所述的知识,你与你的团队(你们小组的实际人数)认为在6个月内完成是否可行?项目发起者要求你告诉他,你所期望的项目完成日期。请写个书面分析报告。注意你们可能要用到,项目范围,项目WBS,然后是进度计划。还要注意,政府的OA系统的特殊性。准备一个口述报告大纲,试让他相信他挑选的项目经理是最佳人选。2我们公司所做的一个局级OA项目,经过前期的工作以后
6、已经进入了开发后期,主体功能已经完成,内部测试情况良好,外部测试也在进行,我们正准备项目收尾。当前情况是机关上调来了一个常务副局长,他提出OA中缺少劳资管理的功能,需要补上。如果我们按客户要求进行增加功能,将必定引起项目进度的延期,作为PM(项目经理)的你做得很好,因为并没有马上允诺或拒绝,而是找甲方关系较好的人员作了了解,原来此领导原来是主管人事出身,只对这块比较有发言权。现在请招集你的项目组成员商讨我们应该如何应对,请分析我们现在所碰上的问题,提出解决方案。3项目收尾期,各项测试也已完成,前面案例中的问题我们已经解决,现在我们为该局
7、做的OA已经到了交付试运行阶段,该局各业务部门主管对各模块很满意,原计划下周二验收。但今天星期四得该局工作人员通知,对方主管领导张局长下周三要出国考察一周,对方工作人员想到当前工作很多,没有时间准备验收工作开验收会,因此对方与我方沟通建议把验收时间改到领导回国以后。请你尽快回复,此事必须告之我们所有的项目成员。现招集项目组成员,讨论此事,如何回复,并拿出具体执行方案。(如果大家认为只能按计划验收,注意回复切不可简单强硬,因为这样我们的验收将可能困难重重。如果同意延期请讨论可能存在的问题。)以上三个案例组合是个完整的案例,我们在项目实施过
8、程中几个关键阶段碰上的几个问题,请统筹思考,并分阶段分析每个问题的解决方案。注意不能把三个案例拆分到某几个人单独做一个。每个小组成员都必须通盘考虑分析案例。延伸阅读:http://wenda.tianya.
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