践行社会责任共谋未来发展

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1、践行社会责任共谋未来发展——海力生集团社会责任报告一、海力生集团简介海力生集团有限公司是一家集海洋药物、海洋生物保健食品、水产品精深加工等于一体的多元化、综合性集团企业，公司前身为创建于1954年的舟山水产食品厂，2000年由原国有独资企业改制为民营企业，2006年公司顺应舟山市政规划需求，从著名渔港沈家门搬迁至舟山临城新区工业园，占地面积20万平方米，建筑面积12万平方米。现有职工1300余人、其屮大专以上人员220人、占总人数的17%o六十年的艰苦创业，公司从小到大、从弱到强，已拥有浙江海力生制药有限公司、浙江海力生生物科技股份有限

2、公司、舟山海力生贸易有限公司、舟山晶和食品有限公司等十余家子公司。六十年的奋斗历程，使海力生集团获得了很多荣誉和肯定，曾先后被列为浙江省“五个一批”重点骨干企业、省医药行业重点骨干企业、省农业龙头骨干企业和舟山市重点骨干企业。多次荣获浙江省文明单位、科技进步优秀企业、产品质量信得过企业等多项荣誉称号。产品多次被评为国家级、省部级的优质产品、多次荣获科技进步奖、全国发明奖、省名牌产品、省高新技术产品和高质量医药产品等称号。公司享有进出口自营权、“海力生”商号为浙江省知名商号，公司连续二十年荣获舟山市“守合同、重信用”单位，并多次荣获浙江省

3、“守合同重信用”单位，多次被相关银行评为AAA级信用企业、税务系统纳税信誉等级企业、舟山市十佳诚信企业、市纳税大户。20口年,“海力生”商标被认定为中国驰名商标。二、信用建设公司一直将信用管理工作作为公司日常管理的一项重要工作内容坚持开展，在市场经济日益发达的现代社会，我们深知“守合同重信用”是企业生存发展之本，企业的信用资质已成为企业在市场竞争中不可或缺的重要标签。坚持以诚为本，以信迎客，通过儿十年不懈的努力和认真的工作，得到了广大客户的积极评价和充分信赖。本年度我们为进一不做好信用管理工作主要从以下几个方面着手：1、由公司财务部牵头

4、组织各部门管理人员进行了合同法、税法及会计知识培训。2、加强合同管理的组织机构建设、各项制度得到不断完善3、加强、完善合同档案管理工作，改变了以往对信用管理不明晰的状况，明确了合同管理由综合事务部统一管理。通过信用管理降低了企业风险，树立了良好信用形象，增强企业的竞争力。三、环保节约K环境管理公司从增强环境管理能力，加大产品结构调整力度入手，依据相关产业政策要求按期淘汰落后的生产能力、工艺和产品。建立专门的环境管理机构，健全完善环境管理制度并纳入正常管理。加强生产技术和设备管理，杜绝跑、冒、滴、漏，充分利用好各种资源、能源，提高原料、能

5、源利用率，不产生或少产生废弃物。2、降污减排公司严格按照国家及地方标准法规，自行或由环保部门定期对公司排放的固体废弃物、气体、液体、噪声进行检测，对超标项定期进行整改，对原有老设备进行改进，使之更省电、更环保、更节能。3、资源节约公司对资源和能源的使用情况进行实时监测，坚决杜绝资源浪费现象，保证不浪费一滴水、一点汽、一度电。四、安全生产1、安全生产管理公司本着“安全第一，预防为主”的安全生产方针，逐步推行现代安全管理，制订安全生产管理制度。在编制各种计划和年度计划时,把安全工作列入头等议事日程，根据党和国家的安全生产方针、政策,法规和上

6、级部门的指示和耍求，根据本单位的具体情况，提出全公司的安全生产目标数值。2、安全生产投入公司根据国家法律法规要求制定并严格执行安全生产预算，组织实施安全改善项目。每年投入资金为员工提供所需要的安全资源，包括个人防护设备、劳动防护用品等，为保护企业财产安全、保护员工切身利益，维护企业正常经营管理秩序提供保障。3、安全生产教育和培训公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，制定安全生产培训制度和计划，组织员工接受安全生产教育和培训，让员工掌握工作所需的安全生产知识和技能，促进了企业生产、员工安全与健康的稳步发展。4、安全生产检

7、查公司安全管理部门按季、月、周周期，实施有重点的安全巡查，台汛期间、节假LI期间，组织专项安全检查。对检查过程屮发现的安全隐患，责任部门限期整改，并召开专题会议分析、评价，明确阶段性工作重点。五、消费者权益1、反对商业贿赂、防止腐败公司坚决杜绝商业贿赂和其他腐败行为，要求干部和营销人员廉洁自律，实施干部和营销人员任职承诺，各级领导起到反腐倡廉示范作用，定期组织干部和员工进行廉政教育培训，营造廉洁高效的商务环境。2、产品质量与安全“树立质量观念，提高质量意识”是公司要求员工遵守的行为准则。作为制造企业在生产过程中，质量控制环环相扣，每个细

8、微环节都需要员工认真敬业的工作，稍有不甚，就会造成产品事故隐患。因此公司长期以来始终提倡创合格产品的理念，倡导团结合作、忘我奉献的工作作风，要求广大员工安全高效生产出高品质产品。3、责任营销公司着力营造以顾