树立责任意识共谋公司发展

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1、树立责任意识共谋公司发展——读《员工岗位精神》有感面对敌人的狂轰乱炸，他们没有退缩，43个日夜的坚守，取得了上甘岭战役的胜利；面对滔天洪水，他们没有退缩，舍身堵决口，与大堤共存亡，取得了抗洪救灾的最后胜利；非典肆虐，人心惶惶，白衣天使们诠释了什么是忘乎生死，舍己救人，最终战胜了非典疫情。是什么让他们能做到这样呢，是命令，还是使命，我想更多的应该是—种责任。有位伟人曾说过：“人生所有的履历都必须排在勇于负责的精神之后。”责任意识是在工作、生活过程中逐步形成的，也是人生观、价值观的具体体现。责任是指份内应做的事，著名责任文化研

2、究专家唐渊在《责任决定一切》一书中这样阐述，责任是一个完整的体系，包括五个方面的基本内涵：责任意识，是“想干事”；责任能力，是“能干事”；责任行为，是“真干事”；责任制度，是“可干事”；责任成果，是“干成事”。俄国著名文学家列夫托尔斯泰说过，一个人若是没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任心。那么，我们作为公司的技术管理人员，要怎样才能做到这一点呢？我认为应该从以下儿点出发：第一，要强化责任意识。古往至今，从陆游“僵卧孤村不自哀，尚思为国戌轮台”，到林则徐“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”，千百年来，在每个中华儿女用

3、生命谱写的乐章中，无不回响着“国家兴亡、匹夫有责”的声音。责任是什么？责任就是对自己所负使命的忠诚和信守。强化责任意识，就要有一股冲劲，有一股聲劲，敢挑重担,敢打硬仗。那种工作面前拈轻怕重、困难面前望而却步的做法是缺乏责任意识的表现。当前公司开展的“提高执行力，改进作风”专项活动，就是要求我们要提高责任意识，只有讲责任，担责任，凝魂聚力,求真务实，才能推动公司又好又快发展。第二、要提高工作能力。只有通过工作能力的提升，才能充分发挥责任意识能动性，带来工作成绩的提高。因此，加强责任意识，就要与当前工作结合起来，眼里有冃标，肩

4、上有担子，胸中有感情，着力提升自身工作能力。要通过不断学习，用专业知识武装头脑，并在实践中加以利用，切实提高工作能力，增强自身素质。业精于勤荒于嬉，行成于思而毁于随。我们只有提高工作能力，具备责任能力，才是“能干事”。第三、要甘于无私奉献。责任是一种精神，责任是一种信念，责任更是一种奉献。责任和奉献是相关联的，责任就意味着奉献牺牲，就意味着恪尽职守,就意味着忘我奋斗。树立牢固的责任意识，就必须有无私的奉献精神。奉献是人们用爱心并在责任感的驱使下，自愿为国家、人民、社会、集体或他人无私地付出的自我牺牲行为，离开了“口愿”，就

5、不能算是奉献；口我牺牲是奉献的核心，爱心是奉献的原动力，责任感是奉献的内在约束力量。无私奉献是一种情操、一种美德、一种境界、一种精神，这种精神，是中华民族的传统美德，是吋代的呼唤，是我们所追求的理想境界。只有甘于无私奉献，才能使我们的责任意识得到升华，得以体现。“涓涓细水，汇流成河”。不简单，就是将简单的事做千遍万遍做好；不容易，就是将容易的事做千遍万遍做对。“细节决定成败，点滴蕴藏效益”。我们只有树立责任意识，有较高的工作能力，才能将一件件简单的、容易的事情做好做对；当我们将责任心当作人生追求的一种境界时，我们就会在工作

6、上少一些计较，多一些奉献，少一些抱怨，多一些激情，少一些懒惰，多一些上进心；享受工作给自己带来的快乐和充实感，有了这种境界，我们就会倍加珍惜自己的工作,并抱着知足、感恩、努力的态度，把工作做得尽善尽美，从而赢得别人的尊重，取得岗位上的竞争优势。责任还是一种美德，而美德不是一朝一夕的偶尔所成，它应水滴穿石潜移默化地贯穿于我们的日常生活中，体现在我们每一个平凡的工作H,体现在每一个普通的岗位上。如果我们人人都能成为一个有责任心的人，把工作当成一种享受，把工作当成一种使命，那我们的生命会更有意义，我们的的公司会更加繁荣强大。负责

7、任不只是随口说出的一句空话，也不是标榜自己的一个词语，它更应该是一种默默的奉献，一种高尚的理想，•种强劲的力量。天下兴亡，匹夫有责，让我们从现在做起，践行这份誓言，闪亮你的青春。