职工医院综合目标责任书

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3、孔病作nz查操竹抽术K2目标分类目标序号目标值及要求考评标准分值务工作目标以上。11加强“三基”“三严”培训与管理，经常进行灰疗安全教Ff，认貞执行诊疗护理常规，无二级以上医疗事故发生。有二级以上医疗事故不得分，有其它医疗纠纷酌情扣分。312医院消毒、污水处理、放射防护等经市疾控中心监测合格。查监测资料。合格记满分，否则按比例扣分。313院内感染率控制在1呢下，漏报率＜10%查监测资料，未达到标准按比例扣分。214新生儿乙肝疫苗首针接种、及时率达到75%全程接种率达到85%查乙肝接种花名册，未达到指标按比例扣分。315加强分院和托管医疗机构的管理，无非法医疗广告。查管理制

4、度及实施效果。有非法医疗广告发生1起扣0.5分。2516加强输血科管理，临床输血病人输血前做5项检查，大力开展成份输血，成份输血比例达7©以上，确保临床用血安全。无自采自供血液，无输血性传染病发生。查资料及市献血办掌握的情况，成份输血未完成按比例扣分。217肺结核病人归口管理率10呀查资料，由市疾控中心核准。未完成按比例扣分。218突发公共卫生事件及传染病疫情无隐瞒、漏报、缓报。以市局和市疾控中心掌握为准，发生漏报、迟报、瞒报不得分。319建立有争议的医疗纠纷及重大医疗事故报告制度，做到上报及时准确；上报有争议医疗纠纷鉴定资料及时完无制度扣1分，无报告不得分,少报漏报1例

5、扣0.2分。2目标分类目标序号目标值及要求考评标准分值整。20开展济生儿疾病筛查工作，住院分娩新生儿疾病筛查率达40%筛查人数不低于200人。采血样报省卫生厅认定的筛查单位和以其反馈的数据为准，未开展不得分，开展不好按比例扣分。421开展“三网合一”监测工作，按照监测方案，及时、准确报相关资料。以市妇幼保健院收到的资料为准，具体按广卫发〔2001〕76号文件执行。未开展不得分，开展不好酌情扣分。3综合目标1严格执行国家财会制度，加强财务丁作管理，无违反财务纪律行为。发生管理不善，违反财务制度，不记分。22抓好医药分开核算，分别管理，实行药品收支两条线管理制度。查实施情况，

6、未实施不记分。实施效果差扣0.5分。23完成省、市安排的药品和医疗器械集中招标采购工作任务。药品阳光采购评分不低于90分，集中招标采购药品占药品支出总金额的70常上，执行规定的医疗、药品收费价格。完成计划记全分，未完成不记分。34完成财务、统计工作任务。完成记全分，未完成不得分。25抓好社会治安综合治理、普法依法治理、保密、爱卫、流动人口计划生育、档案、维稳、“处法”工作，确保单位安定。发生治安案件不得分，资料不齐扣0.5分。26高度重视安全生产，落实措施，消除隐患，不发生安全生产责任事故。查工作安排计划、措施、效果,发生责任济故不记分。3目标分类目标序号分值综合目标73

7、9复不进监查。议的推、调上评中，度卷伸风务制制问场一丁r7又9鹵册廊歆亂达完医务教机度，和服善作意设销会完工满建购社。和，风药行”重人作医实降并00业正，一惩3行纠风升奘于遢、乙四>恥帕正“賢和监玖，h9分达5O任杠0.分责叟扣得度繭分件制打百案，实个法全落5违健施于纪织措少违组督每有4OIX门诉维家投时专丄及、网周院、每医卉，上公丿网务中将院之(、入站育纳网教容院康内医健等立、息。建诊信护得不建未检上、料资。查分4IX和医组和疗目&价选品、药生善医完叽o人制示-丙ZOFkA善清格完用价和费务范院服规住疗力木实落分得不。施分实