专业剖析(主要信息)

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1、一.教育思想转变主要信息：1、见学院提供的关于“学校定位与办学思路”指标的主要信息。2、汽车教研室教研活动记录。3、“汽车专业教学改革研究”，张鹏九，海经院高教研究通讯。4、“新时期专业教师教书育人的研究”，海南省教育厅项目屮报材料。二、产学研结合主要信息：1、校企合作协议书（见应用技术系教务档案）。2、汽车专业（包括汽车技术服务与营销专业，汽车检测与维修技术专业）指导委员会名单。3、汽车技术服务与营销专业04级综合实训总结。三、专业设置和专业培养目标主要信息：1.近三年高职专业目录（招办、学生处）2.新增专业申报材料（见应用技术系教务档案）3.本地区相关行业、企业人才需求现状分析

2、及未来需求预测：汽车技术服务与营销专业调研报告（见应用技术系教务档案）4.专业设置和培养目标确定的调研报告：汽车技术服务与营销专业调研报告（见应用技术系教务档案）5.知识、能力、素质分解图表：汽车技术服务与营销专业教学计划（见应用技术系教务档案）四、人才培养计划主要信息：1、汽车技术服务与营销专业教学计划。2、教学计划执行情况的教学档案文件（见应用技术系教学档案）。%1.课程体系和教学内容改革主要信息：1.汽车实训教学探讨”，张鹏九，海经院高教研究通讯。2.汽车技术服务与营销专业教学改革总结。3.课程教学大纲（见应用技术系教学档案）。4.实训教学大纲和指导书（见应用技术系教学档案）

3、。六、教学方法、手段改革主要信息：多媒体课件（任课教师处）%1.职业专门能力、技能培训与考核主要信息：1、课程实验开出情况（见应用技术系教学档案）。2、04级实训总结（见应用技术系教学档案）。八、职业关键能力与素质培养九、教师队伍建设主要信息：1、专业带头人情况。2、专业教师队伍一览表。3、校外兼职教师一览表。4、专业教研室活动记录。5、专业教师受表彰情况、教师教科研立项情况一览农。6、专业教师发表论文一览表。十、专业教学条件主要信息：1、专业配置的校内实验、实训基地一览表。2、专业教学仪器设备一览表。3、实践教学管理规章制度，实验室、实训、实习基地管理规章制度。4、专业校外实践教

4、学基地一览表。十一、课程和教材建设主要信息：1.本专业课程使用教材一览表（见应用技术系教学档案）2.使用教材样书（存于应用技术系）十二、管理队伍与制度主要信息：1、学院教学管理、学生管理制度汇编。2、应用技术系教学、学生管理规章制度（存应用技术系）。十三、质量控制主要信息：1、教学评估（含学生评教、教师评教和教师评学）的年度总结和原始资料（见应用技术系教学档案）。2、各门课程教学工作总结（见应用技术系教学档案）。3、试卷分析、试卷和标准答案（见应用技术系教学档案）。4、教师教学档案、教案、授课计划、教学参考资料（见应用技术系教学档案）。十四、学生知识、能力、素质培养效果主要信息：1

5、、课程考试成绩统计分析（见应用技术系教学档案）。2、学生的实验报告、实习报告（存应用技术系）。3、学生计算机、英语水平考试情况，各类活动获奖情况（见应用技术系素质教育材料）。十五、毕业生就业与社会声誉（略）十六、专业特色公司规章制度一、公司形象1、员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户及外界正确地介绍公司情况。2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视対方，微笑应答，切不可冒犯对方。3、在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间（包括午餐时间）办公室内应保证有人接待。5、接听电话应及时，一般铃响不应

6、超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时，必须时刻注重公司形象，按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。7、员工在工作时间内须保持良好的精神面貌。8、员工要注重个人仪态仪表，工作吋间的着装及修饰须大方得体。二、生活作息1、员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。2、作息时间规定1）、夏季作息时间表（4月——9月）上班时间早8：30午休12：00——14：00下班时间晚1&002）、冬季作息时间表（10月——3月）上班时间早9：00午休12：00——13

7、：30下班时间晚17：303、员工上下班施行签到制，上下班均须本人亲自签到，不得托、替他人签到。4、员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要组成部分。5、员工如因事需在工作时间内外出，要向主管经理请示签退后方可离开公司。6、员工遇突发疾病须当天向主管经理请假，事后补交相关证明。7、事假需提前向主管经理提出申请，并填写【请假中请单】，经批准后方可休息。8、员工享有国家法定节假日正常休息的权利，公司不提倡员工加班，鼓励员工在日常工作时间内做好本职工作。如公司要求员工加班