金集镇工业经济指导服务站岗位设置方案

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1、金集镇工业经济指导服务站岗位设置方案为深化事业单位人事制度改革，根据市委办公室、市政府办公室印发的《天长市事业单位岗位设置管理实施方案》（天办发（2009）58号）等有关规定精神，按照市政府人事行政部门的要求，结合实际，制定本单位岗位设置方案。—＞单位基本情况（一）单位机构编制情况按照天长市机构编制委员会《关于印发〈天长市镇、街道办事处事业单位机构设置、主要职能和人员编制方案〉的通知》（天编字［2008302号）核定的方案，我单位主要职责任务和其他情况如下：1、主要职责任务是：（1）掌握本镇工业经济发展的实际情况，制定办事处工业经济（含私有经济）的发展规划，利用工

2、业经济的各项优惠政策努力营造工业经济的发展环境，推动工业经济又快又好发展；承办对本镇各企业的经济指标、财务报表进行综合分析和汇总上报；（2）协助企业做好新上、技改项目的认证工作，推动企业全面向国际标准化认证，努力帮助企业开拓国际市场；协助企业协调税务、金融、质量技术监督、交通、供电等外部关系，营造经济发展的良好外部环境；（3）协助企业开展经济技术合作、融资贷款、招商引资、引进技术、职工培训、职称评定申报等工作，全面提供经济、技术、法律咨询和信息等各项服务；协助企业进行财务培训,建立健全企业的管理，加强企业核算；（4）指导企业安全、环保管理等工作，帮助企业按照《公司

3、法》制定现代企业制度；（5）承办掌握本辖区劳动力资源情况，协助企业解决用工不足问题，实现农村富余劳动力转移，促进劳动力合理流动；（6）承办经济发展办公室交办的其他工作。2、其他情况分别是：我单位规格为股级；财政全额拨款;核定编制2个，核定领导职数1个。（二）现有人员配备情况我单位现有人员1人，三类人员有关情况分别是：1、管理人员共有1人，职数核定和人员配备如下：项0副厅（四级）正处（五级）副处（六级）正科（七级）副科（八级）科员（九级）办事员什级）核定职数1已聘用悄况12、专业技术人员共有0人；3、工勤技能人员共聘任0人。岗位设置意见根据我单位职责及发展需要，对照

4、市实施方案，参照相关行业指导意见，我单位主要是承担工业经济管理职责的事业单位，以管理岗位为主。拟设置岗位总量1个，其中管理岗位1个，占岗位总量100%。（详见附表1《天长市事业单位岗位设置申报表》）。管理岗位最高等级为九级。三、岗位设置管理的范围和原则（一）岗位设置管理的范围按照市实施方案等有关文件规定和要求，我单位有1人纳入岗位设置管理。（详见附表2（（天长市事业单位各类岗位人员花名册》）（二）岗位设置管理的原则。按照科学合理、精简效能的原则进行岗位设置，坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。四、组织领导为做好岗位设置管理实施工作，成立金集镇工业经济指导服

5、务站岗位设置管理工作领导小组。具体如下：组长：吕春平副组长：李子和成员：王保松吴永山办公室设在工业经济指导服务站。领导小组职责为负责金集镇工业经济指导服务站岗位设置和人员竞聘方案的编制、上报；人员竞争上岗，聘用合同的签订等。五、实施步骤打算事业单位岗位设置整个工作实施步骤，参照天长市事业单位岗位设置管理工作操作流程图，根据全市总体工作安排和主管部门的要求，并对重点工作明确具体的完成时限。附表：1、天长市事业单位岗位设置申报表2、天长市事业单位各类岗位人员花名册附表1:天长市事业单位岗位设置申报表申报单位全称：金集镇工业经济指导服务站单位规格：股级主体岗位：管理岗位

6、报表日期：2010年10月13日单位编制数2人（其中核拨：2人，核补：人，经费自给:人，其他编：人）。类别管理岗位专业技术岗位工勤技能岗位单位岗位总量申报数量2申报比例100%等级三四五六七八九十管理领导职数11岗位申报数量11在管理岗中所占比例50%50%层级正高级副高级中级初级专业LXLx申报总数量在专技岗中所占比例技术等级—二三四五六七八九十十一十二十三冈位申报数量在专技岗中所占比例技术工普通工勤等级一二三四五工申报主管技能（盖章）（盖章）冈位申报数量单位部门在工勤岗中所占比例事业单位无须在主管部门意见一栏盖章。附表2:天长市事业单位各位岗位人员花名册填表单

7、位：（盖章）金集镇工业经济指导服务站填表人：吴永山电话：0550-7916001填表日期：2010年10月13日序号姓名性别出生年月参加工作时间最高学历毕业时间现岗位备注类别等级1吴永山男1962.71992.5中专2005.6科员九级