审计政务公开要点与审计服务站岗位设置工作方案汇编

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1、审计政务公开要点一、积极推进审计政务公开，服务科学发展按照全市深化行政管理体制改革、加快转变政府职能、建设阳光政府的要求以及局《关于进一步加强政府信息公开工作的实施意见》的职责分工，围绕科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这条主线，全面落实《政府信息公开条例》和市政府关于政务公开工作的制度规定，加大审计政务公开工作的力度。积极组织开展政务公开“深化年”活动，不断拓宽公开领域，加大主动公开政府信息的工作力度,扩大主动公开的信息量；创新公开形式，深化公开内容，提升政务服务质量，确保应当公开的政府信息全面、及时、准确公开。加大审计结果公告工作力度，以公开促进党委和政府重大决策部署的落实

2、，提高政府公信力和行政效率，服务现代化滨湖大城市建设。二、进一步规范审计权力公开透明运行结合开展“信息化推进工程”活动，以现场审计实施系统（AO）和审计管理系统（OA）为抓手，全面推广应用计算机技术，提升信息化环境下的审计监督能力，实现审计行政权力网上规范、公开、透明、高效运行。（一）继续深化OA、AO两大系统的应用。严格落实审计项目“双审核”制和审计信息化动态跟踪考核制。市局所有年度计划项目都要利用AO开展现场审计，并利用OA进行审计管理，确保审计作业过程各个环节及相关资料在AO和OA中进行交互，实现审计质量控制全过程的数字化和网络化。逐步完善程序严密、运行公开、制约有效的审计行

3、政权力运行机制。（二）进一步拓展“政府投资项目审计管理系统”的应用，完善对大建设审计项目和协审单位工作质量的网上动态管理和监督。启动财政联网审计系统建设，完成“市财政联网审计系统”的建设及部署工作，并利用平台对数据的预警及分析模型，选取合适的切入点，开展联网审计项目试点工作，力争取得联网审计成果。（三）积极开展行政权力运行监控机制建设，加强廉政风险防控管理。按照职权法定、权责一致的要求，完善审计行政职权目录和行政职权流程图，完成清权、确权工作，确保审计人员严格依照法律规定的权限和程序行使权力。在推进审计权力公开透明运行的基础上，实现省、市、县（区）三级电子公文流转畅通，做到行政、业

4、务文书内部流转无纸化、网络化；做好电子公文的清理、归档和重复、废弃公文的清理工作。逐步完善机关干部职工参与机关建设管理的有效机制，提高机关内部管理的透明度。三、深化政务公开体系建设要全面落实《政府信息公开条例》和省、市有关政务公开的各项制度规定。坚持“公开是原则，不公开是例外”的要求，完善和规范政府信息主动公开工作机制、依申请公开受理机制、信息发布保密审查机制，加强工作沟通协调，不断提升政府信息公开工作水平。一是把加强政务公开工作与廉政建设、效能建设、政风行风建设和推进依法行政等工作紧密结合，及时更新维护审计机关政务公开网和门户网站，加强审计宣传，提升审计的影响力。二是进一步加强领

5、导，落实政务公开工作责任制。要根据《市XX年度政务公开考核细则》合公开办《XX》3号要求，扎实做好政务公开的各项基础工作，局各部门要按照职责分工和规范的工作流程，认真履行政府信息的编制提交、审查、保密审核、发布和网络技术保障职责。三是继续完善局机关政府信息公开监督保障机制。认真做好“政民直通车”相关工作，听取群众意见，接受社会监督。局纪检、监察部门要加强对政务公开工作的日常监督检查，认真做好涉及政府信息公开的举报处理、行政复议和行政诉讼等工作。审计服务站岗位设置工作方案一、单位基本情况为更好履行审计监督职责，充分发挥“一审二帮三促进”的作用，县机构编制委员会批准设立“县审计服务站”

6、，为县审计局下属正股级全额拨款事业单位，核定事业编制6名。现有人员7名，均为管理人员。二、岗位设置的指导思想和基本原则㈠指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十八大精神为指导，贯彻落实科学发展观，在事业单位推行聘用制度和岗位管理制度,创新管理体制，转换用人机制、整合人才资源、凝聚优秀人才，实现由身份管理向岗位管理的转变，由固定用人向合同用人转变，调动人员的积极性，创造性，促进各项事业的发展。㈡基本原则按照科学合理、精简效能的原则进行岗位设置。坚持科学设岗、按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理；坚持公开平等、以人为本、依法办事；坚持责权明确、能上能下、岗变薪变。三、拟设置

7、岗位情况我局下属的审计服务站拟设置岗位总量7个，其中：管理岗位1个，专业技术岗位6个。主体岗位以审计、会计、工程、经济等专业为主的专业技术岗位，专业技术岗位占岗位总量的86%,管理岗位占14%o㈠管理岗位的名称、等级、数量总数1个，占单位岗位总量的14%,其中九级职员1人。㈡专业技术岗位等级、数量及结构比例。1.中级岗位3个，占专业技术岗位比例50%%o其中八级岗位1个，九级岗位1个，十级岗位1个。2.初级岗位3个，占专业技术岗位比例50%o其中十一级岗位2个，十二级