如何成为优秀培训师

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1、如何成为优秀培训师欢迎参加主讲：宇明Tel:13668906120E-mail:MAQUX_001@163.COM企业培训师课程模块培训实务管理培训技术与手段培训实务管理培训师的角色认知与素质要求培训师担任的角色培训师的基本素质培训师的职责培训师能力要求培训师的评价维度和类型维度类型知识和经验培训技能个人魅力卓越型高高高专业型高中中技巧型低高中演讲型中高高肤浅型低中低讲师型中低中敏感型中低低弱型低低低培训师的专业形象服饰化妆发型站姿/走姿眼神交流面部表情手势移动培训师的身体语言具有独立的、不断强化、自我指导的个性。具有丰富多样，并且个性化

2、的经验。成人的学习目的明确，学习以及时、有用为取向，以解决问题为核心。成人的学习能力并不随年龄的增长而明显下降，在某些方面还具有优势。课程简介课程大纲课程时间表讲师手册PPT培训课程的开发与设计希望现状差距(需要)课程目标课程简介课程对象听众人数学历层次年龄层次职务层次课程时间信息量培训程度培训费用课程大纲－写下主题、目的－为提纲搭一个框架－写下每项具体内容－修改措辞/调整安排内容－用统一的字母和数字体系课程时间表－学习重点－上/下午安排－课程总时间安排－答疑/处理突发问题结尾开场主体部分讲师手册的设计目的重要性预览开场三要点第1个要点论

3、据3论点2论点3第2个要点论据2论据1论据1论据2论据3论点1论点2论点3论点2理论、案例、数据、故事、游戏……如何编排主体内容主体部分理论知识相关案例测试题游戏故事讲师总结学员作答故事结束好的结尾与好的开头同样重要PPT制作界面－美感，比例恰当，图文均匀分布，整体简洁连贯。颜色－背景色宜用低亮度或冷色调的颜色，而文字宜选用高亮度或暖色调的颜色。文字－标题和关键文字的大小应该在36－44之间。重点语句应采用粗体、斜体、下划线或色彩鲜艳字。动态效果－PPT中每一张幻灯片设置切换效果和停留时间，甚至每一行的文字都可以用不同的形式出现。简单、清

4、楚明了每一页只表达一个主题每一页的讲解逐渐深入每一页上不超过10行文字不要采用模糊不清的文字或图片培训师现场掌控技巧走上讲台感到恐惧或紧张原因害怕面对学员害怕失败害怕自己的演讲水平很差心理建设事先准备学会自我调节－头部动作－眼睛－嘴唇－手势－身体姿势与动作－脚的姿势与动作识别信号你了解每个学员的想法吗－直接式问题－整体式问题－封闭式问题－引导式问题－开放式问题－传递式问题明确目的语义清晰难易适中重复学员正确的答案给予思考时间及积极的评价出错了忘词了答不上紧张了过于充裕不够用学员各执己见，争执起来怎么办？游戏当中出现学员的情绪失控现象怎么办

5、？与各种学员有效沟通－过分安静的学员－打瞌睡的学员－开小会的学员－好表现的学员－反客为主的学员－倾向于控制的学员演讲是指在特定的时空环境内，以有声语言和相应的无声语言为手段，公开向听众传递信息，表述见解，阐明事理，抒发感情，以期达到感召听众的目的。培训师演讲技巧演讲组成部分内容声音身体语言7%55%38%声音三元素语音语调语速别懒得张嘴不要吞咽一句话中的最后的词避免拖腔“呀”“啊”注意技术术语的使用乡音垃圾字句－自鸣得意－自恋自爱－自说自话－无精打采－胆怯紧张－自高自大－无意识习惯13668906120maqux＿001@163.com