《公司概论》课程复习指导

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1、《公司概论》课程复习指导（统设必修本科）一、考试题型1、单项选择题（10题，20分）2、多项选择题（10题，20分）3、判断题（10题，20分）4、简论题（4题，40分）二、考试说明1.考核是检查教打学效果的重要方式，是教学环节不可缺少的组成部分，是保证教学质量、培养合格人才的垂要手段，必须予以高度垂视。考核的目的是检查学牛对课程基本原理、基本知识的掌握程度，检测学住运川公司的基本理论分析和解决社会问题的能力。2.本课程的考试命题在“公司概论”教学大纲、本考核要求和文字教材范围Z内。既考核对基木知识的识记能

2、力，又考察综合运用所学知识对实际问题进行分析、解决的能力。3.试卷将尽可能兼顾各个能力层次。在一•份试卷中，各层次题目所占分数比例大致为：了解10%左右，理安排各类题型的比重。题型主要包括：选择题（含单选和多选）、判断正i吴题、简答题、论述题和案例分析题等。在同一份试卷中，各类题型所占•的分数比例人致为：客观性试题占掌握占60%左右，重点掌握占30%左右。4.试卷要合60%（含单项选择、多项选择、判断止误等），主观性试题占40%（含简答、论述等）。5.试题的能力层次和题型是两个不同的概念。在各题型中，都町以

3、含有不同能力层次的题目。命题时要两者兼顾，在一份试卷中保持合理结构。三、复习重点第一章公司概述一、考核知识点1.金业制度的含义及具演变2.企业制度的类型及其特征4.国冇企业的改革历程5.公司的分类标准及类型；6.现代企业制度的特征7.公司的概念和特征8.公司与相关术语的比较9.冇限责任公司的特点及优缺点10.股份有限公司的特点和优缺点二、考核要求了解：1.企业制度的演变2.公司的儿种分类标准3.无限责任公司的特点和优缺点4.两合公司、股份两合公司的特点5.工厂制度的特征掌握：1.金业制度的类型及其优缺点2•

4、国有企业的改革历程1.公司的类空2.公司与相关术语的比较重点掌握：1.现代企业制度的特征2.公司的概念和特征3.有限责任公司的特点及优缺点4.股份有限公司的特点和优缺点第二章公司的设立一、考核知识点1.公司设立的概念和原则2.公司章程的定义与制定3.有限责任公司和股份有限公司章程的内容4.公司注册资木的定义，我国《公司法》对注册资本的规定5.公司设立的方式；6.公司设立的条件；7.公司资本、公司资产和股东权益的联系与区别8.股东的出资方式9.冇限责任公司的设立程序10.股份有限公司的设立程序二、考核要求了解

5、：1.公司章程的制定2.公司设立的原则掌握：1.公司设立的概念2.公司章程的定义，有限责任公司和股份有限公司章程的内容3.公司注册资本的定义，我国《公司法》对注册资本的规定重点掌握：1.公司设立的方式2.公司设立的条件3.公司资本、公司资产和股东权益的联系与区别4.股东的出资方式5.冇限责任公司的设立程序6.股份有限公司的设立程序。第三章公司的产权制度一、考核知识点1.产权的含义与特征2.产权打所有权的区別3.公司产权制度的含义与功能4.公司产权制度的特征5.财产权分离的方式6.我国公司的股权设置7.我国公

6、司股权结构的特点8.产权结构多元化的实现途径9•英、美公司股权结构的特点10•德、H公司股权结构的特点二、考核要求了解：1.英、美公司股权结构的特点2.徳、日公司股权结构的特点掌握：1.财产权分离的方式2.我国公司的股权设置3.我国公司股权结构的特点4.公司股权结构的优化重点掌握：1.产权的含义与特征2.产权与所有权的区别3.公司产权制度的含义与功能4.公司产权制度的特征第四章有限责任制与公司人格否定一、考核知识点1.有限责任制的含义2.冇限责任制的起源3.有限责任制的功能4.公司人格独立的内涵和挑战5.公

7、司人格否定的内涵和特征6.公司人格否定的国际比较1.公司人格否定的适用情形二、考核要求了解：1.有限责任制的起源2.公司人格否定的国际比较掌握：1.公司人格否定的适用情形重点掌握：1.有限责任制的含义和功能2.公司人格独立的内涵和挑战3.公司人格否定的内涵和特征第五章公司治理一、考核知识点1.公司治理的含义2.公司治理和公司管理的区别3.法人治理结构形成的原因及其特征4.股东（人）会、董事会和监事会的组成5.股东（大）会、董事会、经理和监事会的的职权和职责1.资本市场、控制权市场、产品市场和经理市场治理対公

8、司治理的影响2.独立董事的作用与完善3.首席执行官的涵义4.外部治理的主要内容5.英美模式、徳日模式与韩国、东南亚模式的特征二、考核要求了解：1.公司治理问题的产牛2.股东（大）会的类型3.股东（大）会的投票方式4.董事会的演化过程5.董事会、监事会的组成6.首席执行官的涵义7.外部治理的主要内容掌握：1.公司治理和公司管理的区别2.法人治理结构形成的原因3.法人治理结构的特征4.独立董事的作用与完善5.英美模式