公司概论复习指导

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1、《公司概论》课程期末复习指导第一部分课程考核说明1、考核目的通过本次考试，了解学生对本课程的基本内容、重点和难点的掌握程度，以及运用本课程的基本知识、基本方法和基本理论分析和解决实际问题的能力。同时还考察学生在平时的学习中是否注意了理解和记忆相结合，理解和运用相结合。2、考核方式期末闭卷考试。3、命题依据依据本课程的教学大纲、教材、实施意见。4、考试要求考试主要是考核学生对基本知识、基本理论和基本方法的理解和应用能力。在能力层次上，从了解、掌握、重点掌握三个角度来要求。了解是要求学生对本课程的基本知识和相关知识有所知；掌握是要求学生在知道基本理论、基本方法是什么的基础上

2、，还知道为什么；重点掌握是要求学生能综合运用所学的内容，根据所给的条件，分析和解决有关管理的实际问题。5、试题类型及比重试题类型共6类，有：名词解释（15分），判断题（10分），多项选择题（10分），单项选择题（20分），简答题（30分），论述题（15分）。6、适用范围、教材本课程期末复习指导适用于成人本科工商管理专业的必修课《公司概论》。考试命题的教材是由刘美玉主编,中央广播电视大学出版社2002年8月出版的《公司概论》教材。第二部份期末复习重点范围第一章公司的起源与演变一、重点名词公司二、重点掌握1、现代公司的特征，近代公司的特征2、公司产生的条件和环境，公司发展的

3、顺序，现代公司发展的新趋势三、一般掌握1、原始公司的产生、主要特点与局限性2、近代公司的产生、产生条件和环境3、我国公司的历史演变第二章公司法概论一、重点名词公司法二、重点掌握1、公司法对企业的约束2、我国公司法立法，我国公司法的适用范围3、公司法的涵义，公司法的性质94、公司法的地位和作用；三、一般掌握1、公司法的立法概况2、各国公司法方法第三章现代企业制度一、重点名词公司制工厂制现代企业制度二、重点掌握1、现代企业制度的特征2、现代企业制度的内容3、建立现代企业制度的基础条件4、建立现代企业制度的必要性5、公司制改组的原则与形式三、一般掌握1、现代企业制度的建立和完

4、善2、工厂制度，古典企业制度3、我国国有企业的改革历程第四章公司的特征、功能及类型一、重点名词公司人合公司资合公司无限责任公司有限责任公司股份有限公司二、重点掌握1、公司的类型和法定类型2、各类公司的特征3、公司的功能三、一般掌握1、公司的分类标准2、公司与相关术语的异同点比较，公司的其它问题第五章公司的设立一、重点名词发起人发起设立募集设立二、重点掌握1、公司的设立原则2、公司的设立条件3、有限责任公司和股份有限公司的设立程序三、一般掌握1、公司设立的基本程序第六章公司的产权制度一、重点名词产权产权制度二、重点掌握91、公司产权制度的特征2、公司产权制度的基础3、公司

5、的股权结构4、公司股权配置原则5、我国公司结构的基本模式三、一般掌握1、所有权、法人财产权、经营权、股权、普通股、优先股的概念2、公司财产权能两次分离的意义3、公司的股权设置第七章有限责任制：现代公司的基础一、重点名词有限责任制二、重点掌握1、有限责任制的功能2、有限责任制的缺陷3、公司人格否定论三、一般掌握1、有限责任制的起源第八章公司的法人治理结构一、重点名词法人治理结构信任托管关系委托代理关系独立董事CEO二、重点掌握1、公司法人治理结构的特征2、法人治理结构组织设计的内容3、公司的权力机构、决策机构、执行机构、监督机构的权利与义务4、法人治理结构中的信任托管关系

6、和委托代理关系5、怎样完善我国公司的法人治理结构三、一般掌握1、双层委托关系形成的原因2、公司法人治理结构与企业领导体制的区别3、西方国家法人治理结构发展的趋势第九章经理人员的激励与监督机制一、重点名词股票期权二、重点掌握1、激励与监督经理人员的方法和内容2、经理人员的激励机制、经理人员的约束机制3、股票期权的激励约束作用三、一般掌握1、代理费用与经理行为的关系2、经理人员报酬的构成93、国有企业激励方式的改革过程第十章公司的股票与债券管理一、重点名词股票公司债券二、重点掌握1、公司股票和债券的特征及种类2、股票和债券的区别3、影响股票价格波动的各种因素三、一般掌握1、

7、公司股票和债券的发行程序与管理2、股票收益的内容，股票价值和各种股票价格的含义3、股票的发行目的第十一章公司的合并、分立、清算和解散一、重点名词公司合并分立破产重整清算与解散二、重点掌握1、合并、分立、解散的方式和法律程序2、公司合并和联合的关系3、分立的特点4、公司破产的构成要件5、公司重整的必要性和程序三、一般掌握1、合并、分立和解散的原因2、重整和破产的区别第十二章公司的管理一、重点名词企业集团集团公司控股公司二、重点掌握1、公司管理，企业集团公司的特征和组织形式2、纯粹控股公司和混合控股公司的涵义3、控股公司实现控股的策略方法4、