电大《公司概论》(重本)期末复习指导

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1、2011年春季《公司概论》(重本)期末复习指导、一、课程考核的有关说明一、考核对象   本课程的考核对象是重庆电大开放教育工商管理(本科)专业的学生。二、考核方式本课程考试采用形成性考核和终结性考核相结合的方式。1、形成性考核包括4次平时记分作业,由中央电大布置。平时作业占课程总成绩的30%。2、终结性考核即期末考试,期末考试成绩占课程总成绩的70%。三、命题依据   本课程的命题依据是根据中央广播电视大学《公司概论》教学大纲、由刘美玉主编的本课教材《公司概论》(第二版)(中央广播电视大学出版社出版)。四、考试要求   教学过程中

2、,有关基本知识、基本原理按“了解、掌握、重点掌握”三个层次进行,三个层次要求如下:   1、了解:要求学生对这部分内容有所认知;   2、掌握:要求学生对这部分内容能够理解,即不仅要知道是什么,还要知道为什么;   3、重点掌握:要求学生对这部分内容能够深入理解并熟练把握,同时能运用有关原理分析和解决实际问题。五、命题原则   1.考核是检查教与学效果的重要方式,是教学环节不可缺少的组成部分,是保证教学质量、培养合格人才的重要手段,必须予以高度重视。   考核的目的是检查学生对课程基本原理、基本知识的掌握程度,检测学生运用公司的基

3、本理论分析和解决社会问题的能力。   2.本课程的考试命题在“公司概论”教学大纲、本考核要求和文字教材范围之内。既考核对基本知识的识记能力,又考察综合运用所学知识对实际问题进行分析、解决的能力。   3.试卷将尽可能兼顾各个能力层次。在一份试卷中,各层次题目所占分数比例大致为:了解10%左右,掌握占60%左右,重点掌握占30%左右。   4.试卷要合理安排各类题型的比重。题型主要包括:选择题(含单选和多选)、判断正误题、简答题、论述题和案例分析题等。在同一份试卷中,各类题型所占的分数比例大致为:客观性试题占60%(含单项选择、多项

4、选择、判断正误等),主观性试题占40%(含简答、论述、案例分析等)。   5.试题的能力层次和题型是两个不同的概念。在各题型中,都可以含有不同能力层次的题目。命题时要两者兼顾,在一份试卷中保持合理结构。六、考核形式   1.形成性考核:由重庆电大统一布置,形式为综合练习、专题分析、案例分析等。   2.终结性考核:即期末考试,形式是闭卷笔试。七、答题时限     期末考试的答题时限为90分钟。36二、应考复习资料及应考技巧(一)复习资料的准备1、中央电大开放教育《公司概论》由刘美玉主编的本课教材《公司概论》(第二版)教材以及下发的

5、期末复习指导。2、学校发放的蓝色复习资料既期末复习指导和重庆广播电视大学上挂的历届考题资料。3、即将上挂的本课程的复习应考指南。4、上课用的教材本课程是中央电大必修课程,每个章节的重点、难点以及每章节后的作业5、平时作业。(二)应考技巧:1、11春季考试题型及要求与11春季期末综合复习指导和平时作业基本是一致,根据过去考试的情况看也有重复,有些作业题其实就是考试题,所以一定要认真用好平时作业,请按老师平时所评讲的要求掌握。11春季期末综合复习指导作为考试重点掌握材料。2、考试需注意问题a、根据每次考试内容、题量和难度情况看,大家需

6、要多花时间看教材,熟悉教材的知识点,掌握重庆电大和巴南电大上挂的期末复习指导以及老师在复习课上的重点要求。b、填空注意内容;选择题(单选和多选),注意每个题目的具体要求来选择;判断题不需对错误要对地方进行修改(注意判断的具体要求)。c、简答提要根据每个题的具体要求而回答,不能答非所问,简答题一般是条理的东西。d、案例分析题特别要求:根据题的要求作出:有条理,层次清楚,文字工整等回答。三、课程考核内容和要求第一章 公司概述1.现代企业制度的特征P112.公司的概念和特征P133.有限责任公司的特点及优缺点P17-184.股份有限公司

7、的特点和优缺点P18-19第二章公司的设立1.公司设立的方式P292.公司设立的条件P30-373.公司资本、公司资产和股东权益的联系与区别P354.股东的出资方式P365.有限责任公司的设立程序P37-396.股份有限公司的设立程序。P40-44第三章公司的产权制度1.产权的含义与特征P492.产权与所有权的区别P513.公司产权制度的含义与功能P54-554.公司产权制度的特征P58第四章 有限责任制与公司人格否定1.有限责任制的含义和功能P592.公司人格独立的内涵和挑战P71363.公司人格否定的内涵和特征P75第五章 公

8、司治理1.公司治理的含义P892.股东(大)会、董事会、经理和监事会的职权和职责P933.资本市场、控制权市场、产品市场和经理市场治理对公司治理的影响P100第六章 企业集团治理1.企业集团的特征、优势P114-1152.企业集团组织结构模式P11

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