高校就业困难毕业生群体分析与对策探析

高校就业困难毕业生群体分析与对策探析

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1、高校就业困难毕业生群体分析与对策探析【摘要】党的十八届三屮全会明确提出“健全促进就业创业体制机制”、“促进以高校毕业生为重点的青年就业”。因此,帮助毕业生实现就业成为当前高校就业工作的重点,其中,帮助就业困难毕业生就业便显得尤为重要。这不仅关系到毕业生的成长成才,而•且也关系到毕业生家庭幸福与社会和谐。【关键词】就业困难毕业生;就业工作;精细化管理2014年全国普通高校毕业生规模为727万人,相比2013年毕业生人数669万人,再次创下历史新高。由于国内外经济增长放缓、高校毕业生就业人数总量持续增加和有效用人需求不足,导致肖前毕业生就业形势更加复

2、杂严峻,被称为“史上更难就业年”。为帮助就业困难毕业生实现就业,我们通过查看毕业生档案、发放问卷、召开座谈会等,建立就业困难毕业生信息库。按照实事求是原则,对毕业生信息进行分析归类;梳理思路,提出帮扶方法;努力提升毕业生工作精细化管理水平。一、就业怵I难毕业生界定(-)基本概念。特殊群体学生是指经济困难、学习吃力、生理和心理存在一定缺陷、言行异常、就业困难等在教育资源分配和社会竞争中处于弱势的大学生群体。一般认为,就业困难高校毕业生是指在心理、身体、学业、经济、综合素质方面处于弱势的毕业生。笔者认为,就业是在就业市场用人单位和毕业生在既定经济形势

3、下主客观相互选择的结果。因此,就业I木I难毕业生是指在现行就业形势下,通过主观努力寻找就业创业机会,但在就业市场客观上无法实现就业或创业的弱势毕业生。(-)具体分类。根据就业困难毕业生档案、择业调查和职业测评等,将英分为以下几类:1.从学业成绩看,指大学期间整体学业成绩偏低,存在挂科补考、重修以及被延长学制难以就业的毕业生。2•从身心健康看,指因身体残疾导致心理问题或身体健康但有心理障碍或疾病,难以就业的毕业生。3.从经济状况看,指家庭经济贫困,大学期间依靠国家生源地助学贷款,无力支付专业培训和承受就业成本,导致就业机会减少,难以就业的毕业生。4

4、•从性别看,指因工作岗位、女性产假等因素,导致企业优先录用男毕业生,导致女毕业生就业机会减少,难以就业的女毕业生。5.从创业看,指试图通过专业所学,努力创业,但由于资金不足,经验欠缺等原因,难以实现创业的毕业生。二、就业困难毕业生帮扶总体思路(-)围绕国家就业政策,明确帮扶路径。根据《教育部关于做好2014年普通高校毕业生就业工作的通知》要求,通过举办形式多样、切实有效的基层就业、创业毕业生先进典型报告会等形式,开展就业困难毕业生就业创业教育。(二)健全就业指导团队,完善就业帮扶机制。在广泛调研就业市场的基础上,根据就业困难毕业生实际需要,健全就

5、业指导服务团队。改变单纯理论教学,由就业指导人员、企业实践人员、创业成功人士、心理咨询师、法律顾问等专业人士组成职业化、专业化就业指导团队。三、就业困难毕业生帮扶方法针对就业困难毕业生不同情形,分类采取措施:(-)学业欠佳型毕业生。发挥就业指导师、心理咨询师引导、疏导作用。通过学业辅导、就业指导、毕业生自身努力,帮助其减轻学业压力,增强自信,激发学习热情,顺利完成学业,为就业奠定基础。(二)身心困惑型毕业生。健全毕业生身心健康咨询服务体系。以心理咨询师为主导,建立毕业生互助小组。加强就业困难毕业生与就业毕业生之间的交流,鼓励就业困难毕业生以积极乐

6、观的心态对待就业,尽早实现就业;对个别毕业生,及时联系家长,共同帮助其调整心态,为就业做好准备。(三)经济困难型毕业生。关注经济困难毕业生,宣讲国家助学贷款还款政策,指导其签订还款承诺书,协助办理毕业手续,以减轻毕业生心理压力;根据国家有关政策,向经济I木I难毕业生发放补助;让毕业生懂得感恩,珍惜就业机会,努力实现就业,回报社会。(四)就业困难女毕业生。针对就业性别歧视等现实问题,通过开展“优秀成功女性进高校”宣讲活动,教育女毕业生始终保持乐观向上、积极就业的心态,善于展现女生特质,选择符合女性就业的工作岗位,增加就业机会,积极实现就业。(五)创

7、业困难型毕业生。对于强烈创业愿望的毕业生,根据国家关于大学生创业的冇关政策,鼓励创业困难毕业生参加SYB创业培训,学习创业理论知识;参观企业顶岗实习,积累创业经验;协助其办理创业证及贷款咨询等事宜,尽最大努力帮助毕业生实现创业梦。四、研判就业形势,遵循就业规律,努力提升毕业生工作精细化管理水平(-)适应形势,锐意进取,努力学习成为专业化、研究型就业指导人员。面対当前就业形势,加强学习、研究就业指导理论,有计划的结合就业工作的难点、热点,开展深入研究,探索建立《毕业生就业创业指导规范》、《就业困难毕业生帮扶管理办法》等,努力实现就业工作规范化、科学

8、化、个性化,使得就业研究工作做到科学、前瞻、务实、有效。(二)满怀热情,勇担重任,努力成为毕业生的“三师一友”。就业指导人员应当是就业困

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