IT行业知识型员工健康管理研究[毕业论文]

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1、IT行业知识型员工健康管理研究本科毕业论文（20__届）IT行业知识型员工健康管理研究19IT行业知识型员工健康管理研究目录摘要关键词AbstractKeywords1引言……………………………………………………………………………………………………………12IT行业知识型员工和健康管理的基本理论…………………………………………………………………12.1IT行业知识型员工的概述………………………………………………………………………………12.1.1IT行业的界定………………………………………………………………………………………12.1.2知识型员工的界定……………

2、……………………………………………………………………22.1.3IT行业知识型员工的定义…………………………………………………………………………22.2健康管理的概述…………………………………………………………………………………………32.2.1健康的内涵…………………………………………………………………………………………32.2.2健康管理的内涵……………………………………………………………………………………32.2.3健康管理的发展历程………………………………………………………………………………32.3IT行业健康管理的必要性…………………………………………

3、……………………………………42.3.1有助于提高组织绩效和IT企业生产力…………………………………………………………42.3.2有助于增强IT企业凝聚力，促进其可持续发展…………………………………………………42.3.3增强IT企业知识型员工的归属感………………………………………………………………42.3.4减少IT企业医疗保健支出、节约人力资源成本…………………………………………………53IT行业知识型员工健康管理的现状及其存在问题分析……………………………………………………53.1IT行业知识型员工健康管理的现状…………………………………………………………

4、…………53.1.1从IT企业角度分析…………………………………………………………………………………53.1.1.1IT企业主动干预知识型员工健康状况………………………………………………………53.1.1.2IT企业需要健康服务的情况…………………………………………………………………53.1.1.3IT企业每年对知识型员工健康管理的投资…………………………………………………63.1.2从IT企业知识型员工角度分析……………………………………………………………………63.1.2.1IT企业知识型员工的身体健康状况…………………………………………………………63.1

5、.2.2IT企业知识型员工的心理健康状况…………………………………………………………73.1.2.3加班导致的“过劳”问题……………………………………………………………………73.2IT行业知识型员工健康管理存在的问题………………………………………………………………83.2.1IT企业对知识型员工的健康管理知之甚少，并且不重视………………………………………83.2.2IT企业知识型员工健康管理体系不健全…………………………………………………………83.2.3IT企业知识型员工心理问题日益突出……………………………………………………………93.2.4IT企业知识型

6、员工健康管理意识缺乏……………………………………………………………94IT行业知识型员工健康管理的对策………………………………………………………………………104.1加强IT企业领导对健康管理的全面认识…………………………………………………………104.1.1建立“以人为本”的企业文化，营造健康管理的气氛…………………………………………104.1.2将知识型员工健康管理作为企业的一项战略投资……………………………………………104.1.3知识型员工健康管理的重点在于预防和控制而不是事后弥补………………………………104.2建立健全的IT企业知识型员工健康管理体系

7、……………………………………………………1119IT行业知识型员工健康管理研究4.2.1建立知识型员工健康档案………………………………………………………………………114.2.2健康管理体系的实施……………………………………………………………………………114.2.3健康管理体系实施效果评价……………………………………………………………………124.3IT企业应同时关注知识型员工的心理健康………………………………………………………124.3.1创造舒服、快乐的工作环境……………………………………………………………………124.3.2关心知识型员工的高层需要………

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