社团管理问题调研方案

《社团管理问题调研方案》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、社团管理问题调研方案（制订时间：2014年12月12日）1、调研目的和目标目的：得到浙大各类社团的管理方法和社团人员的数据目标：得到社团不同管理模式的利弊，更好地组织社团2、调研对象和单位浙江大学各类社团以及浙大学生3、调研内容和项目内容：社团管理的方法，社团氛围，社团活动的频率，社团工作量的大小，社团奖励与惩罚制度，社团人员总数、离开人数、留下人数项目：针对社团骨干的问题：你们社团采取的管理制度是项目制、部门制，还是交叉制？你认为哪种制度较好？你们部门每年招多少人？多少人中途退出？你认为他们退出的原因是什么?

2、你们社团办过哪些活动？通过哪些方法来增进相互之间的感情的？你们社团平时工作量有多少？有明确的奖惩制度吗？你们社团召开例会吗？如果有，多长时间一次？你们的社团氛围是怎么样的（严谨的，轻松活泼的，或者其他）？你觉得怎么样的社团氛围较好？你们社团存在会员吗？如果有，那么你们怎么对待这些会员的？针对路人的问题：你加过哪些社团？后悔没加过哪些社团？后悔加过哪些社团？后悔的原因是什么？1、调研期限和时间期限：无时间：2014.12.12-2015.1.42、调研地点和方法地点：浙大校园的马路上、办公室和寝室方法：通过对社团

3、骨干的采访和对浙大学生随机的问卷调查获得实验数据。结合文献资料通过所学的知识来解释和尝试解决这些管理问题。3、具体调研实施计划安排根据前面所列各条，进行调研。列表以明确工作内容、负责人和时间等。工作内容责任人时间针对各个社团代表的访谈某很水的社团12.12-1.4某高大上社团12.12-1.4某很水的社团12.12-1.4某高大上社团12.12-1.4路人抽调12.12-1.4资料整合与内容整理12.20-1.4