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时间:2019-11-28
《萍乡高等专科学校“优秀教师”评选办法》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、萍乡高等专科学校“优秀教师”评选办法第一章总则第一条为深化教育教学改革,充分调动教师教书育人的工作积极性,奖励在教育教学工作中做出突出成绩的优秀教师,根据萍乡高专校内津贴分配方案要求,特制定本办法。第二条“优秀教师”每学年评选一次。第三条“优秀教师”的评选遵循公平、公正、公开的原则。第二章评选范围和条件第四条评选对象凡在我校从事教育教学工作满三年(从外单位调入的讲师及以上职称教师满一年以上)的做出突出成绩的在编教师,并符合第五条所列条件者,可参加评选。第五条评选条件1.坚持党的基本路线,自觉遵守国家法律法规及学校各项
2、规章制度。作风严谨,功底扎实,在教学上勇于探索,具有开拓创新精神。2.爱岗敬业,有强烈的主人翁责任感和事业心。教书育人,关爱学生,做学生的良师益友,深受学生爱戴。3.符合下列条件之一者:本学年度获得学校教学标兵或学校教学名师或在校级学科带头人、省级骨干教师、省级学科带头人届期内者。4.课堂教学效果优秀,学生、专家、同行对其教学质量评估本学年度为90分以上。5.积极参加学科建设和专业建设,在教育思想、教学内容、教学方法与手段等方面的改革成效较好。本学年度获得《萍乡高等专科学校教学奖励办法》中规定的奖励达500元以上。6
3、.积极开展教研、科研工作,较高质量完成教研、科研任务。上年度获得校科研成果奖五等奖及以上奖励。第三章评选办法和程序第六条“优秀教师”评选办法和程序1.符合评选条件者,填写《萍乡高等专科学校“优秀教师”申报表》,报系(部)初审,系(部)确定推荐人选后报校评选领导小组办公室。系(部)推荐人选名额为系(部)教师数(含机关到系、部任课教师)的5%。2.校评选领导小组办公室对各系(部)推荐人选材料进行审查,确定入闱人选,并在校园网等处公布入闱人选情况。3.校评选领导小组办公室组织全校教师对各系(部)入闱人选进行师德师风民主测评
4、,同时组织各系(部)入闱人选所任课班级学生对其进行师德师风民主测评,组织学校教学检查小组成员对入闱人选进行师德师风民主测评;根据学生教学信息员反馈信息情况,把对教师的积极评价和消极评价纳入师德师风考核。4.校评选领导小组办公室对入闱人选进行课堂教学考评、教学成果考评和科研成果考评,计算考评分,加上师德师风得分,算出入闱人选总分。赋分情况如下:师德师风占30分,课堂教学占30分,学科(专业)建设占20分,科研工作占20分。5.本着宁缺毋滥原则,在入闱人选中按照从高分到低分确定正式候选人,正式候选人考评总分必须在85分以
5、上。正式候选人如超过10人,则取前十名。6.评选计分按《萍乡高等专科学校“优秀教师”评选细则》执行。7.将评出的“优秀教师”候选人的业绩及得分情况在全校公示,接受师生监督。公示后报校党委会审定。8•评选时间安排:6月初各系(部)组织申报;6月中旬校评选领导小组办公室初评,在校园网等处公布入闱人选情况;6月中旬至下旬校评选领导小组办公室对入闱人选进行考核,确定候选人;校党委会审定;表彰。第四章组织领导第七条组织领导成立萍乡高专“优秀教师”评选领导小组。组长:尹继国颜剑彬副组长:谢晓国郭伟成员:邱建丁潘运华彭检明田常红刘
6、卫林陈永秀陈永国黎雪源易逢荣马春玲吴春晓各系(部、中心)主任评选领导小组下设办公室,负责评选日常工作,由陈永国兼任办公室主任,韩芳文、易志文、彭胜光为成员。第五章奖励第八条学校对“优秀教师”予以表彰和奖励,颁发荣誉证书和奖金,奖励金额每人5000元。第九条学校对获“优秀教师”称号的教师优先提供学习、进修的机会。第六章附则第十条本办法自公布之日起施行,学校印发的《萍乡高等专科学校“十佳教师”评选办法》(萍高专党字[2010122号)停止执行。萍乡高等专科学校“优秀教师”评选细则评选采用量化方法打分。考核分由师德师风、课
7、堂教学、参与学科(专业)建设、科研工作四部分组成,总分100分。具体内容如下:1.师德师风(30分)本部分由以下方面构成:(1)全校教师对各系(部)推荐人选进行师德师风民主测评仃0分);(2)各系(部)推荐人选所任课班级学生对其进行师德师风民主测评(10分);(3)学校教学检查小组成员对推荐人选进行师德师风民主测评(10分);(4)高教研究与评估所根据学生教学信息员反馈信息进行统计,将对教师的积极评价和消极评价纳入师德师风考核。(如有较严重的消极评价,则一票否决)。2・课堂教学(30分)本部分依据高教研究与评估所对推
8、荐人选在本学年度组织的学生、专家、同行教学质量评估得分进行计算。按其实际得分再乘以权重值30%算出该项分数。3.参与学科(专业)建设(20分)本部分依据《萍乡高等专科学校教学奖励办法》中规定的奖励进行量化折算分数,具体计算办法待教务处评出本学年度的教学奖励后再定。4.科研工作(20分)本部分依据上年度推荐人选的科研奖励情况进行量化,计算办法为获
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