物业管理公司员工宿舍管理方案

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1、物业管理公司员工宿舍管理方案物业管理公司员工宿舍管理方案一、宿舍文明1•保持生活环境的整洁卫生，不随地吐痰，不乱丢果皮、纸屑、烟头等。一切车辆按指定的位置摆放整齐。2•宿舍区内的走廊、通道及公共场所，不堆放杂物，不养鸟和其他宠物。3•不从楼上抛丢垃圾、杂物和倒水，不弄脏和划花墙壁。4•养成良好的卫生习惯，垃圾、杂物倒在垃圾池内。5•注意安全，不私自安装电器和拉接电源线，不使用明火炉具及超负荷用电。6•预防火灾，不要在宿舍区燃放烟火和鞭炮。7•自觉维护宿舍区的安静，在中午、晚上休息时间不使用高音器材，不大声吵闹，不进行有噪声活动，以免影

2、响他人休息O8•美化环境，爱护花草树木和一切公共设施。9•各住户生活区的卫生要经常打扫，保持整洁。二、员工宿舍1•住宿条件在市区内无适当住所或交通不便的员工可申请住宿。凡有以下情形之一者，不得住宿：%1患有传病者。%1有吸毒、赌博等不良嗜好者。不允许携带家属住宿。1•离职员工离职，于离职日起3日内，搬离宿舍，不允许借故拖延或要求任何补偿费或搬家费。2•管理员任务监督管理一切内务，分配清扫任务、保护整洁、维持秩序、水电煤气及门户管制。监督值班人员维护环境清洁及关闭门窗。保管住宿者如血型、紧急联络人等方面的资料，以备急有下列情形之一者，通

3、知宿舍管理员及办公室。%1违反宿舍住宿规定，情节重大。%1留宿亲友。%1宿舍内有不法行为。%1员工身体不适或病重，及时送医院并通知其亲友。3•住宿员工要求员工对所居住宿舍，不要随意改造或变更。员工不可将宿舍转租或出借给他人使用，一经发现，取消其居住权。公司主管和办公室主管可经常视察宿舍，住宿员工不得拒绝。住宿员工有责任维护宿舍所有器具设备完好。如有疏于管理或恶意破坏者，由其承担修理费或赔偿费。住宿员工应服从管理员管理、派遣与监督。禁止员工在室内烧煮、烹饪或私自接拉电线及接装电器。室内禁止使用或存放危险及违禁物品。住宿员工起床后应将棉被

4、叠放整齐。不要将烟灰、烟蒂丢弃在地上，不要在室内存放易燃物品。不要将换洗衣物堆积室内，暂不用的衣、鞋要放入柜中。洗完衣物应在指定位置晾晒。使用电视、收音机不应妨碍他人休息。就寝后不要影响他人睡眠。不要留宿亲友，外人拜访要登记姓名、与员工关系及进出时间。夜间最迟要于23时前返回宿舍。贵重物品不要放入宿舍，私自放入室内而致丢失者责任自负。不要在墙壁、橱柜、门窗上随意张贴字画或钉挂物品。废物、垃圾等要集中倒于指定场所。房间卫生由住宿人轮流负责。节约用水，节约用电，人去灯灭。不得在床上抽烟不得在宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活

5、动。住宿人员轮流值班，负责公共地区的清洁，公共设施的修缮，水、电、门窗等的安全巡视，发现问题应及时报告并米取措施。1•住宿资格的取消不服从管理员监督、指挥。在宿舍内赌博、打麻将、斗殴、酗酒。其它资料物业管理公司员工宿舍管理方案其它资料物业管理公司员工宿舍管理方案3/3首页