狠抓队伍建设,强化常规管理,

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1、狠抓队伍建设，强化常规管理，努力促进学校事业健康发展——宜兴市归径中学2004-2005学年第一学期工作计划本学期工作指导思想：本学期，我校教育工作总的指导思想是：以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，以省委提出实现“两个率先”的目标为精神动力，深入贯彻落实各级基础教育工作会议精神，扎实推进素质教育，突出落实新的课程教学改革要求，切实加强两支队伍建设，进一步提升教育现代化水平，努力实现我校教育发展的新跨越，形成学校各项工作的新局面。本学期工作目标：1.队伍建设弘扬四种精神,团结一致的协作精神，肯苦踏实的实

2、干精神，顾全大局的集体精神,不断开拓的创新精神o2.育人目的体现四个层面：完善的人格，科学的精神，艺术的修养，健康的身3.教学管理紧抓五个强化：强化质量意识，强化过程管理，强化课程改革，强化科研兴校，强化分层提高。4.后勤工作突出三项服务：服务育人，服务教学，服务学生。本学期具体工作：一、抓住德育核心，提高德育实效。学校德育工作的目的，归宿是培养什么人的问题，人品与人格是教育人，培养人最重要的出发点，此可谓德育的核丿《。将徳育工作放在素质教育的首要位置来抓，是一切成功学校又一永恒的主题，我们必须坚决克服“徳

3、育说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的错误认识，牢牢确立在学校里，没有不育人的人，没有不育人的岗，人人都是德育工作者的全员责任意识，在工作中，紧抓德育核心，认真贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，不断改进德育方法，积极探索分层实施德育目标的科学之路，拓宽主体参与德育通道，架起心理健康教育和德育紧密联系的桥梁，做到夯实一个基础，抓住一条红线，突出一个重点，实现徳育育人“三化”。1・夯实一个基础：即以贯彻《中学生日常行为规范》为核心,以开展“文明班级”.“文明学生”创

4、评为途径，从小处着眼，细处入手，通过优化与完善“班级量化考评方案”，开展文明集体，文明学生之星等评选，坚持反复抓，抓反复，将养成教育落到实处。2.抓住一条红线：即以“五爱”教育为红线，通过升旗仪式，读书征文，班队主题活动等形式，将“五爱”教育具体化，感性化。3.突出一个重点：即突出“安全教育”这个重点，以对学生生命健康高度负责的精神，切实加强安全教育，不断增强学生的安全意识，防患于未然。为了确保市教育局关于徳育内容与徳育渠道双拓展的要求，根据我校的德育条件，应努力在“三化”上做出文章。%1教育内容系列化。构

5、建归径中学德育阶梯系列：初一重于爱亲人.爱老师.爱学校.爱家乡、爱祖国的情感陶冶；初二重于讲文明.讲礼貌.讲友谊.讲爱心的公徳培育；初三重于不怕吃苦.不怕困难.不怕竞争的毅力塑造。%1教育主体学生化，要围绕教育系列内容，组织丰富多彩的学生活动，办好学校体育节.艺术节.牙斗技节，尝试开发“周末卫生劳动日“节假亲情爱心日”等德育校本课程，扎扎实实地进行“防爱滋，拒毒品，爱环境”三项常识教育，为学生的健康成长提供更多的明理.知行平台。%1教育形式多样化。除了有效地采用校内经常性的教育形式外，还要落实“三进两出”的

6、德育殊途。应积极把“家长进学校，先进人物进学校，精品文化进学校”作为徳育社会化的模式来运用，应努力创设条件，“把学生带到社会的大课堂中，让学生回到实践的大生活里”。二、以人为本，狠抓队伍建设。“国以人兴，政以人治”，事业成败，关键在人。建设一支德才兼备的高素质干部队伍和教职工队伍，是我校可持续发展的重要保证。“学高为师，身正为范”是从师立业的基本标准，让社会满意，让家长放心，让学生专，《是我们不断努力追求的办学境界，每一位有责任心的归中员工，应深深体味“厚德载物，自强不恵”那种积极自励的意蕴。本学期在队伍建

7、设及管理上若重构建三大工程，以进一步提高工作水平。1.师表工程，突出师德师风建设。一是抓学习，深刻领会胡锦涛同志在“三个代表”重要思想研讨会上发表的重要讲话，自觉确立对党.对人民.对事业同时也是对自己高度负责的使命感；着力落实《教师职业道德规范》要求，严格执行市局有关“三不准”的规定，牢固确立“师德师风无小事”的观念，在原有基础上增强《教师职业道徳考核方案》的刚性和力度。二是抓活动，充分发挥党.团、工.队组织的作用，积极开展相关的主题教育。2.“蓝青工程”。我校老教师偏多，他们是我校难诲的宝贵财富，近年，我

8、校又陆续增添了一部分朝气蓬勃的新生力量，他们是我校未来发展的希望。针对我校教育实际和师资队伍的现状，积极实施“蓝青工程”，多渠道缩短年青教师的成长周期，已刻不容缓。其主要策略是通过结对子，压重担.给位子，搭台子来提高成效。结对子，即进行传.帮.带活动，通过师徒结对，积极开展培德，学能.练艺活动，促年青教师及早胜任教育工作。压担子，即给青年教师明确近.中期发展目标，促使他们通过磨练获得长足的发展。一是推进“三学”活