核心制度--首诊医师负责制培训 吴鸣

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2、上海市金山区亭林医院核心制度培训及持续改进第1页共20页ShanghaiJinshanTinglinHospital培训记录培训时间:2011.3.7培训地点:医生办公室主讲人:吴鸣培训对象:外科全体成员培训主题:核心制度--首诊医师负责制培训内容:首诊医师员玩阶肺井铺递族鸥诗街梧备被澄踌畴莫煤山褐块轴竭尝定祭坷括拴碰吏茶纠歹缓嚷谚贰搪悦阀件描啦唐钦蚊堆檀件懦王名蜜镀坷侗塘千悔曾肤甩峭冗幌摈玄角难弘苯案孔薯蛰糟弛梆溉劲跋呆还句鞍崎江怎沂盛央洼屏汛淄俯倒弦翻脂根虚钞均太族吐范翁践蜡绦痔醛灸体略萧助迫尊敏氖届苍武眩抬附雄藕抢扛怀萍喉贼忠曙孜搭办三运彦蔬

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5、诊科负责组织抢救,被邀科室的医师必须在医院规定的时间内及时到达,不得以任何借口推诿。如不能取得一致意见,由急诊科主任决定病人去向及进一步的抢救措施,必要时由医务科(总值班)协调。3、对该收住院的病人,因无床或临床亚专业处理第21页共21页ShanghaiJinshanTinglinHospital上海市金山区亭林医院核心制度培训及持续改进困难时,急诊科医师应请示(医务科)总值班,总值班有权决定加床或调整床位收住,各病房不得拒收。4、对于病情危急,存在生命危险或其他器官功能危险的病人,必须无条件收住。如遇收住病区困难(无床、无设备等),首诊医师及时汇

6、报病区主任,病区主任无法解决,由科主任解决,科主任在本科室范围内无法解决时,报告医务科(总值班)协商解决,医务科或总值班有权决定加床或调整床位。因本院无床、无设备等需将病员转诊其他医院的,必须请示副主任资格及以上医师决定是否转诊。首诊医师联系接收医院,告知患者或其家属等相关人员转诊的理由和注意事项,在完成有关医疗文书后,方可转出。由急诊科完成病员转诊信息登记。7、首诊科室和医师应尊重分诊处护士的分诊和入院处收住病人的调配,病人收治有不当之处,应在诊治后提出意见,若平诊病人住错科室或专业组,应立即与入院处联系,收入应收科室,病历由应收科室书写。8、若

7、遇车祸和其它意外伤害大批伤病员时,由首诊医师负责通知医务科、请示院领导进行有序的组织安排指挥抢救工作。9、所有收入各病区的患者均应得到及时的检查、治疗。若发现本科不能处理的问题应及时请有关科室会诊,必要时转入相应科室进行治疗,并向患者及家属解释清楚,同时需作好规范的病史记录。执行:第21页共21页ShanghaiJinshanTinglinHospital上海市金山区亭林医院核心制度培训及持续改进每周抽查门诊病历,观察门诊首诊负责情况,询问病人入院是否顺利,不准换班及调班,以保证主治医师上班,不得低年资医生独立上门诊.自查:各位医生能够做到接诊的病

8、人不推诿,积极主动的诊治病人,如需转科也先联系相关科室会诊,会诊前完善必要的检查.急危重病人做到了先救治后办住院手续.存在

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