工会在创建及谐企业中路径探究

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1、工会在创建及谐企业中路径探究摘要：在建设和谐社会的新形势下，工会开展工作一定要主动适应新形势、新要求、新任务，融入到广大职工之中。开展工作时要围绕和谐这个大局，工作中突出重点，从根本上维护广大职工的合法权益，促进企业的发展。工作中必须坚持实效性，最大限度地为创建和谐企业服务。关键词：工会;和谐企业;路径中图分类号:F272文献标识码：B文章编号：1009-9166(2010)017(C)-0076-01企业是经济活动中的基本单位，是社会经济发展的重要载体，创建和谐企业是建设和谐社会的重要基础。基层工会必须结合自身优势

2、，有效的开展工作，协调好广大职工与企业双方利益，为企业的发展创造一个稳定的环境，实现企业和职工的互利双赢。什么是和谐企业呢？和谐企业是指企业的内外关系体现出的人与社会、人与人、人与自然能够和谐相处。和谐企业的本质就是和谐的发展、和谐的文化、和谐的利益。工会是党领导下的工人阶级的自治组织，是联系中国共产党和职工群众的纽带。工会在创建和谐企业时必须以企业发展中心,正确定位，正确履行工会职责。、为企业发展服务，以发展促进和谐企业建设党执政兴国的第一要务是发展，建设和谐企业的根本前提也是发展。企业的经济条件只有改善了，有了一

3、定的经济基础，才能真正有实力解决广大职工问题，实现企业和谐发展。因此，发展是解决当前矛盾和问题的关键，同时也符合企业和职工互利共赢的要求，是创建和谐企业的途径。因此，抓好生产经营是创建和谐企业的中心任务。工会在工作中必须牢牢树立发展观念，始终把促进企业发展首要任务，一切工作必须服务于这个大局。1、积极发挥工会的桥梁纽带作用，帮助企业全面快速持续发展。一方面，工会在开展工作时必须树立全局观念，从企业战略发展角度去部署工会工作。为企业发展提供政治保证,落实各种制度，维护职工的权益。工会必须及时把企业的发展战略向职工宣传，

4、同时工会必须深入到职工中去，贴近群众生活。只有这样才能准确和及时地把握职工的思想动态，为企业的发展更好的服务。另一方面，目前职工群众与企业存在各种复杂的劳动关系，他们的需求也是各种各样。工会必须开展科学细致的思想政治工作，通过这些来引导教育职工正确对待利益关系，处理好企业的发展与个人利益的问题。工会开展工作时要积极为职工解决困难。必须尽可能地维护职工的正当权益，承担起职工权益代言人的责任。2、以生产经营中心，积极发挥职工的创造力，提升企业的竞争力。广大职工有着巨大的潜能和智慧。目前，企业竞争核心力是创新能力。企业能否

5、顺利的发展很大程度受到职工的创新意识和才能发挥的影响。工会应该利用自身组织优势，调动广大职工工作的积极性和创造性，引导他们为企业的发展服务。组织广大职工开展技术革新、劳动技能竞赛、献计献策等活动。首先，必须明确企业发展目标。根据企业的长远规划和近期目标，开展工作推动企业的技术进步和管理创新。其次，广泛开展竞赛。围绕企业经营生产这个中心,广泛开展活动。当前要立足于提升企业科技开发力、增强市场竞争能力、提高抵御风险能力。要组织职工在技术创新、提高管理、降低成本、提高质量、增进效益、改进服务上下功夫。鼓励职工在做好本职工作

6、基础上，多做贡献，为企业发展尽自己一份力。第三，在开展工作时要依靠广大职工群众,倾听群众呼声。同时必须立足基础，注重工作的实效性。二、建设和谐企业文化，以文化推进和谐企业建设和谐的企业文化对企业的和谐发展有巨大的推进作用。工会工作是和谐企业文化建设的重要力量，开展工作时要发挥工会的组织领导作用，积极开展企业文化建设，以文化促和谐。1、积极发挥企业工会的教育职能,充分塑造和谐的企业文化氛围。以人为本，是建设和谐企业文化的精髓。首先，工会要切实履行教育职能，协助企业对职工开展思想教育和职业道德教育工作，工作中引导职工确立

7、正确的人生观、价值观和世界观。教育职工把个人价值同企业发展目标相结合,把自己的思想观念与核心企业文化相融合。让广大职工形成良好的文化素养和高尚的职业道德，在企业中形成诚实守信、团结有爱的和谐文化氛围。其次要开展"争做学习型员工,知识型人才”活动，在企业中营造尊重创新、尊重技术、尊重人才、的企业文化。培养出一支不断学习，勇于创新的高素质员工队伍。2、关心职工，为职工服务，创造和谐的工作氛工会必须关心职工疾苦，贯彻“以人为本”的工作原则，把广大职工工作做好。工会要帮助企业解决困难职工所面临的生产生活困难。在企业中实施送温

8、暖工程，把党委和企业的关怀和温暖传达到广大职工心里，形成和谐的干群关系。此外，工会应该积极组织丰富多彩的文体活动，为职工创造一个健康温馨的工作环境。工会组织的还应组织各种形式的文艺演出、棋牌比赛、体育赛事、集体学习、读书交流、参观访问等活动，让广大职工除了锻炼身体之外，能够陶冶情操，同时能够进行学习提高自身素质。实现企业发展和“以人为本”的高度