金海湾—山东光明机械采购事业部经营责任书

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1、采购事业部经营目标责任书甲方:山东光明机器制造有限公司执行机构代表:王泽刚乙方:山东光明机器制造有限公司采购事业部代表:丁学峰签约时间:2006年8月1日签约地点:山东光明机器制造有限公司公证人:张友第一条为适应公司战略发展和资源整合的需要,确保年度经营目标的实现,明确公司各级经营者的责、权、利关系,充分调动经营者及广大职工的积极性和责任心,根据国家有关法规和公司有关规定,特制订本责任书。第二条本责任书所称的公司均指山东光明机器制造有限公司,所称经营者即公司采购事业部部长,是公司聘任的负责采购事业部全面经营管理的直接责任人。第三条本

2、责任书有效期为半年,即自2006年7月1H至2006年12月31H。第四条本责任书是双方在平等、自愿的基础上协商签订的,是双方真实意思的表达,一经签字即对双方产生同等的法律约束力,甲乙双方应共同遵守。第五条甲方权利:(-)甲方有权对乙方的业务工作进行指导、监控,并提出改进建议。(二)甲方有权在乙方生产经营活动岀现失控和重大失误时,对本责任书提出修订或决定终止执行。第六条甲方义务:(-)甲方有义务为乙方提供经营管理活动所必须的基木条件和资源配置。(-)甲方须按公司确定的薪酬考核方案,按时向乙方发放薪酬奖励。第七条乙方权利:(一)在公司

3、授权范围内,乙方享有独立开展经营管理活动、进行经营决策的权利。(-)在经营期满完成约定的经营管理目标后,乙方有权耍求甲方按照绩效考核方案兑现奖励。第八条乙方义务:(-)乙方须严格遵守国家法律、法规,以及公司制订的各项经营政策及管理制度,包括《公司章程》、《公司权限规定》等。(-)乙方须在市场竞争中积极提升内部管理水平,提高产品盈利能力,降低运营成本,增强市场竞争力。(三)乙方须保障经营资产的安全性与完整性,不得使经营资产遭受损失。(四)乙方须定期或不定期地向甲方提供与企业经营管理相关的各类文件、资料或计划等,并确保相关资料的真实性,

4、相关资料包括:1.年度/季度/月度工作计划及总结;2.相关财务报表;3.重大业务合同;4.重要的管理制度、文件、会议记要或规定;5.甲方耍求提供的其他材料或文件。第九条在乙方严格遵守和关权利义务的前提卞,甲方不得随意干预乙方日常管理工作,不得无故中止本责任帖的执行,但以下特殊事项除外:(-)乙方经营活动严重违反国家相关法规或涉及重大诉讼事件,而被司法部门采取强制措施。(-)乙方因严垂经营亏损、无力及时支付到期债务等原因,而难以正常运作。(三)乙方发生严重侵占公司利益的行为。(四)乙方的经营管理方向或行为与公司整体战略安排发生严重冲突

5、。第十条甲方对乙方的业绩考核包括主要考核指标(以财务业绩指标为主)和辅助修正指标(包括组织管理绩效指标、业务管理绩效指标和满意度评价),主要考核指标决定奖励基数的人小,辅助修正指标决定奖励的实际分配系数。第十一条作为公司服务中心,采购事业部不以赢利为目的,但其主要职责为服务制造事业部和各产品事业部,因此其年终奖励基数与其挂钩。但应争取达到收支平衡,只要在本年度年底实现当月(2006年12月份)盈亏平衡,方可享受年终奖励。采购事业部的年终奖金来自公司总经理基金,以及该事业部运营盈亏额。奖励基数=各产品事业部及制造事业部人均奖励金额X6

6、0%X采购事业部奖励人数土部门运营盈亏额的30%第十二条采购事业部辅助修正指标说明如下:表2辅助修正指标说明业绩考核方面指标(KPI)权重目标值业务管理绩效内部委托采购率20%80%采购物资合格率25%80%重点工作项目完成率25%100%组织管理绩效部门骨干员工稳定率5%100%部门管理费用控制达成率10%100%部门培训计划达成率5%100%客户满意度以2个季度的平均分为准10%100奖励系数计算公式:奖励系数二内部委托采购率/80%X20%+采购物资合格率/80%X25%+重点工作项目完成率/100%X25%+部门骨干员工稳定

7、率/100%X5%+部门管理费用控制达成率/100%Xl0%+部门培训计划达成率/100%X5%+客户满意度加权平均得分/100X10%第十三条采购事业部的年终奖励基数与系数之积,即为其实得奖励金额,相应计算公式如下:年终奖总额二奖励基数X奖励系数第十四条乙方的上述奖金总额,包括对事业部经营班子(正副部长)、事业部核心管理人员的奖金,其具体分配比例如门(-)在上述奖金总额中,事业部经营班子成员合让占60%,事业部核心管理人员合计占40%o(-)在事业部经营班子应得奖金总额中,原则上部长个人实得奖金额不得低于任何其他成员个人奖金额的2

8、00%o(三)对经营班子其他成员、事业部核心管理人员Z间的奖金分配,原则上按实际人数平均分配,但与其自身考核得分挂钩。(以)在经营班子其他成员、事业部核心管理人员应得奖金中,rti于自身考核扌II分而节余的金额,原则上转作事业部部长基

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