大机运用检修段三不让帮扶救助实施细则

大机运用检修段三不让帮扶救助实施细则

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1、大机运用检修段“三不让”帮扶救助实施细则第一章总则第一条为进一步推进企业科学发展,促进和谐企业建设,不断完善"三不让"帮扶救助内容,帮助困难职工,服务职工群众,根据《铁路局"三不让"帮扶救助工作管理办法》(上铁会发〔2015)85号),制定本实施细则。第二条“三不让”帮扶救助工作,坚持以人为本,建立完善帮扶救助体系,提高职工保障水平,维护职工切身利益,调动职工工作积极性,增强企业凝聚力,推动企业和谐发展的指导思想。第三条“三不让"帮扶救助实施细则,坚持以健全完善职工帮扶救助内容为目的,以困难职工为主体,以助困

2、、助医、助学为核心,以覆盖广泛、运作规范、救助及时、保障有力为原则的基本工作制度。条本实施细则适用大机运用检修段劳动合同制在职职工(以下简称职工X第二章“三不让”帮扶救助工作内容第五条“三不让〃帮扶救助工作内容主要包括:职工困难补助、职工医疗补助、困难职工子女就学补助。第六条职工困难补助:主要指按职工困难类型界定特困职工、重困职工和一般困难职工,并建立相应档案,落实分层帮扶措施,努力使困难职工家庭的最低生活水平达到或高于当地政府规定的城镇居民最低生活保障标准。第七条职工医疗补助:主要指在享受基本医疗保险和企业

3、补充保险规定待遇的基础上,对患病职工个人负担的医疗费用进行适度补助。第八条困难职工子女就学补助:主要指通过对不同类型困难职工子女的帮扶,确保有学习能力的困难职工子女顺利完成基础教育,对考入正规高等院校的困难职工子女给予适当的资助。第三章困难职工界定和审批第九条对困难职工进行调查,建立困难职工档案,实行动态管理。第十条困难职工界定标准分为:特困职工、重困职工和一般困难职工三类。特(重)困职工由路局审定,一般困难职工由段审定。1.凡职工家庭人均可支配收入低于当地省会城市规定的最低生活保障标准的,界定为特困职工。2

4、.凡职工家庭人均可支配收入虽高于路局规定的最低生活保障标准,但由于职工本人、供养直系亲属患病、子女就学和遭受严重灾害等客观原因,造成家庭在较长时期(12个月及以上)实际可支配收入低于路局规定的最低生活保障标准,界定为重困职工。1.一般困难职工为分两类,一是建档的一般长期困难职工;二是一般临时困难职工。凡职工家庭人均实际可支配收入虽高于路局规定的最低生活保障标准,但在较长时期(6个月及以上)低于段规定的最低生活保障标准,界定为一般长期困难职工(站段级X凡职工家庭人均实际可支配收入虽高于路局规定的最低生活保障标准

5、,但因各种突发原因(不包含赌博、吸毒、斗殴等违法违纪原因)造成临时低于段规定的最低生活保障标准,界定为—般临时困难职工。第十一条最低生活保障界定标准:路局每年以各省(直辖市)政府公布的省会城市最低生活保障标准(所在地区城市若高于省会城市标准,依据就高原则)为基础上浮30%,确定路局最低生活保障标准。在路局规定的最低生活保障标准基础上再上浮20%,确定我段各地区的最低生活保障标准。第十二条职工家庭可支配收入:指职工家庭成员全部货币总收入(扣除职工个人缴纳的各类社会保险、企业年金和住房公积金等)和实物收入。职工离

6、异后子女由本人抚养,对方支付的子女抚养费应计入其家庭收入。职工配偶和已不在校就读、且有劳动能力、身体健康、无固定收入的成年子女,至少以当地省会城市的最低生活保障标准核定为其收入。第十三条职工家庭实际可支配收入:指家庭可支配收入扣除家庭成员中因病治疗费用、子女上学费用(出资供子女出国就读、九年制义务教育期间的民办私立学校就读费用除外)和受灾损失等费用。第十四条家庭成员:配偶、未婚子女(已离婚的夫妻,其子女根据法院的判决结果列家庭成员)和由职工本人单独负责赡养的父母。第十五条困难职工界定需提供资料:困难职工需出具

7、:职工家庭户口簿、婚姻证书、家庭成员收入证明、支出证明(职工本人助医记录、家属患病医药费发票、遭受灾害损失证明和就学证明等资料),其中:职工本人的收入和因病治疗支出由段工会从劳资部门和助医记录中统一获取。职工和家庭成员的收入和支出统计时间段为上年度10月至本年度9月。第十六条困难职工界定程序1.职工本人于每年8月底前向施工队(车间)工会提出申报困难职工书面申请,并提供相关证明资料。夫妻双方均为铁路职工,且致困原因是子女就学或意外灾害导致困难的,以女方为家庭代表提出申请。2・施工队(车间)工会负责调查、核实相关

8、证明,并公示调查结果,符合条件的,指导职工填写《铁路局困难职工申请表》并签署意见,9月底前报段工会。3・段工会进一步调查核实,在《铁路局困难职工申请表》签署初审意见,对符合特(重)困标准的于W月下旬通过"三不让"信息管理系统上报路局,同时将纸质材料送路局工会帮扶中心;对符合一般长期困难职工标准的,由段工会审批,并进行公示后,录入"三不让"信息管理系统,纸质材料留存备查。4•职工因家庭困难状况改善或死

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