学习和谐互助高效课堂教学策略

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时间:2019-11-26

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1、丁河一中学习“和谐互助”高效课堂教学策略-、为什么要学习即墨28中“和谐互助”高效课堂教学策略,是因为它易操作,成效大,名气大。3年前,即墨市28中数学老师时红霞在实践中摸索出了“互助”学习模式,并取得了很大成效,数学组的老师开始自发地学习这种办法,也非常有效。之后,李校长带领全校业务干部抓住有效时机,组织数学组骨干教师全面深入课堂,对这个本土化的课堂进行总结提炼,构建了行之有效的教学模式。现在,二十八中的教师从开学第-•天起,就着手了解学生的知识基础、兴趣爱好、学习能力。通过半学期的观察、交流,把他们划分为四大类:优秀、良好、-般、较差。然后,把全班学生按照优秀一一般,良好一较差的座位调好

2、,两个人中有一个成绩好点的,作为师傅;成绩差点的,就是徒弟。师徒搭配是实施“和谐互助"教学策略的前提。而在实施“和谐互助”教学时,完全颠覆了传统教学中老师讲,学生听的教学模式。在传授新课时,学生分别进入“交流预习仁“互助探究J“分层提高',、“总结归纳"、“巩固提高''五个步骤。这样的课堂模式,创造性地将自主学习、探究性学习、合作学习、分层次教学等多种教学模式有机地整合在一起。“和谐互助,,课堂模式5个环节。“和谐互助”课堂模式5个环节是以师徒互助学习贯穿始终,即“交流预习"、“互助探究"、“分层提高"、“总结归纳,'、“巩固提高”。老师始终穿插在各对师徒之间,观察、答疑、抽查、询问。后让师

3、徒上讲台就本节课的重难点为全班讲解。1、交流预习。(1)学生根据预习作业,师徒相互提问与这节课相关旧知识。(2)师徒相互交流预习新课的情况,教师巡视,让预习充分的师徒上讲台就本节课的重难点为全班讲解,其他学生补充,老师点拨,并规范做题步骤。2、互助探究。(1)师徒共同学习例题,并通过和互讲解加深理解。(2)教师出示准备好的习题,师徒各自独立做题,互相纠错,徒弟会的先让徒弟讲,徒弟不会时师傅给徒弟讲,徒弟会了再给师傅听,师徒都不会的时候,师傅向其他师傅请教后给徒弟讲。教师及时了解情况后,就重难点进行点评。3、分层提高。(1)教师通过多媒体分不同难度出示变式题,学生进行书而练习,成绩优秀的学生可

4、以选择放弃1—2道基础题,挤出时间做难题。(2)集体交流,教师订正答案,基础题让徒弟讲给师傅听,徒弟解决不了的题让师傅帮忙解决,较高难度的题经老师点拨后小组讨论,分层练习。鼓励徒弟思考中等难度问题,老师在巡视过程中有针对性地检查师傅的情况。4、总结归纳。(1)教师引导学生回顾本节课新学知识,师徒交流、总结知识点和解题方法。学生集体交流,教师进行补充,纠正或点评,对优秀的师徒予以表扬,树立典型。(2)教师出示知识体系,作简要强调。5、巩固反馈。(1)老师出示一、两个典型题,让学生当堂限时完成,并让师徒互批。(2)师傅根据徒弟反馈的情况课后互助过关,教师出示下节课预习内容。三、开展评选“和谐互助

5、之星"活动。班级开展“班级和谐互助Z星诵1“名师''活动,班主任通过“日汇总,周总结,月评比叩勺方式,协调任课教师对师徒课堂表现和学习进步情况进行量化考核,并记入学生的成长档案和素质评定手册之中,每月评比班级“优秀师傅J“优秀徒弟雹还让“徒弟''们在“师傅"中民主评选班级“名师”,那些讲题水平高、责任心强、帮助徒弟进步大的“师傅''成了“名师",那股子高兴劲就甭提了,“为师"的热情也就更高了。级部开展“级部和谐互助之星二每学期中评选出级部之星,将开展的评比过程作为教育过程。学校每学期末评选全校的“和谐互助之星”,虽然每学期只评一次,但整个活动历吋近三个月,先后经过自主申报、审核遴选、舆论宣传

6、、竞选演说、民主投票、公开表彰等环节,由于准备充分,谋划精心,事迹鲜活,人人关注,由此营造了一个积极向上的“和谐互助教育场",影响带动了一大批明星师徒。四、“和谐互助"要注重培养小师傅。“谁是'小师傅',谁是'小徒弟',不是单凭入学考试成绩来确定的。从学生入学我们就开始对学生的知识基础、兴趣爱好、学习能力与性格品行逐…进行了解,再通过半个学期的观察,才把他们粗线条地划分成四大类:优秀、良好、一般、较弱。同位Z中,一个成绩优秀些,是为'小师傅I一个成绩比较弱,就是C小徒弟“当然,师傅、徒弟不是固定不变的,我们实行的是动态管理。经过一段时间,个别C师傅,会因为胜任不了而被老师调整为'徒弟',而有

7、的'徒弟'会因为进步比较大升为'师傅'。一个班级由班主任负责,协调任课老师,根据各学科的实际情况可对师徒做一些微调。师徒配对作为基本前提满足以后,对小师傅的培训就成了关键工作。“和谐互助”课堂上,教师的任务,不但要面对全体学生教学,还要对“小师傅“进行培训,让他们会讲,善讲,成为名副其实的师傅。老师的培训主耍有课堂培训和课后培训两种方式:第一、课堂培训。课堂培训又分集体培训和个别培训两种情况。集体培训•般是老

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