华盈恒信—安兴纸业—安兴组织职位体系咨询项目协议书（1月25日）

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1、安興紙業（深圳）有限公司onHIDGPAPEft（/HEnZHEn）CO.tLTO.安兴纸业（深圳）有限公司组织职位体系咨询项目协议书CBHandsun牛盈「恒信深圳市华盈恒信管理顾问有限公司甲方：安兴纸业（深圳）有限公司乙方：深圳市华盈恒信管理顾问有限公司甲、乙双方本着诚信合作、共同发展的原则建立友好合作关系，由乙方为甲方提供人力资源管理咨询服务，甲、乙双方经协商达成以下协议：一、服务范围乙方为甲方设计符介甲方需求的组织职位系统，包括职位说明巧体系、能力素质与任职资格体系，详细内容参见《安兴纸业（深圳）

2、冇限公司组织职位体系咨询项FI建议书》。二、项目预期目标2.1对现冇组织结构进行梳理，形成组织结构梳理报告，包括组织结构、部门结构、部门职能描述等，正确划分部门职责和职位职责，明确短期以及未来的组织运作模式；2.2通过工作分析对岗位进行详细的描述，解决安兴纸业的人力资源管理的责任机制和准入机制问题。三、项目时间计划3.1双方商定木项目用2个月时间完成咨询方案的设计工作，乙方顾问人员在甲方现场的工作时间不少于35个工作人口。3.2项目结束后，乙方顾问提供1个月的免费跟踪服务。3.3在项目实施过程屮，双方如在

3、时间上有所调整，应征得另一方的同意。四、双方的权利和义务4.1双方共同的义务严格遵导木协议各项条款规定的内容，并协商解决合作屮出现的有争议的问题。4.2甲方的权利和义务4.2.1为保证咨询项冃工作得以顺利进行，甲方应就本项H成立独立的项冃组，同时委派一名项目负责人，负责协调乙方和甲方各部门人员的沟通，并代衣甲方审批、确定咨询工作计划和工作过程中所交付的各种咨询文本。4.2.2为保证项目按期完成，甲方应对项目进行过程中有关问题及时做岀决定，对乙方交付的各种资料及吋反馈意见。在乙方交付资料后一周内，甲方应向乙

4、方发出书而通知，否则视为甲方已接受该资料。4.2.3甲方应提供乙方因咨询工作需要的相关信息资料，并积极配合乙方项目顾问按计划进行培训、讨论等工作。4.2.4卬方向乙方工作人员提供履行服务时必须的独立办公室、网络、桌了、椅了、电话及交通便捷等。4.3乙方的权利和义务4.3.1为保证咨询项II工作得以顺利进行，乙方应就本项忖成立项忖组。4.3.2乙方应按照协议的要求，根据项IT计划保质保量完成服务范围所规定的工作，按时向卬方提交相应的咨询文本资料。4.3.3乙方应及时向甲方通报项目的进展情况，根据甲方对项目执

5、行及提交成果的意见及时进行修正。五、项目费用及付款方式5.1木项目咨询费用为人民币1,26,000.00元整，按照项目进度，甲方分三期支付给乙方：5.1.1合同签订后，甲方支付项目费用的40%给乙方，即人民币50,400.00元整，乙方进入甲方工作。5.1.2第一次项目汇报工作结束后,支付项目费用的30%给乙方,即人民币37,800.00元整。5.1.3第二次项目汇报工作结束応支付项目费用的30%给乙方，即人民币37,800.00元整。5.2乙方顾问来往甲方及在甲方工作期间，由甲方提供乙方顾问工作餐及交通

6、接送等。帐户名称：深圳市华盈恒信管理顾问有限公司帐号：3588462210001开户行：招商银行深圳福田支行六、保密6.1本项目屮所涉及的双方的内部资料、数据和其他商业信息，未经有关方许可，任何一方不得以任何形式用于合同之外的目的，不得以任何形式向其他方泄露。6.2本项目成果物的所有权归甲方所有，未经甲方许可乙方不得向除甲方外的任何第三方泄露,若乙方违约，甲方保留进一步追究的权利。七、违约责任7.1甲方应按合同约定向乙方支付项目咨询费。7.2乙方应按项冃工作计划提供阶段咨询结果。若乙方提交的咨询成果，经卬

7、方审核后未被认可，且经多次修改后仍未被认可，甲方冇权中止本协议。八、争议处理「卩乙双方如对协议条款规定的理解冇异议，或者对与协议冇关的事项发生争议，双方应木着友好合作的精神进行协商。协谢不能解决的，则任何一方均可向当地仲裁委员会申请仲裁。九、不放弃条款任何一方因疏忽而未追究另一方的任何违约责任，并不意味着该方放弃了任何应有的权利。十、协议的完整及其他10」本协议已构成双方当事人的全部合同意图，并取代之前就本项目所做出的一•切口头或其他书血协议。10.2木协议ti双方签定之日起生效。1（）.3木协议未经双方

8、书而同意，不得对此作任何修改。如有未尽事宜，经双方书面同意示，可签定书面补充协议，补充协议同木协议具有同等法律效力。十一、协议效力木协议一式两份，双方各执一份，具冇同等法律效力。甲方：安兴纸业（深圳）有限公司（盖章）委托代理人（签字）：日期：年月曰乙方：深圳市华盈恒信管理顾问有限公司（盖章）委托代理人（签字）：日期：年月曰