从育才角度谈小班幼儿同伴冲突有效回应策略

从育才角度谈小班幼儿同伴冲突有效回应策略

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时间:2019-11-26

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1、从育才角度谈小班幼儿同伴冲突有效回应策略摘要:在日常生活屮,小班幼儿的同伴冲突在幼儿园是较常见的现象。作为教师,必须改变观念,辩证地看待幼儿间的冲突,善于创设有利于幼儿交往的条件,帮助幼儿提高辨别能力,使他们学会学习独立解决冲突的技巧。关键词:小班幼儿;同伴冲突;回应策略有心理学家认为,人的成功30%取决于才能,70%取决于人际关系。《幼儿园教育指导纲要》中也把学习初步的交往作为重要的教育内容和要求。幼儿园小班的幼儿刚刚从家庭中走出來,他们的独占心理比较明显,思维也处于自我中心阶段,往往站在自己

2、的立场考虑问题,并不善于彼此交往。日常生活屮,小班幼儿的同伴冲突在幼儿园更是较常见的现象。如何有效回应小班幼儿间的同伴冲突,使其获得社会认知的发展将是木文所要探究的问题。笔者在一小班历时一年进行了蹲点观察,收集了以下典型案例,进行实录分析,以培育他们成才。一、案例实录及分析镜头一:幼儿园午餐结束后,小朋友们都搬椅子坐到室外去。A随手搬了一把小椅子正要往外走,这时,B也要拿这张椅子,两个人互不相让,A哭了起来,并用一只手去抓B,B也举起手掌回打他,两人拼命拉住小椅子不放,都说“是我的”。老师见状忙

3、阻止,对B说道:“旁边这儿还有一把椅子,你拿去吧!”分析:当幼儿发生冲突时,案例中的老师觉得小刖友行为不太过激,就先选择了在一旁静观,让幼儿自己尝试解决;当幼儿不能解决时,老师就以“评判员”角色采取直接干预的方式,从自身角度出发采取果断处理的方法。细细分析,其实这样的处理方法并不利于幼儿认知水平的提高。此时,不妨请幼儿双方都来说说自己为什么觉得这把椅子是自己的,同时也可以请旁边的小朋友帮助评价谁说的理由更充分。这样就可以适当依靠同伴的力量,引导幼儿正确面对冲突,学习如何解决冲突。镜头二:自主游戏

4、时,三位小朋友在玩玩具车,小郁开着汽车把小晨的汽车撞翻了,小晨立刻人声対小郁说:“不准撞我的车。”小郁没有回丿应,小晨再次大喊:“不要撞我的车,你讨厌!”小郁还是不说话,一旁的小栩看见了,也走过來一起撞,小晨看见自己心爱的玩具车被撞坏了,气愤地拉过小郁的手,狠狠地咬了一口。小郁大哭。“小晨你为什么咬人!”老师马上厉声呵斥小晨,“咬人是不对的,小郁爸爸妈妈看见了会心疼的,你快跟他说对不起。”小晨只好向小郁赔礼道歉。分析:此案例中,老师及时阻止了幼儿的打架,看似在关键时刻平息了风波,主持了公道,其实

5、细细分析老师调解时的问话,主要是运用移情法,多是责备攻击者,使攻击的幼儿认识到“打人不对”,并以道歉弥补过错。老师在情感方面没冇对幼儿一视同仁,这样既没有指出受伤•方的行为不当之处,也没有教给两位幼儿正确地解决冲突的合适途径。镜头三:自山活动时,几个小班幼儿在一起玩开火车的游戏,能干的优优站到了队伍最前头当司机,忙着招手揽乘客,“快來上车啦,我的火车就要开了。”闻讯赶来的小宇一下站到了优优的前面,优优停止了揽乘客,皱起眉头看着小宇,突然用手使劲朝小宇后背一推,小宇猛往前一冲,差点摔倒,一个踉跄后

6、回过神来,也用力朝优优胸前一推,优优也猛地往后一退。见情形不妙,老师赶紧上前指着已在行驶的一辆辆“火车”说:“瞧,很多火车已经开起来了。你们看火车头只能有一个哦,谁先当火车头呢?I我是火车头。”优优当仁不让。“我也想当。”小宇说出了心里话。“如果你们谁能等一会儿当火车头,火车马上就能开起來了,乘客们还在等你们呢。”优优问小宇:“我先当,好不好?等一下我们交换。”小宇想了想说:“好吧!”“小宇主动谦让了,你应该对他说什么呢?”老师提示道。“谢谢你!”优优笑着说。火车开了一会儿后,优优果真让给小宇当

7、火车头了,老师立刻朝优优伸起了大拇指。游戏结朿后,评价时,老师特地将优优和小宇请到集体面前说一说刚才解决问题的方法。分析:此案例中老师在解决问题时,运用了启发的方法,以温和的态度,站在引导和帮助的立场,帮助幼儿学会控制自己的情绪,让幼儿说清事情原委,并引导幼儿用礼貌的话语帮助彼此间互相谅解、协商,从而明白自己的行为对别人造成的影响。老师遇到幼儿有正确的行为能及时进行表扬鼓励,善于在集体中发挥榜样作用,使其他的幼儿知道应该怎样做才是对的,并在活动中去模仿,帮助小班幼儿形成内在的“道德指南针”。二、

8、对策作为老师可以采取以下对策有效回应小班幼儿间的冲突:(1)改变观念,辩证地看待幼儿间的冲突。小班幼儿间的冲突通常是发生在幼儿一起玩耍、游戏的过程中。著名的心理学家皮亚杰认为冲突的过程也是去自我中心的过程,个体在冲突中逐渐形成了采纳别人观点的能力,这为人际间的理解与合作奠定了基础。教师要正确的看待冲突的价值,善于发挥冲突的功能,适当放手、敢于放手,让幼儿在冲突中增强社交能力。(2)帮助小班幼儿提高辨别能力,学习独立解决冲突的技巧。认识决定行为,要解决行为问题,就是要让幼儿懂得应该怎么做以及为什么

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