油库人员配置

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1、暑期数学建模竞赛承诺书我们仔细阅读了暑期数学建模竞赛规则.我们完全明白，在竞赛开始后参赛队员不能以任何方式（包括电话、电子邮件、网上咨询等）与队外的任何人（包括指导教师）研究、讨论与赛题有关的问题。我们知道，抄袭别人的成果是违反竞赛规则的,如果引用别人的成果或其他公开的资料（包括网上查到的资料），必须按照规定的参考文献的表述方式在正文引用处和参考文献中明确列出。我们郑重承诺，严格遵守竞赛规则，以保证竞赛的公正、公平性。如有违反竞赛规则的行为，我们将受到严肃处理。我们参赛选择的题号是（从A/B中选择一项填写）：B参赛队

2、员(打印并签名)：1.古军2.陈若鹏3.吴灵指导教师或指导教师组负责人(打印并签名)：教练组日期：2011年8月15日评阅编号（由组委会评阅前进行编号）：暑期数学建模竞赛编号专用页评阅编号（由组委会评阅前进行编号）：评阅记录（可供评阅时使用）：评阅人评分备注统一编号：评阅编号：2油库工作人员安排摘要本文建立了油库工作人员的合理优化安排模型，油库储存和供应一种易燃、易爆、易挥发、易渗漏的油料的重要机构，因此对一个油库的管理工作相当重要，建立模型对油库工作进行优化有着重要意义。油库的工作优化配置问题是一个优化问题，可以建

3、立运筹规划模型，主要是围绕降低油库的工作人员数，即在保证油库能正常运行的前提下，减少冗余的工作人员。问题一，在油库的五大主要工作内部采取兼职方式，为此，我们分别对各大类工作单独处理，用同一模型求解各大类工作的优化配置。将每项工作的时间依次排列，求出时间节点序列，建立矩阵，建立规划模型，用lingo软件编程求解，求得问题一中A需要4位工作人员，年均工作量为64.5天；B需要23人，年平均工作量为21.4天；C需要26位工作人员，年均工作量为75.3天；D需要39名工作人员，年均工作量为126.2天，E需要工作人员50位

4、工作者，年均工作量为160.6天。问题二，允许C、D内部进行兼职工作，建模过程中思想及方法采用问题一的思想和方法。我们把C、D归为一类来，求解过程中A、B和问题一相同，所以问题二中单独建立CD的模型，也用lingo编程求解，得出CD的最少人数为64人。年总工作量为A类258人，B类为492人，CD为6879人，E为8030人。问题三，是A、B、C、D均可进行兼职工作的情况下，进行第三次人员分配，我们建立前面方案的模型，采用模拟退火算法，以总人数最少为目标函数，进行多次循环迭代，最终求出最少人数为121人。问题四，有问

5、题一到问题三的模型及结果分析，综合评价了油库人员优化配置方案。利用层次分析法对各方案的满意度进行评价，对油库人员的优化配置从员工技能培训、工作重新分类、工作时间的调整几个方面提出建议。关键字：优化模型时间序列节点模拟退火算法层次分析法3一、问题重述油库是储存、供应油料及油料装备的重要机构。由于油料是一种易燃、易爆、易挥发、易渗漏，并有一定腐蚀作用的物质。因此，一个油库管理工作要保证正常的运行，必须要设置计量与质量检测管理、收发油料管理、装备维护与维修管理、安全保障管理、服务保障管理等相关的岗位和人员配制。某油库现有不

6、同功能、不同规格的大小储油罐80个，储油量达16万立方米以上，年收发油量达7000多立方米，工作任务十分繁重。根据实际需要按工种分类，油库的工作岗位可以分为５大类：（A）计量与质量检测管理；（B）收发油料管理；（C）设备维护与维修管理；（D）安全保障管理；（E）服务保障管理。由于油库工作的性质要求，每一大类都包括若干个具体的工作岗位，每个岗位都需要数量不等的人员和工作量，附表（见附录）给出了各类工作岗位、所需要的人员数量和全年的工作量。通常油库的所有人员在保障油库正常运行的条件下，还要参加必要业务学习等活动，所以实际

7、要求每个人全年累积从事油库管理相关工作的总工作量不超过175天（每天按８小时计算），除节假日外，其他时间用于业务学习等活动。请你们研究解决下列问题：（１）根据油库正常的工作任务需要，如果要求（A）、（B）、（C）和（D）类人员都配专职，同类中的各工作岗位人员可以兼职。那么各类工作岗位最少需要配制多少人员？平均年工作量是多少？（２）考虑到人员和编制的问题，有关部门提出除了（A）、（B）两大类专业性较强的工作专职专人外，（C）、（D）两大类在时间允许的情况下可以相互兼职。那么这个油库最少需要多少人员才能保证油库的正常运行

8、？并说明各类人员的年总工作量为多少？（３）如果油库的所有人员都经过了专业的培训，每个人都能从事（A）、（B）、（C）和（D）类中的任何一项工作，每一个岗位都不设专职人员，那么在时间允许的情况下，最少需要多少人员能够保证油库的正常运行？并说明各类人员的年总工作量为多少？（４）你对该油库的岗位和人员的配置、提高油库的管理水平和运行效率等方面有什么合