在分析检查阶段总结暨整改落实阶段工作【】

《在分析检查阶段总结暨整改落实阶段工作【】》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、在分析检查阶段总结暨整改落实阶段工作部署会议上的讲话龙陵县质监局党组成员、纪检组长金永林(2009年7月8日)同志们:按照县委的统一部署，经县委第五指导检查组同意，今天，我们在这里召开龙陵县质量技术监督局深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段总结暨整改落实阶段工作部署会议，主要任务是总结回顾分析检查阶段工作，按照县委的部署和要求，安排我局整改落实阶段各项工作任务。下面，我讲三点。一、广开言路，深挖根源、理清思路，分析检查阶段各项任务圆满完成(-)继续深化学习，提高思想认识在第一阶段学习调研的基础上，紧密结合

2、当前各项质监工作，进一步加强学习。一是继续坚持以会带学。利用每周一召开例会时集中学习，深入学习领会中央、省委、市委和县委领导的重要讲话精神，学习领会县委应对当前金融危机出台的保增长、保民生、保稳定的决策部署，学习规定的必读书目，进一步深化对科学发展观的理解，提高了思想认识，用科学发展观武装了头脑，树立了科学发展理念，增强了科学发展信心，凝聚了科学发展共识。二是继续坚持督察学习制度。坚持把岗位大练兵与学习实践活动结合起来，每周一早上检查学习读书笔记，逐渐形成了“自我加压找着学、组织要求促着学、同事之间帮着学、

3、部门之间比着学、年底考核逼着学”的良好氛围。三继续组织开展警示案例教育。5月18日，我局认真组织全局干部职工开展了Tl・28”专案警示教育学习活动，教育引导广大领导干部求真务实、开拓进取、创新发展，切实把学习成果转化为促进科学发展的有力举措和自觉行动。着力解决了党员干部在党性党风党纪方面存在的突出问题，促使领导干部提高党性修养，筑牢拒腐防变的思想道德防线。（二）做好转段动员，工作有序开展5月8口组织召开了学习实践活动分析检查阶段工作部署会。局主要领导对科学调研阶段工作进行了总结，安排部署了分析检查阶段的各项

4、工作。按照县委学习实践活动领导小组的要求，结合龙陵质监工作实际，制定了《龙陵县质量技术监督局学习实践科学发展观活动分析家检查阶段实施方案》和《龙陵县质量技术监督局分析检查阶段工作流程》，并以局党组的文件印发到各股室，做到了安排合理、任务明确、时间具体、有序开展。（三）广开言路听民声，凝心聚力找问题围绕学习调研阶段查摆出来的问题进行“回头看”，认真研究解决好学习调研阶段中提出的还没有解决的问题。扎实开展“科学发展大家谈”、“千名党员干部下基层、千名人民群众进机关”、“科学发展万人建言”活动、领导干部大接访、“

5、金点子”征集活动为主要内容的“三个一”主题活动，采取拓宽渠道“群众提”、座谈走访“当面问”、问卷调查“多方求”、总结经验“对比找”等方法，再对照，冉查找、冉剖析，突出“广”和“深”,力求“准”和“透”，广开言路、问计于民、求智于民。重点围绕发展经济、技术服务、改善民生、食品安全监管、特种设备安全监管、维护稳定、执法打假、廉政建设、队伍建设、工作作风、体制机制等方面征求意见，以求找准制约我局科学发展的难点问题、找准找实在“服务经济、促进发展”上存在疑点问题，群众反映的热点问题和急需解决的重点问题。共发放意见征

6、求表60份，收回60份。对征求到的意见和建议进行了归类和认真梳理,共整理出3类54条对龙陵质监工作的意见建议。领导小组对涉及局党组的意见和建议进行了认真的分析和研究，深入查找了制约我局科学发展的主要问题，为起草领导班子分析检查报告提供了依据。同时，把征求到的意见、建议，原汁原味地向局党组及各党组成员进行了反馈。（四）“一把手”执笔撰写，层层过关定初稿在学习调研、广泛征求意见的基础上，局领导班子以突出检查分析问题，理清科学发展思路为重点，认真撰写了贯彻落实科学发展观情况分析检查报告。分析检查报告紧紧围绕以下六

7、个方面进行；一是客观分析党的丁六大以来贯彻落实科学发展观的情况，充分反映我局党员、干部在贯彻落实科学发展观方面形成的共识；二是认真查找存在的突出问题，并深刻分析存在问题的主客观原因，特别是主观方面的原因；三是明确推进科学发展的主要方向、总体思路、工作要求和主要措施，列出在学习实践活动屮可以立即解决的突出问题和经过一段时间努力解决的突出问题，提出解决问题的新举措；四是明确按照科学发展观要求加强领导班子自身建设的具体要求和措施。为撰写高质量的分析检查报告，准确客观的反映情况，局党组书记、局长裴兴毕亲自执笔撰写。

8、草稿形成后，多次召开领导班子会议，反复讨论修改并上交县委第五检查指导组把关后，又下发到各股室广泛听取意见，才定为初稿。（五）“四谈”话心扉、“两会”促发展6月8日，为把问题找准找实，局领导班子及其成员进一步征求群众意见，开展了多层面的谈心活动，做到“四谈”，即：主要领导与领导班了成员谈、党员领导干部与分管部门负责人谈、支部书记与党员谈、党员与单位群众谈。对照检查存在的不足，深入剖析影响科学发展的思想根源，认真做了