优秀员工职业化塑造(要点摘录)

《优秀员工职业化塑造(要点摘录)》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、一流的员工一流的企业——优秀员工职业化塑造主讲：归零的心态在此Z前您可能有丰富的阅历，有过较高的成就，但是当您参加学习的时候，您一定要有归零的心态，只有这样您才能快速成长，学到对你的发展非常重要的技巧与方法。口己唯一知道的事情就是我一无所知——苏格拉底活在当下活在当下的真正涵义来H禅。什么是活在当下？禅师I叫答，吃饭就是吃饭，睡觉就是睡觉“当下”：你现在在正在做的事、呆的地方、周围一起工作和生活的人；“活在当下”：要你把关注的焦点集中在这些人、事、物上而，全心全意去接纳、品尝、投入和体验这一切。活在当下是一种全身心地投入

2、人生的生活方式。普通员工需要具备的五项能力：适应力、学习力、执行力、人际力、思维力优秀员工需要具备的五项能力沟通力、市场力、服务力、信息力、团队力职业化员工需要具备的五项能力战略力、领导力、人才力、创新力、洞察力从普通到职业化史匣要的-项能力——职业化程度如何管理自己走向成功：对职业化素养的关注程度，往往决定了你的成就更有效率地做事别把惰性当作原谅白己的理由职业化的过程，就是和不良习惯做斗争的过程天下大事，必做于细职业化塑造都是简单的道理，可是往往会制约你的成功。职业化基础素养20项修炼序号素养主要表现序号素养主要表现1

3、认真一丝不苟、兢兢业业11冃标关注冃标、坚定信念2敬业敬重工作、懂得付岀12计划缜密计划、有条不紊3责任绝不推委、承担责任13激情快乐工作、全神贯注4门信永葆信心、追求卓越14智慧用心工作、积极思考5主动积极主动、自动自发15忠诚保守机密、风雨同舟6服从服从上级、积极执行16合作团结互助、相互协作7务实肢踏实地、细节梢神17效率科学方法、髙效工作8反省反躬自省、不断完善18效益关注冃标、创造业绩9学习终身学习、积极进取19求新持续改善、创新突破10规范不依规矩、不成方圆20完美做人卓越、做事到位常见职场危机类型序号主要表

4、现序号主要表现1忙忙碌碌缺乏效率危机11无法再上台阶的危机2找不到前进方向的危机12不愿意适应新环境的危机3金图脱颖而出的危机13没有一技之长的危机4角色定位不清的危机14知识守II」、缺乏更新的危机5缺乏执行力的危机15生活变化影响工作的危机6缺乏工作激情的危机16因循守、拒绝变革危机7事业高原吋期的危机17年龄增大逐渐变老的危机8人际关系的色机18心理失衡、失调的危机9虚度光阴的危机19生活工作太过舒适的危机10得不到提升和重用的危机20跟不上时代变化的危机什么是职业心态职业活动屮的各种对白己职业及其职业能否成功的心

5、理反应。好的职业心态是营养品，会滋养我们的人生，积累小自信，成就大雄心，积累小成绩，成就大事业。通谷地讲，良好的职业心态就是，作为水手在哪条船上，就是那条船上的好水手。有相当数量的人，分不清个人心态和职业心态，凭自己的怀绪，用自己的个人心态來对待工作。端正心态缔结成功：心态f彳亍为f习惯f性格f命运职业化必备的18种职业心态积极、主动、空杯、学习、双赢、包容、自售、行动、老板、方圆、舍得、反省、服务、服从、奉献、竞争、专注、感恩。职业道德的内涵是指从事一定职业劳动的人们，在在特定的丄作和劳动中以其内心信念和特殊社会手段来

6、维系的，以善恶进行评价的心理意识、行为原则和行为规范的总和。是人们在从事职业的过程小形成的一种内在的、非强制性的心理、行为规范约束机制。何谓敬业？宋代理学家朱熹云：“敬业者，专心致志以事其业也”所谓“敬业”就是敬重你的丄作。敬业就是对工作的一•种责任心，对工作的-•种事业心，对工作的一种热情。敬业精神是人们基于对一件事情、一种职业的热爱而产生的一种全身心投入的精神，是社会对人们工作态度的一种道德要求。敬业精神缺失的十大表现：敷衍了事、频繁跳槽、循规蹈矩、做事拖沓、偏离目标、纠错力差、投机取巧、虎头蛇尾、推卸责任、眼高手低

7、。敬业经理人、员工的特点：每天都使用他们的才干始终保持优秀业绩主动创新，注重效率相互支持、相互协作明确工作要求和工作冃标挑战工作目标精力充沛，士气高昂从不坐等指示，主动找活干不断拓宽和增强白身业务对公司、团队和本职工作尽心尽力衡量是否敬业的四个指标：你有没有全身心投入工作你有没有高效率，高效果的工作你有没有做到持续改善、创新突破和创造性工作你冇没冇协助他人和关注整体冃标的实现责任的三重含义：1、使人担当起某种职务和职责。2、份内应做Z事。3、做不好份内应做的事，因而应承担的过失。什么是团队？为了共同的冃标而在一起工作的群

8、体；团队是由有互补技能、愿意为了共同的愿景目的、业绩目标和方法而相互承担责任的人们组成的群体;团队能够合理的利用每一个成员的技巧与才能，一起工作，解决问题，达到组织的目标；一个真正的团队应该有一个共同的bl标，其成员行为之间相互依存相互影响，并且能很好地合作，以追求集体的成功。（在心理上相互认同、相互信任；技能上各有