高职毕业生就业指导(共享)

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1、高职毕业生就业指导主审俞步松-Jp编姜宇国副主编罗振华沈海伦祝俞刚¥浙江大？出版社高职毕业生就业指导教材编委会主任委员俞步松副主任委员林丽萍委员（按姓氏笔画为序）许展鸿朱利萍沈海伦罗振华陈可陈专郑芝琳金向阳张穹张芦军姜宇国祝俞刚单伟明胡怡芳徐秋儿温雷雷黎曦本书编委会名单主审俞步松主编姜宇国副主编罗振华沈海伦祝俞刚编委（按姓氏笔画为序）陈可张穹张芦军单伟明胡怡芳温雷雷对于高职毕业生而言，寻找一份能够使自己施展才华和抱负，实现自身价值的理想工作，是每一位高职毕业生和家长最迫切愿望。随着我国高等职业教育的迅速发展，高职毕业生也面临着竞争越来越激烈的

2、就业环境，“就业难”问题显得越来越突出。在激烈的就业竞争中高职毕业生究竟能否最终实现自己的职业目标与理想，这使得涉世不深的高职毕业生一时倍感茫然，也令毕业生家长深感不安。因此，高职毕业生对就业指导有着非常迫切的需求，他们渴望在大学的不同阶段均能得到有针对性的指导。高职教育培养目标是高技能应用型人才，培养的学生是以就业为导向，以服务社会为宗旨。高职生就业指导不能等同于职业介绍，它应该充分体现高职院校的教育职能，通过有效的指导，使学生具备终身受用的择业观念和就业能力。因此，高职生的就业指导应该贯穿学生在校学习的全过程，并实行分阶段、针对性的指导，

3、使高职生的专业能力和综合素质得到和谐发展，使高职生个人的就业能力得到最佳配置。在激烈的就业竞争中不失主动权，从而确定好自己发展的轨迹。近几年在实施就业指导课过程中，我们总感到教材不能很好的满足高职毕业生就业过程的实际需耍，缺乏针对性和实用性。为此我们在充分借鉴了同行的优秀教材的基础上，结合高职毕业生的就业特点和实践经验组织编写了本教材。本教材为了适应阶段性就业指导的需要，按照高职毕业生最后一年就业时间顺序和问题为中心这一新的理念而编写的，即就业形势分析、就业途径、求职择业的准备、求职的方法与技巧、笔试与而试技巧、实习与试用期、签约与报到、女生

4、择业心理指导与策略、自主创业的策略与方法、就业规则与毕业生就业权益保护、角色转换、就业专项指导等，分环节的务求实事求是、系统、完整、有针对性地对高职毕业生就业过程屮的一系列问题进行阐述和探讨。本书特别突出了针对性和实用性原则，强调了高职毕业生的就业特点，对高职院校毕业生就业、创业具有较强的指导作用。参与编写本书的同志，大多长期从事高职生就业工作指导第一线的领导和老师，他们不仅具有较高的理论知识水平，乂有丰富的实践经验。因此，编写一本既有理论性又有实际指导性，既有完整性又有具体针对性，既有科学性又有较强实用性的高职毕业生就业指导教材，并尽可能向

5、高职毕业生提供可资借鉴的就业观点和求职方法，以及毕业生的就业权益保障，力求毕业生学以致用，一直是我们的愿望。本书由俞步松担任主审，姜宇国担任主编，罗振华、沈海伦、祝俞刚担任副主编。各章的编撰者分别为：第一、二、十一章，姜宇国;第三章，沈海伦；第四章，祝俞刚；第五章，张穹；第六章，罗振华;第七章，温雷雷；第八章，陈可；第九章，胡怡芳；第十章，张芦军;第十二章，单伟明，张穹；附录，姜宇虱张穹。由俞步松、姜宇国对本书进行统稿和总纂。本书编写过程中借鉴和参考了近年来国内外有关大学生就业指导和职业生涯设计等相关书籍的内容，吸取了其中很多精粹，在本书出版

6、之际，谨向有关的专家和同行们表示衷心的感谢！我们要感谢浙江经济职业技术学院的有关领导，教师和学生们，他们为本书的编写、出版提供了积极的帮助和支持。由于我们时间仓促且水平有限，对高职毕业生就业指导的研究尚在不断深化中。书中不足之处在所难免，敬请专家，同行和学生们赐教。编者2009年3月高职毕业生就业指导第一章高职毕业生就业指导概述第一节就业指导概述一、就业指导的含义二、就业指导的历史改革第二节就业指导的作用和意义一、就业指导的作用二、就业指导的意义第三节就业指导的内容一、择业观指导二、就业政策指导三、就业形势指导四、就业心里指导五、就业技巧指导

7、六、社会适应指导七、自主创业教育的指导第四节高职毕业生就业形势一、高职毕业生就业现状分析二、高职毕业生就业现状存在的问题三、高职毕业生未來就业形势分析四、高职毕业就业的竞争优势第二章高职毕业生就业程序和途径第一节高职毕业生就业程序一、就业管理部门的工作程序二、高职生择业程序三、用人单位招聘程序第二节高职毕业生就业途径一、学校推荐二、人才招聘会三、网络求职四、实习五、他人推荐六、各种传媒七、人才代理八、口主创业形式就业九、灵活就业十、岀国留学或升学十一、延吋就业第三章高职毕业生求职择业的准备第一节高职毕业生择业的原则与技巧一、影响高职生就业决策

8、的因素二、高职生就业决策的原则三、高职生择业决定的技巧第二节高职生择业的心理准备一、高职毕业生的一般心理问题二、完善高职毕业生就业心理的途径三、高职毕业生就业心理的