宿舍与饭堂管理规定

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1、宿舍与饭堂管理规定□员工宿舍、食堂是工人们的生活基地，是集体的福利设施，直接关系住宿员工及用餐人员的生活和工作，安全用电安全防火更是全体人员生命保障的必备条件，为加强管理、互相监督、自觉遵守，特制定宿舍与饭堂管理规定，欢迎参阅。□宿舍与饭堂管理规定1□第一条为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率,特订本办法。？□第二条员工申请住宿条件？□（一）营业所人员于辖区内无适当住所或交通不便者，可以申请住宿。？□（二）凡有以下情况之一者，不得住宿?□1.患有传染病者。？□2•有不良嗜好者。？

2、□（三）不得携眷住宿。？（四）需遵守本公约。？□第三条本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件，倘若员工离职，（包括自动辞职，受免职、解职、退休、资遣等）时，对房屋的使用权当然终止，届时该员工应于离职日起三天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。？□第四条宿舍统由所长（或职位最高者。职位相当以年资长者）担任宿舍舍监，其工作任务如下：?□（一）一切内务，分配清扫，保持整洁，维持秩序，负责管理水电，煤气，门户。？□（二）监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭（尤其夜晩及台风）。?（三）备置员工资料（如血型.紧急联络人

3、）？□（四）有下列情况之一者，应通知主管及管理部门：?□1?违反宿舍管理规则，情节重大者。？□2?留宿亲友者。？□3?宿舍内有不法行为或外来灾害时。？□4?员工身体不适应负责照顾，病情重大者应通知其亲友及主管并送医院。□第五条员工对所居住宿舍，应尽管理人责任，不得随意改造或变更房舍。？□第六条员工不得将宿舍之一部或全部转租或借予他人使用，若经发觉，即停止其居住权利。？□第七条营业所所长或总公司得经常视察宿舍，员工不得拒绝，并听从有关指示。？□第八条有关宿舍现有的器具设备（如电视.煤气炉.玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等）本公司以完好状态

4、交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。？第九条住宿员工（含出差员工）应遵守下列规则：?（一）服从舍监管理、派遣与监督。？（二）室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器。?（三）室内不得使用或存放危险及违禁物品。？（四）个人棉被、垫被起床后须叠齐。？（五）烟灰.烟蒂不得丢弃地上，烟灰缸及其易燃物品不得放置寝室。？□（六）换洗衣物不得堆积室内,其余衣、鞋必须收入柜内o?□（七）洗晒衣物需按指定位置晾晒。？□（八）电视.收音机的使用，声音不得放大，以免妨碍他人安宁。？□（九）就寝后

5、不得有影响他人睡眠行为。？□（十）宿舍不得留宿外人或亲友，如外人拜访应登记姓名、关系及进出时间。？（十一）夜间最迟应于23时前返回宿舍（注意关闭门窗），否则应向舍监报备。？（十二）贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。？□（十三）不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。？（十四）污秽.废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。？□（十五）各房间的清洁由住宿人轮流清洁整理。？□（十六）对水、电、煤气的使用，应遵照下列规定：?1?水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。？□2?煤气使用后务必关闭，轮值人员于睡前应巡视一遍。？□3?沐浴的水、电、煤气用毕

6、即关闭，浴毕应清理浴池。？4?沐浴以20分钟为限。？（十七）不得于床上抽烟，不得于宿舍内吃槟榔或其他不良物品。？□（十八）员工不得于宿舍或办公室内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或其他不良或不当行为。？□第十条住宿人员需排轮值人员，负责公共地区的清洁,物品的修缮，水、电、煤气、门窗等的巡视，管理及其他联络事项。？□第十一条住宿员工有下列情况之一者，除取消其住宿权利（退宿）并呈报管理部议处：?（一）不服从舍监或所长的监督、指挥者。（二）在宿舍赌博（打麻将）斗殴、及酗酒。（三）蓄意破坏公用物品或设施等。？（四）擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人

7、者。？□（五）经常妨碍宿舍安宁、屡戒不改者。？□（六）违反宿舍安全规定者。？□（七）无正当理由经常外宿者。？□（八）有偷窃行为者。？□第十二条迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，应先经舍监或主管人员检查。?□第十三条员工住宿应向警察单位办理流动户口登记。？第十四条本公约经呈总经理核准后公布实施，修改亦同。□钥匙管理规定？？□第一条为管理办公场所物品的整洁及安全，特定本管理规定。？□第二条总公司钥匙由行政部（办公室）统筹管理、复制,部门钥匙由部门负责人管理。？□第三条总公司大门钥匙分配四把，各部门大门钥匙分配二

8、把。？□第四条如因公需使用钥匙，得向保管人说明使用目的,用毕后应立即归还。？□第五条部门负责人负责管理钥匙的使用，不得任意复制或允许同仁借予他人使用，否则负连带赔偿责任。？□第六条钥匙保管人应遵守下列条件，否则所受损失由保管人负担责任