004-品质部奖罚管理规定

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1、面r苏州市冯氏飯金有限公司SUZHOUFENGSHISHEETMETALCO.,LTD文件编号FS/QC-11-07版次A/0管理文件标题：品质部奖罚管理规定页次第1页共5页1.0订立目的1.1为保证生产的正常进行，保障和促进公司的进一步发展，激发员工的工作热情，弘扬先进,鞭策后进，全面达成公司制定的各项经营目标；1.2形成一种良好的工作风气。2.0适用范围2.1所有检验员（包括IPQC、IQC、QA及组长）3.0资金来源3.1公司拔款和部门罚款。4.0奖罚依据4.1公司及部门各项奖罚制度；4.2部门的评分标准。5.0评分方法考评项目分值比例计分方法厂纪厂规10%参照绩效考评标准奖罚分7

2、5%奖罚总得分*75%直接上司评分10%参照《个人绩效考核表》间接上司评分5%参照《个人绩效考核表》6.0奖罚办法6.1当组员工的表现状况，将直接影响当班组长的绩效考核成绩；6.2过错情节严重或有突出表现者，由当班组长根据情节轻重提出经济处罚或奖励（原则上是30-50元/人/次），报请主管批准后，月底做统一奖励或处罚。6.3当组员工被受经济处罚或奖励一次，当班组长将被做3-5分/次的扣分或加分处理。若过错情节严重或有突出表现者，将同检验员一起受经济处罚或奖励。6.4因检验失误造成产品批量报废者，将按照产品价值的20%,进行处罚。其责任人负15%的罚款，组长负5%的罚款。对发现批量不良者给

3、予记功一次；给具实际情况作出相应的奖励，并纳入《个人绩效考核》和《部门绩效考核表》，最终以分值形式公告于示，并建档作为年底加薪或晋升的依据。6.5所有奖与罚将纳入《个人绩效考核》和《部门绩效考核表》，最终以分值形式公告于示,并建档作为年底加薪或晋升的依据。7.0各项奖罚制度拟制日期审核日期面r苏州市冯氏飯金有限公司SUZHOUFENGSHISHEETMETALCO.,LTD文件编号FS/QC-11-07版次A/0管理文件标题：品质部奖罚管理规定页次第2页共5页项次奖分标准分值7.1.1检举他人上班时间睡觉者。7.1.2检举他人无理取闹者。V7.1.3检举他人上班不穿厂服，不戴工卡者。r7

4、.1.4积极参与公司组织的各项活动并取得成绩者。V7.1.5检举他人携带危险品进入厂区者。4’7.1.6检举他人在公司酗酒。3，7.1.7检举他人在禁烟区吸烟者。3Z7.1.8检举他人在外破坏公司形象者。4’7.1.9引进新技术为公司所采用，而获重大利益者/提高工作效率。5Z7.1.10每天加班2小时或以上者。0.5Z7.1.11检举他人代打卡、虚打卡者、经查证属实。2，7.1.12检举他人上班时间处理私人事务。V7.1.13检举他人上班时间拨打私人电话。r7.1.14检举他人上班时间串岗、擅自离岗。r7.1.15检举他人上班时间闲聊、说笑。V7.1.16检举他人上班时间做与工作无关的事

5、。p7.1.17检举未经批准擅自带外人进入工作场所或对重要文件、设备进行拍照、复印、摘录。丁7.1.18检举任意翻阅不属于自己掌控的文件。2Z7.1.19当月5S检查达标率达到90%以上者。r7.1.20检举他人未按程序作业。2，7.1.21检举肆意破坏或窝拿公司财产03Z7.1.22检举他人遗失公司文件或工、量具。2/7.1.23检举他人因操作方式不当，致产品品质有损坏，经查证属实。丁7.1.24检举他人上班时间吵架、斗殴。V7.1.25检举他人破坏公司环境整洁。7.1.26检举他人有任何偷盗行为，经查属实。2/7.1.27对品质问题改善提出有效建议，并被采纳5，7.1.28检举未经允

6、许私自拆卸、修理工、量具及设备5，7.1.29检举他人因操作方式不当，致产品品质有损坏，经查证属实5，7.1.30首件生产签单发现重大质量问题3，7.1.31巡检时发现重大质量问题3，7.1.32巡检时整批发现质量问题5，7.1.33出货检验时发现质量问题丁7.1.34出货检验时发现整批质量问题5Z7.1.35包装前签单发现重大质量问题3，面r苏州市冯氏飯金有限公司SUZHOUFENGSHISHEETMETALCO.,LTD文件编号FS/QC-11-07版次A/0管理文件标题：品质部奖罚管理规定页次第3页共5页6.2扣分标准项次扣分内容标准7.2.1迟到、早退、旷工一次者r7.2.2上班

7、时间睡觉2，7.2.3上班时间在工作场所喧哗、嬉笑、吵闹妨害他人工作奢2，7.2.4因疏忽或工作马虎致电脑等设备损坏但不严重者7.2.5未经许可擅带外人进入厂区者r7.2.6擅自携带危险品进入厂区者10z7.2.7知情不报，以致酿成重大事故者i(r7.2.8酒后上班（经允许招待客人外）者5Z7.2.9在饭堂就餐不排队，无理取闹者2/7.2.10上班不穿厂服，不戴工卡者lz7.2.11违规或侵害公司利益之案件者5Z7.2.12在外破坏