杜拉克管理思想全书

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1、领导力实践与杜拉克管理思想作者：比尔.波拉德当时是在人民大会堂举行的一次有关结构调整和开发新的商业模式的研讨会，也主要是针对中国经济的问题来展开研讨，八年过去了，现在你们的经济已经不再是一个崛起中的经济了，你们已经有一个非常有活力的经济，中国成为全球非常重要的经济力量，今天举行的会也反应了中国的经济发展和变化。我们聚集一堂，在这里有商界的领袖，我们一起来考虑到底什么才是未来的赢思维。不管是在美国还是在中国，或者说在世界上其他任何地方，我们必须要越来越多的把我们的业务放在一个全球的环境中加以考虑，在这里，各国经济的相互依存

2、度进一步提高，没有哪一个集团或者是哪一个个人，能够成为一个独立的经济岛屿，这里推动的力量就是自由市场经济的因素，是把购买者和收费者区分开来的，阻隔开来的文化上的其他方面的因素都已经被摧毁，现在信息极大的丰富，及时的通讯也得到了极大的发展，各种数字、图形还有语言技能的发展使得商业可以无处不在，而且可以随时的进行。今天我想谈的就是全球化和人的因素，所以我试图给全球化加上一个人性化的面孔，因为越来越多的国家发现自己相互依存度进一步提高，是不是民族国家可以修建一座足够高的高墙，建设一支足够强大的军队来防止其他的民族国家造成自己国

3、家的崩溃。现在没有国家能做到这一点，是我们彼此需要，我们也彼此依赖，我们不再仅仅是民族国家，我们都是人民，我们有不同的文化背景，说着不同的语言，但是我们都可以成为对方的消费者，或者是供货商，我们不仅仅在试图寻求经济的增长，而且也试图进一步提高我们的精神和个人的福旨。我提到这一点，因为我认识到无论是地方的还是全球的市场，可能还没有对人给予更多的关注，现在仍然是缺乏市场，他们可能为少数人提供利益，而同时牺牲了大多数人的利益，而且有的时候还污染了人们的思想和环境。事实上这些市场从道德上来说，很可能是对道德的选择毫不关心的，可以

4、说是中性的，当然他们也可以带来很多得好处，也可以极大的改善人们的生活，为大家提供发展的机会，成功的机会。所以要使市场取得成功，他不仅仅需要创造财富，而且也需要来进一步的提高人的素质。需要有政府的监管，需要有政府的克制态度，因为市场是由人组成的，人是在组织内部工作的，我们把这些组织叫做商业的公司，所以还需要有领导力，公司内部需要有领导力。需要提供道德上的指引，告诉人们是非观念，否则市场的机制就有可能破产，而且有可能使得人们道德败坏，在全球市场当中也是如此，毫无疑问。中国和印度都可以发挥主导性的作用，这两个国家的经济的实力加

5、上他们巨大的人口，现在引起了世界的密切关注，把他们结合在一起，我们可以看到一种乐观的态度，当然有时候也有一些担忧。中国和印度有这样的活力和分量来改造21世纪的全球经济的图形。从中国的历史来看，要找到类似的就是美国19世纪中期到过去的一百年中间崛起的历史可以与之相提并论，在这样一段时间里面，美国的经济增长非常的强劲，而且也进一步的了解了政府如何能够适当的保持克制，发展市场经济，当然在美国，我们也还在学习的过程当中，包括要学习领导力，还有它复杂的关系。同时过去美国有一些公司，也因为安然这样一些，还有世界通讯公司，泰科公司他们

6、因为出现了公司丑闻也引起了人们的关注，在法制的环境当中，在法律的背景下，我们认为这些法规是有益的，建设性的，同时还要保护私有财产，包括保护知识产权，要保证合同的实施，禁止一些垄断性的行为，对事实真相的追究和强制性的信息披露，保证信息的安全。还有在涉及到利益冲突的时候，相关权益的划分和规定，包括保证消费者的安全等等。我们也发现，政府对价格的控制很少能够奏效，政府对市场信息的限制经常成为一种人为的行动，而且经常会使得交易逐渐的转入地下。我们也逐步认识到，市场经济的发展与有效的参与全球的市场，并不是所有的主要的决策都必须在民主

7、制度下进行，民主是一份财富，但是并不是对市场至关重要的，但是市场经济的发展确实能够提高人们的自由度，增加人们的选择，包括人们有自由进行创新、创造、承担风险、取得经济的报酬，为他们的表现获得应有的回报。当然他们通过自己的努力，可以获得利润，也可以遭至损失，政府因此也需要有一个安全网，但是这个安全网很少能够在长期奏效，同时有的时候国家因为手伸的太长，反而取得适得其反的效果，对一国的经济也不利，影响到他们参与全球经济的能力。竞争在自由市场当中总是最有活力的，对中国，对印度而言都是如此，中国和印度也会越来越认识到竞争的局面，这两

8、国也会进一步的来实现自身的发展，同时中印两国也会展开竞争，但是对于一个市场体系而言，如果他要起作用，就必须要提高人的素质，重视人的因素，政府需要保持克制，也需要起到推动的作用。人们必须要做出正确的选择，有正确的是非观念，而且是他们心甘情愿这样去做，他们必须要了解他们应该做什么，而且是没有人监督他们做的。即使政府没有相