从优秀到卓越精英班

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1、从优秀到卓越（精英班）主讲：吴帝聪香港阿里加教育投资集团拥有自主版权联合国儿童基金会爱心大使爱心大使联盟创始人，联盟主席企业自动化成交第一人香港阿里加教育集投资团创始人之一阿里加网络科技发展有限公司总裁畅销书《少走弯路》作者多家企业的营销总监和培训顾问是目前全亚洲唯一一位与世界谈判大师罗杰道森同台的80后实战派讲师培训学员超过30万人，培训企业超过3000家，包括大型集团公司宜化集团，三一重工，中国石油，中国石化，中国电信中国平安，阳光保险，三生公司，康宝莱，隆力奇，无限极，完美，红星美凯龙，罗浮宫家具，全友家私，阿一玻璃集团，千色彩虹美容集团等。香港阿里加教育投资集团拥有自主版权永远保持

2、绿色态度放下当下香港阿里加教育投资集团拥有自主版权一个人结果不好：学习不够借口太多四川成都青羊宫道长香港阿里加教育投资集团拥有自主版权励志红人“无臂哥”峨眉山方丈大师全世界所有的公司都是培训公司日本经营之神松下幸之助说：“松下是一个培训公司，是一个生产人才的地方，顺便卖一点电器”杰克.韦尔奇说：“GE是一个造就人才的工厂，其人才的开发不亚于产品开发”海尔：造物之前必先造人人得五大核心问题：人方法行动激情思想目标人生八大领域目标设定：健康家庭事业财富社会奉献价值实现人际关系学习成长为什么要改变思想？思想—行为—习惯—结果踢足球的故事：要结果改变先要改变自己“我”是一切的根源改变状态（史蒂夫巴

3、默）改变肢体（小孩子的状态）改变语言（尼克胡哲）产生持久改变的三个重要法则：提高你的期许（设立高的标准，想不可能挑战）驱除消极的信念（不要活在旧有的故事里，重写书写你未来的故事）改变你的策略（最好就是学习，借鉴，总结、创新）从优秀到卓越应该具备的心态相信自己公司产品像信徒一样的忠诚付出不求回报心态永远保持感恩的心永远以结果为导向承担责任解决问题一、相信自己、公司、产品成功者与普通人得本质区别思考模式时间管理心理素质普通人与成功人的思维模式：普通人：拥有相信做成为成功人：相信成为做拥有二、像信徒一样的忠诚用人原则：忠诚度——态度——能力佛教、基督教、教徒的忠诚（列举杭州一保险公司演讲的案例）

4、士兵忠于国家、员工忠于公司、男人忠于女人（无数企业挖我、股份、分红不为所动）安——定——慧——果（释迦摩尼参禅悟道，生死相随、生死公司的人、死是公司的鬼）三流的老板谈梦二流的老板谈事一流的老板谈钱老板要学会三个字：卖梦想三、付出不求回报、回报无穷工作的本质是什么？---投资成功与付出的关系成功付出员工、公司、老板的关系员工公司老板三种员工：做老板安排的事情做老板想到的事情做老板没有想到的事情例：我用自己的钱给员工发工资、为公司服务大顾客。四、永远保持感恩的心忘记过去等于背叛顾客是谁？内部顾客，外部顾客。顾客是需要我们照顾的人——影响我们收入的客户是需要我们帮助的人——使用我们产品的大顾客才

5、是影响我们收入的人服务分：家庭；公司；客户，顾客家人生命就是关系家人朋友客户子女合作伙伴伴侣同事老板家人我列出感恩清单：事业成功不能等、孝顺父母不能等、子女教育不能等《弟子规》视频我给妈妈下跪视频给老板下跪视频（吴、朱、徐）给老板洗脚视频如何感恩客户：感恩墙、每天拜、祈祷你要为家乡、为国家做什么？例：我送红包、猪肉、机器、等义务演讲、抗震救灾等五、永远以结果为导向做事做结果内在结果、外在结果的含义如何实现外在结果：1要问你的顾客领导需要什么？2主动出击3相信自己，不跟风，不动摇。4执着去完成１、承诺法：接到指令，复述一次明确的结果，然后主动承诺结果，不给自己留后路。列举：跳河、理光头、裸奔

6、做结果的好方法2、分解法：大结果，分解成小结果，然后分块执行，防止小结果不确定，大结果得不到，设置结果，以一周为好。拜访客户，确定合作意向提交合同确定细节、签约发货回款３、重点法：你的时间是永远守恒的，怎样能在有限的时间做更多有效的事情？紧急不紧急重要不重要执行力探索的精髓——4R业务流程管理体系过程检查Review一对一责任Responsibility结果定义Ready即时激励Result结果凡事必有结果;R1有结果就必须落实到“我”;R2对“我”不相信就必须检查;R3有检查就必有奖罚.R4做事不由东、累死也无功扑克牌游戏A游戏分享：问问题：1、请问你对我目前表现满意吗？2、如果0-10

7、分可以打几分？3、如果要得到满分的话，我应该怎么做？１．以达成目标为原则；不为困难所阻挠；２．以完成结果为标准，没有理由和借口去执行；３．在目标面前没有体谅和同情可言，所有结果只有是或非；４．在具体的目标和结果面前，没有感情，没有情绪可言，只有成功或失败；有执行力的人的做事五问1,我想得到什么结果?2,这个结果对自己或他人或公司有利吗?3,这个结果对哪一方更重要?4,有没有更好的方法或途径可以达到这个结果?5，我什么时候