关于做好在创新争优活动中开展基层组织建设年调查摸底工作…

关于做好在创新争优活动中开展基层组织建设年调查摸底工作…

ID:46516441

大小:51.50 KB

页数:7页

时间:2019-11-24

关于做好在创新争优活动中开展基层组织建设年调查摸底工作…_第1页
关于做好在创新争优活动中开展基层组织建设年调查摸底工作…_第2页
关于做好在创新争优活动中开展基层组织建设年调查摸底工作…_第3页
关于做好在创新争优活动中开展基层组织建设年调查摸底工作…_第4页
关于做好在创新争优活动中开展基层组织建设年调查摸底工作…_第5页
资源描述:

《关于做好在创新争优活动中开展基层组织建设年调查摸底工作…》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、中共昆山市委在创先争优活动中开展基层组织建设年领导小组办公室文件昆创基组办〔2012〕2号★关于做好在创先争优活动中开展基层组织建设年调查摸底工作的通知昆山开发区、昆山高新区、花桥经济开发区、旅游度假区党工委,各镇党委,市各部委办局、各人民团体、各直属单位党委(党组):为全面掌握基层党组织建设情况,切实摸清底数、找准问题,增强开展基层组织建设年的科学性、针对性和有效性,确保各项工作稳步扎实推进,现就做好在创先争优活动中开展基层组织建设年调查摸底工作通知如下:一、明确目标任务调查摸底工作由各级在创先争优活动中开展基层组织建设年

2、领导小组办公室统一指导和协调,在基层组织建设年启动初期,组织各级领导和党员干部利用10天左右时间,深入基层党员群众,对农村、社区和机关、企业事业单位、社会组织党组织进行一次全面调查,切实摸清底数、掌握情况、找准问题,为下一步开展分类定级、制定整改措施提供准确、详实的基础资料。调查摸底工作要从党支部入手,努力做到“十清楚”:一是党组织设置是否合理,二是领导班子是否健全,三是党组织书记是否胜任,四是工作思路是否清晰,五是党员队伍结构是否合理,六是组织制度和活动载体是否落实,七是经费场所保障是否有力,八是党员干部作用发挥是否充实,

3、九是群众反映是否满意,十是党组织存在的主要矛盾和重难点问题查找是否到位。二、把握方法步骤调查摸底工作采取召开座谈会、发放调查问卷、走村入户调查等形式进行。具体按照前期准备、开展调查、汇总分析、形成报告四个步骤进行。1・前期准备。调查摸底前,各区镇各单位要根据所属基层党组织的类型,设计好相应的调查问卷和统计表。对集中参与调查人员要组织一次动员,加强培训指导,明确目标任务。2.开展调查。通过问卷调查、座谈走访,广泛征求党员群众意见,倾听党员群众呼声,摸清基层党组织建设中存在的突出问题。3•汇总分析。各区镇、各单位党(工)委要根据

4、调查摸底和数据统计情况,进行认真的梳理、分析,做到情况清楚、问题明确、原因清晰,在此基础上初步确定下步整改工作重点。4.形成报告。各区镇、各单位党(工)委要在汇总分析的基础上,形成调查分析报告。经市委派出指导检查组审核把关后,于3月25日前报市委在创先争优活动中开展基层组织建设年领导小组办公室。三、有关工作要求1.提高认识。调查摸底工作是在创先争优活动中开展基层组织建设年的基础工作和重要环节,直接关系到基层组织建设年能否扎实有效推进。只有把基层党组织的现状、问题和底数彻底搞清楚,才能科学地进行分类定级,才能有针对性地进行整改

5、提高。各区镇各单位务必高度重视,提高认识,把基础工作做细做实,真正吃透实情、找准问题,做到心中有数,切实防止和避免由于赶时间、怕麻烦、不敢直面矛盾和问题等因素,对基层党组织分类定级工作“一带而过”、简单划分、草草了事。2.落实责任。各级党组织要认真开好调查摸底动员部署和情况分析会,细化工作流程,分解工作指标,把任务落实到人,确保按照规定时间保质保量完成调查摸底任务。各级党组织书记作为基层组织建设年第一责任人,要把调查摸底工作紧紧抓在手上,带头研究部署,带头深入基层,全程跟踪服务;班子成员要按照具体分工,包片到人、责任到位,确

6、保调查摸底工作取得实实在在的成效。3.加强指导。各区镇各单位要安排专人参与调查指导,加大督促检查力度,及时掌握进展情况,对发现的问题,要随时予以指导和纠正,确保调查摸底工作严谨有序进行。各区镇各单位开展调查摸底工作情况要及时上报。附件:1.昆山市基层组织建设年党支部基本情况调查表(供参考)2.昆山市基层组织建设年问题排查整改情况汇总表中共昆山市委在创先争优活动中开展基层组织建设年领导小组办公室2012年3月15H昆山市基层组织建设年党支部基本情况调查表党支部名称:年月日蠶T组建方式单独组建口联合组建口其他口单位类别农村口社区

7、口企业口机关事业口社会组织口其他口成立时间隶属党(工)委支部卩记姓名年龄W35岁口35岁-50岁口$50岁口文化程度高中及以下口大专口大学及以上口产工内部选口上级派口对外招口其他口非公有制企业的党支部书记是否为企业业主是口否口支部班子是口否口W45岁口>45岁口村(社区)干部共(人)平均年龄W45岁口>45岁口党员队伍建设情况党员总数(人)女党员占比(%)年龄结构60岁以上(%)文化程度高中及以下(%)35岁以下(%)大专及以上(%)09年以来新发展党员数(人)平均年龄(岁)度制设况制机建情组织生活每刀一次口每季度一次口每半

8、年一次口每年一次口英他口特色活动或制度作用发挥情况是否有明确的石于党员参加支部活动平工作思路均到会率(%)是否有年度支部工作计划有口无口是否有年终支部工作总结是口否口费所障况经场保情»說;点费无经费口1000元以下口1000—5000元口5000元以上口活动场所无固定场所口100nf以下口

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。