公寓保洁安全员目标责任书试行

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时间:2019-11-24

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1、公寓保洁安全员目标责任书(试行)为确保公寓学生的生活学习等后勤保障工作顺利完成,经学生公寓管理中心研究决定,制定本岗位管理目标任务书。一、指导思想以人为本、强化管理、节约经费、诚信服务,坚持“社会效益与经济效益并举,社会效益优先”原则,加强学生公寓安全、秩序管理,保持宿舍、公共卫生清洁,改善日常维修服务质量,为学生提供安全、舒适的生活环境。二、岗位职责在公寓管理中心(以下简称“中心”)负责人和楼组长的领导下,负责所辖区域的清洁、保洁和环境卫生,为学生营造一个干净、整洁、舒适的学习、生活环境。1、严格要求自己,遵纪守法,遵守各项规章制度,讲文明、讲

2、礼貌,听从领导,团结同志,接受学生和教职工监督;2、上下班时间:上午7:00〜10:30,下午12:00〜13:30,14:30〜16:30,晚上19:00〜21:00。定时对所属区域进行全面的清洁保洁工作,发现垃圾及时清理。要求做到地面无污垢、无积水、无痰迹,楼内墙面无蛛网,墙面无乱张贴,公共卫生间干净卫生无异味;3、每天擦洗楼梯扶手2次,每周擦洗公共部位门窗等和建筑物品2次的,确保干净整洁;4、每天及时清运垃圾,发现垃圾桶满后要及时清理,保持垃圾桶周围洁净无垃圾、无污垢;5、不定期用药物喷杀蚊、蝇、虫等,保证公寓内无孽生地;6、在管理员的安排

3、下,定期打扫寝室洗漱间和卫生间卫生,必须按质按时操作;每室每月打扫一次;7、在管理员的安排下,每周帮助内务卫生差的宿舍打扫一次卫生,并认真做好记录报管理员,同时督促卫生差的宿舍搞好卫生;8、维护公共设施完好(如消防设施、洗漱间设滋和其它建筑物等),发现损坏及时报修;9、维护公寓清洁卫生,对不卫生、不文明现象和行为及时劝阻,协助管理员开展环境卫生宣传工作;10、协助公寓管理员做好安全保卫工作,对可疑人员要进行盘问,并及时向管理员或中心报告;11、保洁员对无人认领的学生衣物必须交管理员和中心集中妥善保管,并定期以失物招领的形式通知学生;12、完成领导

4、交办的其他工作。三、工作规范1、按时上、下班,不迟到、不早退。统一着装,佩带工号牌;2、负责自己责任区的保洁工作,上班时不得聚众聊天、大声喧哗、打闹、抽游烟等;3、在管理员的安排下进入学生宿舍检查卫生、安全和打扫卫生时,不得与学生发生冲突,做到耐心解释,工作到位,认真检查登记每个宿舍的卫生、安全情况;4、上班时间严禁会客、带小孩;5、上班时间严禁整理、售卖再回收物品,严禁将再回收物品摆放在公共场所和休息室内;6、在清扫楼道时要避让行人,微笑服务,在清扫卫生间时,要先询问是否有人,无人时再进入,如果有人在用,我们要耐心等待,做到文明服务;7、走廊及

5、楼梯:清洁员每天上班后首先清扫走廊地面及楼梯,从底层至顶层自下而上清扫楼道,将果皮、烟头、纸屑等垃圾收集在一起,然后装进垃圾桶,将垃圾送到指定的垃圾点;将拖把洗净拧干,从顶层往下逐层逐级拖抹楼道地面及楼梯。拖抹时,要随时清洗拖把,以保持地面清洁;8、厕所、洗涮间墙面严禁用水管冲洗,用干湿拖布擦抹干净,地面严禁用水管大水冲洗,应边用水冲洗边用拖布拖抹干净,以节约用水;9、扶手及栏杆:备抹布一块,将其洗净,自上而下擦拭楼梯扶手及栏杆,擦拭时,要随时清洁抹布;10、墙面、宣传板及开关:先用扫把打扫墙上的蜘蛛网,再撕下墙上贴的广告纸。如有残纸时,用湿抹布

6、抹湿残纸,轻轻用刀片刮去,撕下宣传板上过期的资料和通知,用湿抹布擦拭干净;将抹布清洗干净,尽量拧干水分,擦拭各楼道灯开关;11、消防栓、灭火器等器材:消防栓、灭火器等器材保持清洁,无灰尘、无污垢,发现问题及时上报;每天检查,每周打扫一次;12、工作时间加强巡视检查楼内卫生,保持楼内清洁,检查公共设施是否能正常使用,发现问题及时报修。宿舍楼每一周对公共卫生进行一次大扫除,彻底清除门、窗玻璃,墙壁,灯具上的灰尘、蜘蛛网等,对卫生间要用厕宝清洗,保持便池、便槽、墙面洁净。四、服务规范(一)仪容仪表1、工作时间必须按规定佩证上岗,着装整洁;2、工作时间必

7、须坚守岗位,仪表举止要端庄、大方、文明、礼貌,行姿稳重;3、男工作人员不得留长发,女工作人员不得涂浓指甲油、化浓妆。(二)行为举止1、言行要温和谦恭、举止要庄重得体;2、要主动热情对待服务对象;3、不得在楼内大声喧哗、嬉闹;4、不得在休息室打扑克、下棋、干私活及其他娱乐活动;(三)服务态度1、面对服务对象应面带微笑,尽量满足其合理的服务要求,用心服务,诚心对待每一位同学;2、服务对象来询问有关问题时,要主动热情,耐心周到百问不厌,有责不烦,解释全面、不准冷落、不准训斥和歧视;3、服务对象提出建议和意见时,要虚心听取,不与争辩,做到有则改之,无则加

8、勉;4、服务对象出现误解、出言不逊时,要做好解释工作,不与其争吵、争辩,及时向辖区管理员汇报,予以解决。五、奖惩办法1、经中心考核每月管

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