保洁岗位工作目标责任书

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1、保洁岗位工作目标责任书为进一步加强环境一卫生管理工作，为全面提高我村的物质文明和精神文明程度，提升村民的生活质量和良好的经济建设环境，强化村民卫生保洁意识，积极参加生活垃圾收集处置工作，创造一个舒适、优美、整洁的生活环境，特制定保洁员岗位工作目标责任书：1、服从村委会安排，完成自己保洁地段任务。（保洁责任区：）2、坚持8小时上班制度，每天5:00〜7:00做好垃圾的收集与处理工作，7:00〜10:00和14:00〜17:00做好村里的卫生保洁工作。上下班实行制度。3、负责对村级道路每天巡回清扫;拔除自己责任区内的杂草；对农户住宅外地区的一切垃圾每天进行

2、清理；对村溪沟内及两岸的垃圾进行及吋清理，保持自己责任区内无暴露垃圾与乱张贴广告、悬挂垃圾物等。对于村民将自家的垃圾直接清扫到路面的行为进行监督。确保全村环境卫生达到干净整洁的要求。4、各保洁员轮流负责村级公厕、溪沟洗刷点、垃圾箱房等环卫设施的卫生保洁工作。5、负责生活垃圾收集，并将收集的生活垃圾集中到中转点；爱护清扫工具（垃圾车、扫帚等），如遗失、被盗由本人负责。6、耍充分利用保洁吋间经常性地对村民开展卫生保洁宣传教育，提高村民保洁意识。7、服从村委下达的各种任务，并负责通知到户。8、每月进行不定期检查和验收及听取百姓意见，对于村民举报核实或验收不合

3、格者，每次扌II除考核奖的10%,若曲三次及以上，村委冇权取消保洁员的岗位。9、保洁员人生意外伤害险由村委会统一负责参保。10、保洁员工资曲村委会按月足额发放，基本工资为元/月，月考核奖为元/月，每月检查验收的结果与月考核奖金挂钩，年末对于工作出色的给予一定的奖励。村保洁员岗位责任合同为全面提高村的物质文明和精神文明程度，彻底改善村民的牛活质量和良好的经济建设环境，积极参加生活垃圾收集处置工作，经用人单位和劳动者（以下简称甲方、乙方）平等协商，订立本合同，并共同遵守履行。甲方（用人单位）：村两委会乙方（劳动者）:第一条劳动合同期限木合同为由固定期限的劳

4、动合同。合同期从年—月—日起至—年月—日止。第二条工作内容要求1、服从村委会安排，完成自己保洁地段任务。（保洁责任区:）2>W8小时上班制度，每天5:00—7:00做好垃圾的收集与处理工作，7:00—10:00和14:00—17:00做好村里的卫生保洁工作。上下班实行制度。3、负责对村级道路每天巡冋清扫；拔除口己责任区内的杂草；对农户住宅外地区的一切垃圾每天进行清理;对村溪内沟内及两岸的垃圾进行及时清理，保持自己责任区内无暴露垃圾与黑色、乱张贴广告。对于村民将自家的垃圾直接清扫到路面的行为进行监督。确保全村环境卫生达到干净整洁的要求。4、各保洁员轮流负

5、责村级公丿则、溪沟洗刷点、垃圾箱房等环卫设施的卫生保洁工作。5、负责生活垃圾收集，并将收集的生活垃圾集中到中转点;爱护清扫工具（垃圾车、扫帚等），如遗失、被盗由本人负责。6、要充分利用保洁时间经常性地对村民开展卫生保洁宣传教育，提高村民保洁意识。7、服从村委下达的各种任务，并负责通知到户。第三条劳动保护和劳动条件1、甲乙双方必须严格执行有关保洁工作时间、工作安全、劳动保护、职业卫生等规定。2、甲方负责统一•购买村卫生保洁工具及保洁员服装。3、乙方应严格遵守各项安全操作规定。第四条劳动报酬保洁员工资由村委会按月足额发放，基木工资为元/月，月考核奖为元/月

6、，每月检查验收的结果与月考核奖金挂钩，年末对于工作出色的给予一定的奖励。第五条劳动纪律1、甲方应根据清洁城乡有关规定，制定各项规章制度。2、乙方应严格遵守甲方制定清洁城乡的有关规章制度。3、乙方违反甲方有关清洁城乡的规章制度，甲方可依据此规章制度的规定对乙方进行处理，直至解除劳动合同。第六条劳动合同变更、解除、终止的条件1、经甲乙双方协商同意，可以变更木合同的相关内容。2、乙方违反劳动合同中的任何一条，甲方有权解除劳动合同。3、本合同期满三十日前，甲方应当向乙方发出终止或者续订劳动合同的书面意向通知。双方一致同意续订合同的，应当在木合同期满前办理续订手

7、续。第七条违约责任1、本合同一经签订，双方合同即生效。2、甲乙双方有任何一方出现过错违约的，责任由过错方负责。第八条双方需要约定的事项1、甲方根据乙方的工作表现对乙方进行考核，即每月进行不定期检查和验收及听取百姓意见，对于村民举报核实或验收不合格者，每次扣除考核奖的10%,若由三次及以上，村委有权取消保洁员的岗位。2、甲方对乙方的考核，根据《村农村保洁员考核评分细则》（附表1）进行。第九条其他本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，村委会留档一份。甲方（盖章）:签订日期：年刀日乙方（签字）:签订日期：年月日村保洁员考核评分细则考核时间：年月日…年月日项口工

8、作内容分值彳,J分扣分原因1保洁员要开展巡冋保洁工作;保洁员不得擅自调换，遇到特殊事情，预先向