各级管理人员岗位责任制

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1、各级管理人员岗位责任制2012年1月1日目录1、矿长岗位责任制2、安全副矿长岗位责任制3、生产副矿长岗位责任制4、机电副矿长岗位责任制5、经营副矿长岗位责任制6、工会主席岗位责任制7、总工程师岗位责任制8、安全检查科科长岗位责任制9、安全检查科副科长岗位责任制10、带班领导岗位责任制11、安监科长岗位责任制12、安监员岗位责任制13、瓦检员岗位责任制14、安全检查员岗位责任制15、岗位工人安全职责16、机械安装、维修工岗位责任制17、电气安装、维修工岗位责任制18、机械起重工岗位责任制19、电（气）焊工岗位责任制20、电气试验工岗位责任制21＞机电队长岗

2、位责任制22、机电技术员岗位责任制23、机电班长岗位责任制24、机电设备管理员岗位责任制25、压风机工岗位责任制26、压风机维修工岗位责任制27、矿灯充电工岗位责任制28、电机车充电工岗位责任制29、通风队长岗位责任制30、通风工程师（技术员）岗位责任制31、瓦斯检查员岗位责任制32、运输队长岗位责任制33、运输班长岗位责任制34、掘进队长岗位责任制35、掘进队技术员岗位责任制36、掘进班长岗位责任制37、掘进工岗位责任制38、放炮员岗位责任制39、耙肝机司机岗位责任制40、打锚杆、注浆、喷浆安全职责41、检身工岗位责任制一、矿长岗位责任制1、贯彻执行党

3、和国家有关方针、政策、法律、法规，贯彻执行天井煤矿煤电股份有限公司董事会、监事会，党政组织制定的各项政策、制度、会议决议和交办的有关工作。2、接受公司懂事会，党委，监事会，及委派部门的检查指导。3、负责矿井的安全管理工作，建立，健全本矿安全生产责任制•组织制定本矿安全生产规章制度和操作规程，保证本矿安全生产投入的有效实施，督促•检查本矿的安全生产工作，及时消除矿井生产安全事故隐患，组织制定并实施本矿的生产安全事故应急救援预案，及时•如实报告生产安全事故，推行安全管理一票否决制，坚持贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针。4、负责矿井的生产、质量、技术开

4、发、技术改造、矿井改扩建、物资供应、人事管理、财务管理、治安保卫、后勤服务等全面工作。5、负责矿井内部经营、核算管理，按股份公司的要求，建立核算体系和指标休系，制定相关制度和实施细则。6、负责落实股份公司下发的各种计划，并及吋报送和关统计报表。7、负责全矿职工的政治思想、安全意识、业务能力等方面的教育和培训工作，全面提高职工队伍的整体素质。8、负责矿井的三项（劳动、人事、分配）制度改革，通过管理、制度、科技创新，不断提高矿井现代化水平，促进矿井不断升级。9、积极组织矿井开展小改小革活动、修旧利废、增收节支，加强各项费用的管理和控制，降低经营成本。10、积

5、极组织矿井科学地编制生产接续、技术改造方案，保证矿井可持续发展。11、制订并实施矿井经营决策、长远规划、年度计划、重大技术改造。12、按要求下井带班、促进矿井各项管理制度落到实处。二、安全副矿长岗位责任制1、贯彻落实党和国家各项安全生产方针、政策、法律、法规。2、负责主持召开安全办公会和组织全矿性的安全质量大检查。督促安全检查科的检查工作，对查出的问题和安全办公会决议责成相应单位按四定原则进行整改。3、负责督促有关部门完成安全技术措施和“三防”工程计划。4、负责检查、督促和指导分管单位的思想和业务工作，并考核其科室负责人的工作情况。5、督促全矿安全培训和

6、安全教育工作，树立安全生产的先进典型，实现文明生产。6、负责各类事故的抢救和查处工作。7、负责检查全矿业务保安工作。8、负责和各种规章制度的贯彻落实情况。根据安全生产中出现的新问题召集有关科室制定消除不安全隐患的措施。9、定期向矿长汇报分管工作。三、生产副矿长岗位责任制1、贯彻党和国家的有关方针、政策。负责完成全矿生产指挥，调度安排，保证矿长决策的实施及各项生产任务的完成。2、负责主持各种生产、调度会议、平衡协调全矿生产，抓好落实工作。3、负责检查、督促和指导分管单位的思想和业务工作，并考核其部门和负责人的工作情况。4、按相应职责负责落实采煤、掘进、巷道

7、维修管理的全面工作。5、研究改造生产条件，推广先进技术，实现文明生产。6、负责全矿劳动力的合理配置。7、按相应职责负责矿井物资供应管理工作。8、按相应职责负责矿井经营管理工作。9、定期向矿长汇报管理工作。四、机电副矿长岗位责任制1、贯彻国家和上级管理部门机电设备管理的方针、政策，保证矿长决策的实施及各项生产任务的完成。2、负责各项有关技术规程、质量标准、机电工程设计、预算和技术方案审查工作。3、负责审查全矿井机电设备和材料的系统调整，计划用电、检修、机件加工及年、季、月计划和远景规划，并督促落实。4、负责检查、督促和指导分管单位的思想和业务工作，并考核其

8、单位和负责人的工作情况。5、研究改进生产条件，推广先进技术和新设备，提高劳动生产